L’UNICEF œuvre dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour toucher les enfants les plus défavorisés. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.
Dans 190 pays et territoires, nous œuvrons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.
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POSTE 1 : Coordinateur du secteur spécialisé en protection de l’enfance, P-3, TA#00126345 (6 mois), Farchana, Tchad
Pour chaque enfant, Protection
Le Tchad continue de faire face à une combinaison de crises humanitaires rapides et prolongées, aggravées par les impacts de la pandémie de COVID-19. L’aperçu des besoins humanitaires révèle que 6,1 millions de personnes auront besoin d’une assistance humanitaire en 2022, soit une augmentation de 17 % par rapport à 2021. Cette situation humanitaire persistante est liée à l’insécurité croissante dans certaines régions du pays et dans les pays voisins, aux catastrophes naturelles, à l’insécurité alimentaire croissante, aux taux élevés de malnutrition, à la crise économique et à l’instabilité politique dans un contexte de défis climatiques. L’accès humanitaire reste limité dans les provinces du nord et dans le bassin du lac Tchad, en particulier dans les zones insulaires et la frontière entre le Nigeria, le Niger et le Tchad.
L’UNICEF, en partenariat avec des acteurs nationaux et internationaux du développement et humanitaires, soutient le gouvernement tchadien dans l’élaboration de programmes et de politiques visant à promouvoir et respecter les droits des enfants à la survie, à l’éducation et à la protection.
À cette fin, l’UNICEF Tchad dispose de 4 bureaux zonaux (Abeche, Bol, Mongo et Moundou), 2 avant-postes (Farchana et Faya) et un bureau central qui assurent la mise en œuvre régulière et le suivi du programme de coopération. Grâce à ses bureaux, l’UNICEF veille à la proximité des populations dans le besoin et favorise la responsabilité envers ces populations.
Pour en savoir plus sur l’UNICEF au Tchad, veuillez visiter notre site web UNICEF Tchad | UNICEF Tchad
Comment pouvez-vous faire une différence ?
RESPONSABILITÉS ET TÂCHES CLÉS
- Coordination, représentation et leadership
- Évaluation et analyse des besoins.
- Planification stratégique de la réponse
- Mobilisation des ressources et plaidoyer
- Mise en œuvre et suivi
- Responsabilité envers les populations concernées
- Renforcer la capacité locale.
- Soutien au développement, à la planification et à la coordination des programmes/projets
- Gestion de programme, suivi et livraison des résultats
- Innovation, gestion des connaissances et renforcement des capacités
Pour être un défenseur de chaque enfant que vous aurez…
- Un diplôme universitaire avancé dans l’un des domaines suivants est requis : développement international, droits de l’homme, psychologie, sociologie, droit international ou autre domaine pertinent des sciences sociales.
- Un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle en planification, coordination et gestion de programmes éducatifs, et/ou recherche, est requis. Une expérience pertinente dans une agence ou organisation du système des Nations Unies, ou dans la coordination/groupe de travail de clusters, est considérée comme un atout.
- Un minimum de cinq ans d’expérience professionnelle en planification et gestion du développement social dans la protection de l’enfance, la coordination humanitaire ou des domaines connexes. est obligatoire.
- L’expérience de travail dans un pays en développement est considérée comme un atout.
- Solide connaissance des mécanismes de coordination des clusters, de la protection de l’enfance en cas d’urgence et des normes inter-agences.
- L’expérience pertinente dans le développement de programmes dans les domaines liés à la protection de l’enfance au sein d’une agence ou organisation du système des Nations Unies est considérée comme un atout.
- Excellentes compétences en communication, en animation et en analytique.
- L’expérience dans les contextes du développement et humanitaire est considérée comme un avantage supplémentaire.
- L’expérience de travail à des postes de haute direction ou dans la coordination de clusters au sein d’un programme national complexe lors d’une réponse d’urgence ou d’une crise prolongée, y compris une expérience en première phase de réponse d’urgence, est souhaitée.
- Une expérience dans les contextes humanitaires est requise, avec un avantage supplémentaire en matière de développement.
- La maîtrise du français et de l’anglais est requise. La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU (l’arabe) est considérée comme un atout.
Pour chaque Enfant, tu démontres…
Les valeurs fondamentales de l’UNICEF : soin, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS) sous-tendent tout ce que nous faisons et comment nous le procédons. Faites connaissance avec notre Charte des valeurs : https://uni.cf/UNICEFValues
Les compétences requises de l’UNICEF pour ce poste sont…
(1) Construit et maintient des partenariats (2) Fait preuve de conscience de soi et d’éthique (3) Recherche des résultats à impact (4) Innove et embrasse le changement (5) Gère l’ambiguïté et la complexité (6) Pense et agit stratégiquement (7) Travaille en collaboration avec les autres.
Au cours du processus de recrutement, nous testons les candidats selon le cadre des compétences. Familiarisez-vous avec notre cadre de compétences et ses différents niveaux : le cadre de compétences ici.
L’UNICEF s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion au sein de son personnel, et encourage tous les candidats, quel que soit leur genre, leur nationalité, leur origine religieuse ou ethnique, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour rejoindre l’organisation. Pour ce poste, les candidates féminines éligibles et adaptées sont encouragées à postuler.
Nous proposons à notre personnel une large gamme d’avantages, notamment un congé parental payé, des pauses d’allaitement et des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap.
L’UNICEF a une politique de tolérance zéro envers les comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l’enfance. Tous les candidats sélectionnés devront respecter ces normes et principes et devront donc passer des vérifications rigoureuses des références et des antécédents. Les vérifications des antécédents incluront la vérification des diplômes académiques et de l’historique professionnel. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour effectuer une vérification des antécédents.
N’Djamena est une affectation non familiale (classée D) avec un service de repos et de récupération toutes les 8 semaines.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.
Les nominations de l’UNICEF sont soumises à une autorisation médicale. La délivrance d’un visa par le pays hôte de la base, facilitée par l’UNICEF, est requise pour les postes de PI. Les rendez-vous peuvent également être soumis à des exigences de vaccination (vaccination), notamment contre le SARS-CoV-2 (COVID).
Les employés gouvernementaux considérés pour un emploi à l’UNICEF doivent normalement démissionner de leur gouvernement avant d’accepter une affectation à l’UNICEF.
L’UNICEF se réserve le droit de retirer une offre de nomination, sans rémunération, si un visa ou une habilitation médicale n’est pas obtenu, ou si les exigences de vaccination nécessaires ne sont pas remplies, dans un délai raisonnable pour quelque raison que ce soit.
Tous les postes de l’UNICEF sont annoncés, et seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection. Un candidat interne performant au niveau du poste dans le domaine fonctionnel concerné, ou un candidat interne/externe dans le groupe de talents correspondant, peut être sélectionné, si cela convient au poste, sans évaluation des autres candidats.
Date limite : 28 novembre 2025 heure normale de l’Afrique centrale de l’Afrique de l’Ouest.
Cliquez sur le poste pour plus de détails.
