L’IUCN est une union de Membres composée de gouvernements et d’organisations de la société civile. Elle offre aux organisations publiques, privées et non-gouvernementales les connaissances et les outils nécessaires pour que le progrès humain, le développement économique et la conservation de la nature se réalisent en harmonie.
L’IUCN recrute pour ces postes :
POSTE 1 : Spécialiste en Suivi-Evaluation de WACA ReSIP
La fonction de spécialiste en Suivi-Evaluation est une position clé dans le dispositif du WACA BAR. Ainsi, afin d’assurer la qualité et l’efficacité de la mise en œuvre des projets WACA ReSIP1 et 2, l’UICN PACO recrute un(e) Spécialiste en Suivi-Evaluation pour assurer efficacement la fonction du suivi-évaluation projet au sein de WACA-BAR.
Le Spécialiste en Suivi-Evaluation aura la charge de la gestion de toutes les tâches liées au suivi de l’évolution des indicateurs des projets WACA ResIP 1 et 2 et du reporting au sein du WACA BAR.
DESCRIPTIF DE POSTE
MAJOR RESPONSIBILITIES:
Placé(e) sous la supervision du Coordonnateur de WACA-BAR, le/la en Suivi – évaluation planifie et coordonne l’exécution des activités de suivi et évaluation des projets WACA ResIP, en collaboration avec les partenaires de mise en œuvre au niveau régional.
RESPONSABILITÉS PARTICULIÈRES :
De façon spécifique, et non limitative, le/a spécialiste en Suivi-Evaluation doit :
-Assister le Coordonnateur de WACA-BAR dans la gestion du système de suivi-évaluation existant, cela dans le respect et en application des dispositions du Manuel de Suivi-Evaluation des projets ;
-Appuyer la planification des activités et la gestion des projets ;
-Coordonner la mise en place et l’animation d’un mécanisme et outil pour faciliter de gestion et le suivi axés sur les résultats et la performance des projets, cela en vue de renforcer la responsabilisation, l’apprentissage, la transparence et la coordination ;
-Appuyer le renforcement des capacités des parties prenantes et des bénéficiaires des projets à collecter, classer, analyser, diffuser, utiliser et partager des données et informations relatives à leur mise en œuvre ;
-Coordonner techniquement la préparation des plans de travail et budgets annuels ;
-Participer à la préparation des documents techniques nécessaires au bon déroulement des réunions des différentes instances des projets (missions de supervision des bailleurs et le comité régional de pilotage) ;
-Assurer la production/consolidation des rapports de suivi-évaluation des projets ;
-Consolider les rapports semestriels et annuels d’activités des projets ;
-Préparer la diffusion des documents destinés aux différentes instances des projets ;
-Renforcer les capacités pour le fonctionnement des systèmes de suivi-évaluation nationaux, des tableaux de bords et s’assurer que la collecte de données pour les indicateurs clefs des projets est assurée ;
-Apporter un appui dans la revue qualité des livrables des assistances techniques attendues des institutions régionales (Convention d’Abidjan, CSE, RAMPAO et PRCM) et des prestataires ;
-Apporter un appui dans la planification stratégique en matière de résilience des zones côtières et marines ;
-Soutenir la communication des résultats aux publics internes et externes ;
-Contribuer au développement des connaissances et au renforcement des capacités.
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES EXIGÉES
-Diplôme universitaire (Bac +5 minimum) en sciences sociales, statistique, économie du développement, gestion de projets, relations internationales, en changement organisationnel, leadership, sciences politiques ou toutes autres études jugées pertinentes.
-Expérience professionnelle de sept (07) ans minimum souhaitée dans un poste de responsable du suivi évaluation dans un projet financé par les partenaires multilatéraux ou dans des organismes internationaux ;
-Expérience avec les méthodes de Gestion Axée sur les résultats ;
-Pratique des outils de suivi-évaluation (indicateurs SMART, cadres logiques, théorie du changement).
-Connaissances approfondies du contexte ouest-africain
-Avoir une autonomie dans le travail et aptitude au travail en équipe multiculturelle
Compétences techniques :
Maîtrise de l’informatique et des logiciels de suivi-évaluation et des SIG et également des logiciels classiques de base de données et de bureautique ;
-Connaissance du logiciel RUCHE
-Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction excellentes.
-Sens de l’organisation, rigueur, proactivité et esprit d’équipe.
-Certificat en coaching, gestion de projet est un plus ;
-Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et multiculturel et à exécuter des missions de terrain;
-Pratique courante de l’anglais et du français. La connaissance du portugais est un atout majeur
-Être intègre, de bonne moralité et avoir un sens aigu de l’éthique.
Spécialiste en passion de marchés WACA-BAR
