Olam Agri ~ Une entreprise agroalimentaire mondiale différenciée et leader du marché, axée sur les marchés de consommation finale à forte croissance.
Nos capacités dans les domaines de l’alimentation, de l’alimentation animale, de la fibre, de l’agro-industrie et des services agricoles couvrent 30+ pays, et nous participons aux flux mondiaux de produits alimentaires et agroalimentaires, en travaillant avec les agriculteurs et les clients pour relier les origines locales et les destinations mondiales. Grâce à une empreinte mondiale et à des capacités de transformation, nous transformons les denrées alimentaires, les aliments pour animaux et les fibres afin de créer de la valeur pour nos clients et de permettre aux communautés agricoles de prospérer de manière durable, afin de répondre aux besoins changeants en matière de consommation, de sécurité alimentaire et de durabilité qui façonnent le paysage alimentaire et agricole mondial.
Description d’emploi
Nos opérations sont à la recherche d’un fonceur dynamique pour diriger les efforts de vente dans la région. Vous devez avoir le souci du détail, la capacité de fixer et de conduire des objectifs de vente agressifs et une forte capacité à créer des cultures de performance au sein de votre équipe. Le profil consiste à fixer des objectifs pour atteindre les résultats supérieurs et nets pour le marché intérieur. Vous planifierez et piloterez les objectifs de distribution et de couverture fixés pour l’année et développerez et retiendrez une équipe axée sur la performance. Le titulaire du poste serait également invité à planifier et à exécuter les activités de promotion des ventes et de développement des marchés et à s’assurer que tout lancement de nouveaux produits et objectifs de distribution des ventes sont atteints.
Efficacité stratégique
- Élaborez les stratégies de vente de la région, définissez des plans de vente détaillés et des objectifs de profit pour l’entreprise. Élaborez des plans quotidiens et des stratégies de couverture du marché.
- Construire des systèmes de révision pour s’assurer que les objectifs définis sont atteints, motiver et guider l’équipe de vente.
- Pilotez l’acquisition de nouvelles affaires depuis le front, dirigez les réunions de vente avec les clients potentiels de la région.
- Préparer des plans d’actions et des calendriers pour identifier des cibles spécifiques et prévoir le nombre de contacts à établir et présenter la réalisation des ventes – Cible vs Réelle dans la génération de revenus.
Efficacité organisationnelle
- Établir un processus complet et axé sur le système pour les rapports de vente. Élaborez les bons plans de communication en ce qui concerne les rapports de vente.
- Être impliqué à la fois dans l’agriculture et la chasse aux comptes. Ciblez des objectifs indépendants pour acquérir de nouveaux clients et maintenir l’engagement avec les clients existants.
- La gestion et la supervision des directeurs des ventes démontrent une capacité à atteindre des objectifs spécifiés dans un délai donné. Élargissez la portée de la distribution.
Exigences
- Gestion d’équipe, résolution de problèmes, prise de décision et orientation vers les valeurs.
- Le rôle exige de résider dans des endroits de l’arrière-pays et de voyager fréquemment.
- Expérience dans la gestion indépendante d’un centre de profit de taille moyenne à grande.
- 9-10 ans d’expérience dans la vente.
- Le titulaire doit avoir un flair pour les chiffres et d’excellentes compétences en communication.
