One Acre Fund est une organisation à but non lucratif qui fournit aux petits exploitants agricoles d’Afrique de l’Est des services de financement sur actifs et de formation agricole afin de réduire la faim et la pauvreté. Basée à Bungoma, au Kenya, l’organisation travaille avec des agriculteurs de villages ruraux au Kenya, au Rwanda, au Burundi, en Tanzanie et, plus récemment, au Malawi.
Spécialiste en gestion de la chaîne d’approvisionnement au Nigéria
À propos du rôle
- L’équipe de la chaîne d’approvisionnement du Nigeria fournit des intrants de haute qualité qui changent la vie de nos agriculteurs au coût le plus efficace possible.
- Le contexte macroéconomique et la réalité des agriculteurs sont plus dynamiques que jamais.
- Cela nécessite que notre chaîne d’approvisionnement OAF soit plus agile avec des processus en évolution, en appliquant la gestion de la chaîne d’approvisionnement et les meilleures pratiques de l’industrie au contexte unique des livraisons des agriculteurs du dernier kilomètre dans les zones rurales.
- Nous recherchons un spécialiste de la chaîne d’approvisionnement pour gérer les processus et l’équipe qui soutiennent les livraisons pour tous nos programmes (Core, Rural Retails et Trees) et différents autres projets tels que l’accès au marché/le rachat.
- Vous gérerez 3 à 5 personnes
- Vous serez directement rattaché au responsable des systèmes.
Responsabilités
Gestion des fonctions de la chaîne d’approvisionnement :
- Vous identifierez les améliorations de processus et les mesures de numérisation/d’efficacité
- Vous définirez les objectifs et les résultats clés annuels de l’unité (OKR) et les mettrez en œuvre avec l’équipe.
- Vous réaliserez les OKR et les KPI de l’unité
- Vous assurerez la budgétisation et l’embauche des ressources humaines en lieu et place de l’expansion du programme.
Opérations d’entrepôt :
- Vous assurerez le bon fonctionnement de l’entrepôt en fournissant les ressources et le personnel nécessaires
- Vous assurerez la planification et l’intégration des occasionnels WH
- Vous effectuerez régulièrement des audits/contrôles internes de l’entrepôt.
- Vous assurerez une conformité à la norme 5S de >90%.
- Vous assurerez un espace d’entreposage et un positionnement adéquats et rentables pour le programme dans tout le pays.
Gestion des stocks :
- Assurer les inventaires hebdomadaires et mensuels dans tous les entrepôts.
- Assurer un reporting précis des rapprochements mensuels des stocks
- Gérer les rapprochements mensuels et les analyses d’écarts.
- Suivez le protocole global de perte et la matrice d’escalade en cas de suspicion de vol, de fraude, de disparition inattendue d’entrées ou de falsification d’entrées.
- Assurez-vous que l’espace est utilisé efficacement dans les entrepôts et que le processus de contrôle qualité est suivi.
Gestion des livraisons :
- Gérer les livraisons pour tous les programmes nationaux : Core, Retail et Trees, en étroite collaboration avec le département des opérations terrain. Cela comprend :
- Assurez-vous que les indicateurs clés de performance de livraison, en particulier l’objectif de réduction maximale de 0,1 %, sont atteints.
- Élaborer et mettre en œuvre des calendriers de distribution de manière rentable
- Assurer la liaison avec les fournisseurs de logistique, les membres de l’équipe, les services et les autres membres du personnel de l’OAF pour garantir une livraison précise des intrants.
- Négocier des tarifs abordables et rédiger des conditions de service avec les fournisseurs de transport
- Assurer une gestion précise des données avant, pendant et après les livraisons
- Assurer la liaison avec l’équipe Innovations produits pour échantillonner les entrées à tester
- Effectuer des analyses post-mortem régulières des projets logistiques et des livraisons et en déduire les actions d’amélioration nécessaires
Prévision de la demande :
- Développer et sélectionner des modèles de prévision appropriés en fonction de la nature de nos données et du contexte commercial
- Mettre en œuvre et exécuter le modèle sélectionné pour optimiser l’inventaire, allouer les ressources et améliorer la planification opérationnelle globale.
Croissance et développement de carrière :
- Nous cultivons une solide culture d’apprentissage continu et investissons dans le développement de nos collaborateurs. Vous bénéficierez de points hebdomadaires avec votre manager, aurez accès à des programmes de mentorat et de formation, et bénéficierez d’un retour d’information régulier sur vos performances.
- Nous organisons des entretiens de carrière tous les six mois et prenons le temps d’échanger sur vos aspirations et vos objectifs de carrière. Vous aurez l’opportunité de contribuer à la croissance d’une organisation et de bâtir une carrière enrichissante à long terme.
Qualifications
Pour tous les postes, voici les qualifications générales que nous recherchons. Pour ce poste en particulier, vous aurez :
- Diplôme ou équivalent en gestion de la chaîne d’approvisionnement ou dans des domaines connexes
- 3+ années d’expérience dans la gestion et la mise en œuvre de la chaîne d’approvisionnement
- Analyse des données
- Négociation et collaboration
- Gestion du personnel
- Excel/Google Sheets
- Expérience en planification, gestion et exécution de projets
- Exigence linguistique : anglais.
Avantages
- Assurance maladie, congés payés.
Admissibilité:
- Ce rôle est uniquement ouvert aux citoyens ou résidents permanents du Nigéria.
Méthode d’application
Note
- Nous embauchons sur une base continue, ce qui signifie que les candidatures sont examinées et traitées en continu jusqu’à ce qu’une embauche soit effectuée.
- One Acre Fund ne demande jamais aux candidats de payer de l’argent ou de payer pour des tests à aucune étape du processus d’entretien.
- Les e-mails officiels du One Acre Fund proviendront toujours d’une adresse @oneacrefund.org.
- Veuillez signaler toute communication suspecte ici ([email protected]), mais n’envoyez pas de candidatures ou de documents de candidature à cette adresse e-mail.
- La diversité, l’équité, l’inclusion (DEI) et l’antiracisme sont profondément liés à la mission et au but de notre organisation.
- One Acre Fund aspire à créer une culture dans laquelle tout le personnel se sent constamment valorisé, représenté et connecté, afin que notre équipe puisse s’épanouir en tant que professionnels et obtenir un impact exceptionnel pour les agriculteurs que nous servons.
- Nous nous engageons à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation matrimoniale, de handicap, de genre, d’identité ou d’expression de genre. Nous sommes fiers d’être un lieu de travail garantissant l’égalité des chances.
