Olam Agri est une entreprise agroalimentaire leader et différenciée, spécialisée dans l’alimentation humaine et animale et les fibres. Forte d’une présence mondiale en matière d’approvisionnement, de transformation et d’une connaissance approfondie des besoins du marché acquise depuis plus de 35 ans, elle est fortement implantée sur les marchés émergents à forte croissance et propose une gamme de produits étendue, allant des céréales et oléagineux au blé (moulin et pâtes), en passant par le riz, les huiles alimentaires, les céréales et semences spéciales, l’alimentation animale et les protéines, le coton, les produits du bois, le caoutchouc, le sucre et la bioénergie, ainsi que des solutions de gestion des risques.
Olam Agri est au cœur des flux commerciaux mondiaux de produits alimentaires et agricoles, avec un volume de 45,1 millions de tonnes traitées en 2024. Axée sur la transformation de l’alimentation humaine et animale et des fibres pour un avenir plus durable, elle vise à créer de la valeur pour ses clients, à permettre aux communautés agricoles de prospérer durablement et à œuvrer pour la sécurité alimentaire. Olam Agri Holdings Limited, qui détient les activités d’Olam Agri, est une filiale détenue à 64,6 % par le groupe Olam. 35,4 % d’Olam Agri Holdings sont détenus par SALIC International Investment Company, une filiale à 100 % du partenaire stratégique d’Olam Agri, The Saudi Agricultural and Livestock Company.
Directeur Usine Adjoint
Description de l’emploi
Le Directeur Usine Adjoint assiste le directeur d’usine dans la gestion globale du site : performance opérationnelle, sécurité, qualité, maintenance, ressources humaines et continue. Il coordonne les opérations quotidiennes, garantit la réalisation des objectifs industriels et assure la continuité du leadership en cas d’absence du Directeur d’usine.
Principaux livrables
- Performance opérationnelle : de la productivité, réduction des coûts, optimisation des flux.
- Respect des normes QHSE et conformité réglementaire du site.
- Performance industrielle : taux de service, réduction des arrêts et rebuts.
- Mise en œuvre efficace des plans d’amélioration continue.
- Développement et management des équipes opérationnelles.
- Fiabilité des équipements : disponibilité, maintenance préventive, zéro arrêt critique.
- Reporting précis et suivi des KPIs industriels.
Efficacité stratégique
- Contribuer à la définition de la stratégie industrielle du site.
- Identifier les leviers d’amélioration à moyen/long terme.
- Supporter la planification stratégique : capacités, investissements, expansions.
- Évaluer les risques stratégiques et proposer des plans d’atténuation.
- Assurer l’alignement avec les normes du groupe et les orientations du siège.
Efficacité opérationnelle
- Superviser le fonctionnement quotidien de l’usine : production, maintenance, qualité, logistique.
- Assurer le respect strict des procédures opérationnelles et des normes QHSE.
- Suivre en continu les indicateurs : productivité, qualité, efficacité énergétique, consommations.
- Gérer les imprévus opérationnels, résoudre les problèmes techniques ou organisationnels.
- Coordonner les équipes pour garantir l’atteinte des volumes et délais de production.
- Piloter les routines opérationnelles : revues de performance, audits internes etc.
Efficacité organisationnelle
- Encadrer et développer les responsables de département (production, maintenance, qualité, HSE).
- Promouvoir une culture de performance, de discipline et d’amélioration continue.
- Optimiser l’organisation du site : rôles, responsabilités, communication interne.
- Soutenir la gestion RH du site : développement des compétences, formation, discipline.
- Renforcer l’engagement des équipes et le climat social.
- Garantir un haut niveau de communication entre les départements.
Exigences
- Bac+5 (Ingénieur / Management industriel / Production).
- 10 à 15 ans d’expérience en environnement industriel, dont expérience en gestion d’équipes.
- Solide connaissance des opérations industrielles (production, maintenance, supply chain).
- Compréhension des enjeux QHSE industriels.
- Bon niveau en gestion de projet, pilotage des KPIs, budget, planification.
- Très bon niveau d’anglais (avancé C1).
- Leadership fort et capacité à fédérer.Orientation résultats et résolution de problèmes.
- Rigueur, organisation, prise d’initiative.
- Excellente communication et aptitude à influencer les équipes.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités.
Olam Agri est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et de la non-discrimination. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’expression de genre, d’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Les candidats sont priés de compléter toutes les étapes requises du processus de candidature, y compris la fourniture d’un curriculum vitae, afin d’être pris en considération pour les postes vacants.
