Olam Agri ~ Une entreprise agroalimentaire mondiale différenciée et leader sur le marché, axée sur les marchés de consommation finale à forte croissance.
Nos capacités dans les secteurs de l’alimentation humaine et animale, des fibres, de l’agro-industrie et des services agricoles couvrent plus de 30 pays. Nous participons aux flux commerciaux mondiaux de produits alimentaires et agricoles, en collaborant avec les agriculteurs et nos clients pour relier les origines locales aux destinations internationales. Forts d’une présence mondiale en matière d’origine et de capacités de transformation, nous transformons les produits alimentaires, les aliments pour animaux et les fibres afin de créer de la valeur pour nos clients et de permettre aux communautés agricoles de prospérer durablement, afin de répondre aux besoins changeants en matière de consommation, de sécurité alimentaire et de durabilité qui façonnent le paysage alimentaire et agricole mondial.
Description de l’emploi
Ce poste consiste à gérer les activités quotidiennes de l’usine et à prendre en charge toutes les fonctions, notamment la production, la transformation, le stockage des matières premières en vrac et des produits finis, la qualité, l’ingénierie, les projets et la qualité, la santé, l’environnement et la sécurité (QSE). Le/La candidat(e) idéal(e) doit posséder une connaissance approfondie des systèmes de gestion de la sécurité alimentaire (HACCP/FSSC/BRC), de la norme ISO 14000 et de la gestion des relations industrielles.
Efficacité stratégique
- Produire et livrer des produits : gérer l’ensemble des activités de production et des services. Vérifier le respect des normes et systèmes qualité des opérations quotidiennes de l’atelier. Piloter et soutenir les problématiques liées aux processus et aux systèmes. Assurer le suivi du programme de maintenance préventive de l’ensemble des installations, des machines et des activités d’ingénierie associées.
- Optimiser les coûts de production : Consolider et analyser les écarts pour identifier les causes profondes et planifier des mesures correctives. Gérer le TRS, le gaspillage et les coûts de conversion grâce à un suivi, une analyse et un contrôle efficaces.
- QEHS : Diriger les initiatives QEHS et collaborer avec le responsable qualité central pour atteindre les objectifs du service. Mettre en place des systèmes durables pour soutenir les améliorations.
- Ingénierie et projets : Mettre en œuvre les meilleures pratiques de maintenance des installations pour améliorer le TRS. Gérer les coûts de maintenance et de réparation dans les limites du budget. S’assurer que les projets sont livrés dans le respect du périmètre, du coût et des délais définis.
- Analyses et reporting : Comprendre les données et la structure de reporting d’Olam dans SAP et s’assurer que tous les services concernés saisissent et communiquent correctement les données. Piloter le rapprochement périodique des matières premières et des produits finis, et réaliser une analyse structurée des écarts pour signaler les gains et les pertes. Prendre l’initiative d’établir et de maintenir des analyses régulières des performances de l’usine, des évaluations d’équipe et des séances de feedback afin d’améliorer les performances de l’usine et les compétences de l’équipe.
- Programmes de rentabilité : Piloter des programmes de rentabilité et d’amélioration continue. Identifier les opportunités, établir des bases de référence et exécuter des projets au sein d’équipes interfonctionnelles.
- Gérer les relations industrielles et les parties prenantes : Participer activement aux discussions sur les relations industrielles et les diriger. Négocier avec les différents syndicats, assurer le maintien de la discipline industrielle et accroître régulièrement la productivité du travail.
- Budget et contrôle budgétaire : créer et mettre en œuvre efficacement des budgets pour la main-d’œuvre, l’énergie, les matériaux, la maintenance et les autres frais généraux de l’usine.
Exigences
- Un candidat ayant une vaste expérience de la gestion d’usine et des activités de projet, ainsi qu’une solide expérience en gestion d’équipe.
- Au moins 15 à 20 ans d’expérience professionnelle dans une entreprise leader du secteur des biens de grande consommation, avec 4 à 5 ans d’expérience en gestion d’usine d’extraction par solvant.
- Un diplôme d’ingénieur d’un collège réputé.
