Olam International est un leader de l’agroalimentaire, fournissant des aliments, des ingrédients, des aliments pour animaux et des fibres à plus de 19 800 clients dans le monde. Notre chaîne de valeur s’étend sur plus de 60 pays et comprend des activités d’agriculture, de transformation et de distribution, ainsi qu’un réseau d’approvisionnement de 4,8 millions d’agriculteurs. Avec sa mission de « réinventer l’agriculture et les systèmes alimentaires mondiaux », Olam vise à relever les nombreux défis liés à la satisfaction des besoins d’une population mondiale croissante, tout en générant un impact positif pour les communautés agricoles, notre planète et toutes nos parties prenantes. Basée à Singapour et cotée en bourse, Olam figure actuellement parmi les 30 premières sociétés cotées en bourse en termes de capitalisation boursière au SGX-ST.
Informations sur le produit
aliments emballés
Olam PFB fabrique et commercialise une gamme de produits alimentaires emballés de marque destinés aux consommateurs sur plusieurs marchés africains. Au cours des dix dernières années, l’entreprise PFB a établi des positions de leader régional en termes de marques et de marchés dans de nombreuses catégories de consommateurs sur des marchés ciblés en Afrique de l’Ouest. Son portefeuille d’activités d’aliments emballés compte actuellement huit marques clés, commercialisées sur plus de dix marchés d’Afrique du Sud et de l’Ouest. Nos équipes R&D, en étroite collaboration avec le marketing, nous permettent de surprendre et de ravir nos consommateurs grâce à des produits différenciés et innovants. Les catégories de produits que nous sommes présents en Afrique de l’Ouest comprennent le concentré de tomate, les nouilles instantanées, les boissons instantanées, les biscuits, les confiseries, l’huile alimentaire, les pâtes et les produits laitiers.
Description de l’emploi
Matrices de performance clés
- Participer activement à l’élaboration des budgets annuels, à la comparaison des performances réelles par rapport au budget, à l’identification et à l’analyse des écarts, à la conception et au suivi de la mise en œuvre des actions nécessaires.
- Piloter la performance de l’entreprise grâce à l’analyse de la gestion de portefeuille / Catégorie
- Rapport de développement des données financières.
- Responsable de la réussite des fusions et acquisitions de nouvelles entreprises, des prix de transfert, etc. Élaboration des politiques comptables et financières, des contrôles des systèmes pour les entreprises nouvelles et existantes.
- Rapports financiers – MIS et données financières en temps opportun garantissant le respect des échéances légales.
- Conformité juridique, réglementaire et statutaire – assurer la conformité avec l’autorité statutaire et les exigences d’audit
- Assurer le bon fonctionnement du système de gestion de l’information et de comptabilité informatisée et prendre les mesures nécessaires pour la mise à niveau des systèmes afin de faire face aux exigences changeantes.
- Développement et mise en place d’une fonction de comptabilité de gestion efficace au sein de l’organisation, afin d’assurer le leadership des initiatives d’amélioration organisationnelle.
- Identifier et évaluer les techniques pertinentes à adopter et superviser et guider la comptabilité de gestion vers leur mise en œuvre.
- Gestion efficace de la trésorerie, incluant la prévision des flux de trésorerie futurs, la mobilisation des fonds nécessaires pour répondre aux besoins quotidiens et garantir que les décaissements respectent les flux de trésorerie opérationnels approuvés. Cela comprend la liaison avec les banques, le suivi quotidien des soldes de trésorerie et la soumission des tableaux de flux de trésorerie.
- Initier, réviser, évaluer et mettre en œuvre des programmes visant à améliorer continuellement la productivité de tous les processus et systèmes au sein de l’organisation et conseiller et guider les responsables opérationnels dans la réalisation d’analyses de flux de travail et d’autres techniques d’amélioration des systèmes et de gestion des coûts.
- Préparer et présenter des rapports financiers, des prévisions et des analyses pour appuyer la prise de décision lors des réunions du conseil d’administration et de la coentreprise. Fournir un aperçu des performances financières, des opportunités commerciales et des évaluations des risques afin de les aligner sur les objectifs de l’organisation et d’assurer une communication fluide avec les parties prenantes.
Principaux livrables
- Analyse financière de l’entreprise – Démontre une connaissance approfondie des principes de comptabilité financière et de gestion pour refléter fidèlement la performance de l’entreprise. Développe une analyse financière pertinente pour l’entreprise afin de fournir des conseils financiers pertinents et opportuns, en réponse aux priorités de l’entreprise et aux attentes des parties prenantes.
- Contrôles, conformité et assurance – Démontre sa capacité à évaluer les risques et les enjeux opérationnels, à déterminer leur impact sur l’audit de gestion et à élaborer et/ou modifier les procédures d’audit si nécessaire. Assure également le respect des exigences légales et administratives, ainsi que le respect des normes de la réglementation en matière d’audit légal du pays/de l’entreprise.
- Efficacité des rapports et des processus – Démontre une capacité conceptuelle à concevoir et à mettre en œuvre des systèmes et des processus robustes et adaptés à l’entreprise et au pays. Fait également preuve de précision et d’efficacité dans le reporting SIG, la budgétisation et les prévisions de fin d’année, en garantissant la conformité aux systèmes et processus appropriés.
- Partenariat commercial – Affiche un esprit d’analyse, combinant compétences commerciales, financières et analytiques, apportant un soutien essentiel à la réussite globale de l’entreprise. Démontre une responsabilité directe – un mandat partagé avec l’entreprise pour soutenir la croissance rapide et l’adoption de nouvelles plateformes.
Exigences
- Expert-comptable agréé, ACCA avec 15 ans d’expérience, avec un minimum de 5 ans d’expérience en tant que FC ou CFO gérant des finances de bout en bout
- Les principaux atouts seraient la gestion d’équipe, la résolution de problèmes, la prise de décision et l’orientation vers la valeur.
- Acumen commercial pour accompagner les entreprises dans leurs projets de croissance.
