Chez MTN Nigeria Communications Plc (MTNN), nous sommes une organisation axée sur un objectif et des valeurs. Chez MTN Nigeria, nous sommes convaincus que comprendre les besoins et les aspirations de nos collaborateurs est essentiel pour créer des expériences professionnelles enrichissantes au quotidien. Nous nous engageons à créer un environnement où chaque membre de notre famille Y’ello est écouté, compris et encouragé à vivre une vie enrichissante.

POSTE 1 : Responsable principal – Gestion d’entreprise et analyse. Haut débit fixe

Description de l’emploi

Responsable : Directeur du haut débit – CBBO

Division : Haut débit fixe

Mission :

• Superviser le développement et la gestion de la stratégie MTNN Broadband pour assurer une prise de décision stratégique/marketing, soutenue par un système de positionnement sur le marché précis, efficace et efficient, tout en garantissant le respect des politiques et procédures qui surveillent et soutiennent la gestion des performances de l’entreprise à large bande.
• Développer une stratégie d’extraction, d’interprétation et de gouvernance des données.
• Distiller et fournir une compréhension approfondie des besoins et des aspirations des clients pour permettre à MTN Nigeria de s’engager plus étroitement avec ses clients avec des propositions de valeur pertinentes.

Description:

• Fournir des orientations sur la planification des activités à large bande, le suivi des performances commerciales et l’analyse des propositions
• Veiller à ce que les règles commerciales pertinentes soient appliquées dans le processus budgétaire et les scénarios de prévision des performances commerciales du haut débit
• Gérer la mesure des performances et le suivi des propositions/promotions/activités haut débit pour garantir qu’elles adhèrent au plan d’affaires et fournir un retour d’information à la haute direction sur demande.
• Développer des stratégies haut débit compétitives pour les plans de produits, les solutions et les propositions de valeur de MTN Broadband
• Fournir une orientation stratégique et une supervision des indicateurs de performance commerciale (abonnés, revenus, marges, taux de désabonnement) de toutes les solutions et services dans tous les segments clés
• Définir et gérer le cadre de gestion du cycle de vie client (CLM) du segment haut débit en collaboration avec les responsables de segment d’entreprise
• Assurer l’intégrité des projets de modélisation financière du haut débit.
• Assurer l’assurance qualité de tous les plans d’affaires, des analyses de produits et des données générées pour les rapports
• Examiner et évaluer les scénarios de réactions concurrentielles en matière de prix
• Exécuter des stratégies pour une pénétration efficace du marché en fonction des canaux existants
• Superviser le lancement et la gestion de l’activation des ventes dans les points de vente clés identifiés 30. Nouvelles opportunités commerciales issues des produits lancés, de la croissance du secteur/marché, de l’innovation produit/processus, des revues de processus/mise en œuvre d’audits, etc., dans toute l’entreprise.
• Fournir une orientation stratégique sur la stratégie de tarification optimale et les modèles pour les propositions et solutions haut débit
• Assurer l’intégration complète des processus de gestion de la qualité au sein de l’équipe et des activités de Business Performance Management afin de garantir l’alignement avec leur déploiement efficace au quotidien.
• Encadrer et former les subordonnés directs pour assurer la compréhension des objectifs et des buts du département, la connaissance des cibles/exigences fixées et réviser régulièrement leurs besoins de formation.
• Évaluer les performances de chaque membre de l’équipe et réaliser des évaluations conformément aux procédures et aux calendriers d’évaluation des performances des employés.

Éducation :

• Un premier diplôme en économie, en administration des affaires, en commerce ou tout autre diplôme en sciences sociales
• Un master, de préférence un MBA, serait un avantage
• Maîtrise de l’anglais et de la langue du pays, préférable

Expérience :

9 à 17 ans d’expérience comprenant :

• Expérience de gestion de 5 ans ou plus ; avec au moins 3 ans dans le secteur/l’industrie concerné
• 3 ans d’expérience en reporting de performance commerciale, analyse financière et développement commercial
• Avoir travaillé dans diverses cultures et régions géographiques est un avantage

POSTULER

POSTE 2 : Analyste – Intégration de services.Relations et expérience client

POSTE 3 : Analyste – Proposition et connaissance client High Value.Marketing NG

POSTE 4 : Analyste – Master Brand Youth Teens Data Group Projects.Marketing NG

POSTE 5 : Représentant – Ventes et développement commercial Okoko.Ventes et distribution

POSTE 6 : Spécialiste – Cybersécurité. Technologies de l’information