OLAM AGRI ~ A Différencié et Agro-Business mondial de premier plan axé sur les marchés de consommation finale à forte croissance.
Nos capacités de nourriture, d’alimentation, de fibres, d’agro-industriaux et de services agricoles s’étendent sur plus de 30 pays, et nous participons à des flux de nourriture et d’agro-trades mondiaux, travaillant avec les agriculteurs et les clients pour connecter les origines locales et les destinations mondiales. Avec une empreinte d’origine mondiale et des capacités de transformation, nous transformons la nourriture, les aliments pour animaux pour créer de la valeur pour les clients et permettre aux communautés agricoles de prospérer durablement, pour répondre à l’évolution de la consommation, de la sécurité alimentaire et de la durabilité des besoins en matière de paysage alimentaire et agricole mondial.
Description de l’emploi
- Le directeur de production est chargé d’exécuter le plan approuvé pour respecter le volume de production, la qualité et les normes de sécurité pour l’usine dangereuse.
- La coordination avec le service de maintenance est essentielle pour mettre en œuvre le plan de maintenance préventif et minimiser les pannes de processus.
- La collaboration avec le responsable de la sécurité est requise pour tous les problèmes de production et d’entretien liés à la sécurité.
- L’alignement avec l’équipe technique et le directeur de l’usine est nécessaire pour suivre les améliorations et les modifications, ainsi que pour partager des variables de processus, des problèmes et des recommandations pour assurer des opérations sûres
Comptabilités principales
- Le directeur de production est responsable de la sécurité au sein du service de production, garantissant que l’équipe de production et les processus sont conformes aux réglementations et normes de sécurité.
- Alignez avec le gestionnaire d’usine pour mettre en œuvre le plan de production et les actions connexes pour atteindre le volume et les cibles de qualité pour l’huile et les repas.
- Organisez les détails de l’apport des matériaux avec le changement de charge en fonction du plan de production et surveillez la zone de stockage de l’huile pour assurer le transfert d’huile en temps opportun avec la quantité et la qualité confirmées.
- Assurez-vous que tous les rapports quotidiens et mensuels sur la production, la consommation de services publics et les temps d’arrêt de la maintenance sont préparés en temps opportun pour se soumettre au directeur de l’usine.
- Coordonnez avec le gestionnaire de maintenance pour exécuter tous les plans de maintenance préventifs et se procurer des pièces de rechange.
- Surveillez les rapports de maintenance quotidiens et collaborez avec l’équipe de maintenance pour garantir des performances optimales et minimiser les temps d’arrêt de l’usine.
- Assurer le développement continu de tous les membres de l’équipe par la formation, le coaching et les encouragements, en mettant particulièrement l’accent sur les opérations dangereuses des plantes, la conformité aux normes HSE et GMP, et l’entretien et l’amélioration du contrôle des processus internes, de la gestion de l’environnement et de la sécurité alimentaire et des employés.
- Enquêter sur les problèmes opérationnels, analyser les propositions de modifications des superviseurs de quart et aider le gestionnaire d’usine à mettre en œuvre ces modifications pour des opérations en douceur.
- Développer et examiner périodiquement les SOP des usines pour maintenir des opérations saines et assurer la conformité à toutes les normes pertinentes.
- Coordonnez avec les services logistiques et d’ingénierie pour assurer un stock minimum de consommables de plantes.
Exigences
- Posséder un diplôme d’ingénierie, de préférence en génie chimique ou mécanique.
- Avoir un minimum de 10 ans d’expérience en tant que gestionnaire de production / processus dans de grandes usines d’extraction de solvants d’une capacité de plus de 1000 tonnes par jour.
- L’expérience de la technologie d’extraction des solvants modernes est considérée comme un avantage supplémentaire.
Olam est un employeur d’égalité des chances / action positive. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l’emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à la nationalité, au handicap, au statut de vétéran protégé, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, à l’expression de genre, à des informations génétiques ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.
Les candidats sont priés de compléter toutes les étapes requises du processus de demande, y compris la fourniture d’un CV / CV afin d’être pris en compte pour des rôles ouverts.
