OLAM AGRI recrute pour ce poste (15 Novembre 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Directeur régional des ventes

Année d'Expérience Requise : 10 à 15 ans

Lieu du Travail : NIGERIA

Description de l'emploi

Olam Agri ~ Une entreprise agroalimentaire mondiale différenciée et leader du marché, axée sur les marchés de consommation finale à forte croissance.

Nos capacités dans les domaines de l’alimentation, de l’alimentation animale, de la fibre, de l’agro-industrie et des services agricoles couvrent 30+ pays, et nous participons aux flux mondiaux de produits alimentaires et agroalimentaires, en travaillant avec les agriculteurs et les clients pour relier les origines locales et les destinations mondiales. Grâce à une empreinte mondiale et à des capacités de transformation, nous transformons les denrées alimentaires, les aliments pour animaux et les fibres afin de créer de la valeur pour nos clients et de permettre aux communautés agricoles de prospérer de manière durable, afin de répondre aux besoins changeants en matière de consommation, de sécurité alimentaire et de durabilité qui façonnent le paysage alimentaire et agricole mondial.

Description d’emploi

Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique pour diriger les efforts de vente dans la région. En tant que directeur régional des ventes (RSM), vous serez responsable de la planification et de l’établissement des objectifs pour atteindre les résultats supérieurs et nets de la région conformément au plan d’affaires et au budget défini. Vous devez également être en mesure de superviser à distance une équipe de vendeurs et de vous fixer des objectifs rentables. Notre candidat idéal possédera d’excellentes compétences en communication avec un état d’esprit stratégique.

Efficacité stratégique

  • Concevoir et mettre en œuvre un plan de vente régional en lien avec la stratégie du segment de distribution.
  • Répondre aux objectifs financiers des ventes régionales en prévoyant les besoins ; la préparation d’un budget annuel ; l’établissement des horaires des dépenses ; l’analyse des écarts ; prendre des mesures correctives.
  • Traduire les objectifs trimestriels de ventes et de revenus en plans d’action complets.
  • Agir à titre d’innovateur et recommander des gammes de produits en identifiant de nouvelles opportunités de produits et/ou des changements de produits, d’emballages et de services ; l’étude des besoins et des tendances des consommateurs ; Suivi des concurrents.

Efficacité opérationnelle

  • Surveiller le rendement par rapport aux plans et aux objectifs et prendre des mesures correctives en cas de déficit.
  • Coordonner les activités de vente et de distribution au sein de la région.
  • Surveiller et rendre compte des activités des concurrents dans la région.
  • Gérer, coordonner et soutenir les distributeurs.
  • Abordez les problèmes potentiels et proposez des solutions rapides.
  • Gérer de grandes équipes locales à travers un pays/une région.

Exigences

  • Volonté de gérer les ventes dans des environnements non structurés. Une compréhension de la manière dont et la volonté d’aller plus loin pour apporter une valeur ajoutée à l’entreprise.
  • Capacité à diriger et à motiver une équipe de vente performante.
  • Diplômé en management avec 10 à 15 ans d’expérience post-qualification dans un secteur pertinent.
  • Une expérience préalable dans la vente et la distribution ajoute toujours de la valeur.

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