OFFRES D’EMPLOIS chez MTN GROUP (28 Juin 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Gestionnaire - Affaires Réglementaires

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : CAMEROUN

Date de Soumission : 09/07/2025

Description de l'emploi

MTN Group Limited est une multinationale sud-africaine de télécommunications mobiles, opérant dans de nombreux pays d’Afrique, d’Europe et d’Asie. Son siège social se trouve à Johannesburg. MTN a enregistré 232,6 millions d’abonnés, ce qui en fait le huitième opérateur de réseau mobile au monde et le plus grand en Afrique.

Description d’emploi

Mission/ Objectif principal du poste

Le gestionnaire des affaires réglementaires fournira un soutien à Bayobab dans la mise en conformité réglementaire requise et sur les questions réglementaires sur divers projets et en particulier dans les domaines suivants :

  1. Élaborer et mettre en œuvre la stratégie d’engagement réglementaire dans nos marchés cibles afin d’assurer le succès de l’établissement d’entreprises et des demandes de licence.
  2. Gérer les documents et la correspondance en anglais et en français et assurer l’efficacité des traductions commerciales.
  3. Rédiger et examiner les demandes réglementaires et les notes de service.
  4. Aider à la gestion des parties prenantes réglementaires externes dans nos marchés cibles.
  5. Assurer la surveillance stratégique des risques réglementaires et la gestion des parties prenantes des autorités gouvernementales, des organismes de réglementation et des décideurs au sein des marchés cibles identifiés.
  6. Fournir un soutien à l’élaboration de rapports pertinents au groupe sur le projet.

Responsabilités

Principaux domaines de performance : 

Responsabilités / extrants essentiels du poste (KPA)

Le gestionnaire, Affaires réglementaires, sera responsable de l’atteinte des objectifs suivants :

  • Fournir une assistance réglementaire pour piloter nos KPI en collaboration avec diverses parties prenantes internes et externes.
  • Rédiger, compiler et examiner les documents requis pour les demandes de licence et autres applications réglementaires nécessaires à l’opérationnalisation de nos activités, effectuer des évaluations des risques réglementaires pour les projets cibles et donner des conseils sur toute initiative de conformité réglementaire requise.
  • Tirer parti de la connaissance et de la compréhension de la langue française et de la réglementation francophone pour assurer la conformité réglementaire et l’efficacité des applications réglementaires, des exigences de conformité réglementaire et de divers projets d’affaires.
  • Établir des relations avec les principales parties prenantes externes et soutenir les efforts de lobbying auprès des parties prenantes concernées.

Livrables du rôle.

  • Soutien aux parties prenantes internes et externes.
  • Soumission en temps opportun des demandes réglementaires pertinentes, y compris toutes les traductions en français, comme l’exigent les autorités réglementaires locales.
  • Correspondance en français avec les organismes de réglementation et d’autres intervenants externes.
  • Respect des exigences réglementaires.
  • Mises à jour et rapports sur le projet.

Qualifications

Exigences du poste (études, expérience, compétences et conditions de travail)

Éducation:

  • Baccalauréat en droit (LLB) ou autre diplôme en droit reconnu.
  • Admis avocat dans un conseil national du barreau.
  • La maîtrise de l’anglais et du français est essentielle.

Expérience:

  • Minimum 5 ans d’expérience en conformité réglementaire et en engagement réglementaire en Afrique dans une entreprise axée sur les télécommunications, la technologie ou le numérique.
  • A travaillé dans diverses cultures et géographies.
  • Expérience dans le domaine des télécommunications.

Compétences/Aptitudes :

  • Capacité à élaborer et à mettre en œuvre la stratégie d’engagement réglementaire sur les marchés francophones, en assurant le succès de l’établissement d’entreprises et des demandes de licence.
  • Gérer les documents et la correspondance en français et assurer l’efficacité des traductions commerciales.
  • Rédiger et examiner les demandes réglementaires et les notes de service.
  • Capacité à cerner les problèmes clés d’une situation et à penser de manière créative et stratégique tout en faisant face à des défis internes et externes.
  • Capacité à gérer plusieurs parties prenantes simultanément, en établissant des priorités pour atteindre une efficacité maximale.
  • Compétences efficaces en communication orale et écrite.

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