World Vision est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi, World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l’abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test.
POSTE 1 : Assistant de santé-7
Type de contrat de travail :
Employé à durée déterminée
Description de l’emploi:
En tant que SR du PR PNUD, World Vision sera responsable de la mise en œuvre des interventions en partenariat avec le ministère de la santé publique, de l’hygiène et de la prévoyance sociale au sein de(s) DPS, il s’agit de (du) :
- Volet tuberculose : soutien aux Diagnostic, traitement et prise en charge de la tuberculose non résistance et de la Tuberculose pharmaco résistante ; réception et distribution jusqu’au dernier kilomètre des médicaments antituberculeux de première et deuxième lignes, prévention telles que le dépistage et la recherche active des personnes ayant une tuberculose ainsi que le traitement préventif notamment chez les enfants et les PVVIH, sensibilisation pour les jeunes, campagnes de sensibilisation, lutte contre la stigmatisation et respect des droits de l’homme et dépistage (populations mobiles et autres), appui nutritionnel (détenus, patients ayant une TB-MR/RR), entre autres.
- Volet VIH SIDA : soutien aux diagnostics, prise en charge et soutien des personnes qui vivent avec le VIH dans les sites VIH des établissements de santé, réception et distribution jusqu’au dernier kilomètre des médicaments antirétroviraux de première et deuxième ligne ainsi que des consommables et réactifs de laboratoire pour le diagnostic et les examens de suivi. Pour les populations vulnérables, l’offre des services de prévention combinée du VIH y comprend notamment des approches pour susciter la demande des services, la distribution des préservatifs et gels lubrifiants, le dépistage et la PrEP, des Services de santé sexuelle et reproductive (IST, autres), la promotion des droits humains pour un meilleur accès aux services VIH et TB ainsi que l’Autonomisation des communautés.
Ce poste assurera la supervision des activités du projet VIH TUB GFGC7 au niveau des zones de santé ciblées. L’agent jouera le rôle de superviseur, chargé de suivi et collaborera directement avec l’équipe cadre de(s) Zone(s) de santé ciblée(s), les prestataires de soins des établissements de soins et des aires de santé concernés par le projet ainsi que les centres conviviaux et tous les membres de CODESA, CAC, les Assistants sociaux, les Agents de santé communautaires intervenant dans les domaines de VIH & TUB, en s’assurant que les interventions ci-hautes citées se déroulent conformément aux procédures. et normes du bailleur, le plan de travail budgétisé et le cadre de performance du projet GFGC7.
Faire la supervision et le suivi régulier de la mise en œuvre du projet GFGC7 dans les zones de santé, notamment dans les établissements de soins de santé (ESS), centres Conviviaux et sites intégrés des populations clés, les points de distribution (POD).
Assurer la traçabilité et vérifier la disponibilité des médicaments et produits médicaux au niveau des centres conviviaux / centres intégrés et ESS, en assurer une utilisation rationnelle.
Assurer le suivi des activités de pharmacovigilance
S’assurer de l’utilisation optimale et correcte des ressources (matériels et financières) mis à la disposition des ESS et centres conviviaux dans le cadre du projet GFGC7.
Appuyer les ECZ dans la collecte mensuelle des données et leur analyse, ainsi que dans la transmission des rapports validés à la hiérarchie ; Analyser mensuellement les données et rapports validés de différents ZS
Soutenir le renforcement des activités communautaires contre la tuberculose et le VIH à travers un suivi régulier des relais
Assurer une conformité aux directives du ministère de la santé (PNLS et PNLT) de l’assistance des ESS et centres conviviaux en matière financière et technique.
Participer aux réunions ou ateliers d’échanges d’expériences, dégager les leçons apprises à mettre à profit pour nécessaires dans la mise en œuvre du projet GFGC7
Participer à certaines réunions de surveillance mensuelle au niveau des Zones de santé, se focalisant sur les ESS de faible performance (apporter l’appui technique nécessaire) ainsi qu’aux réunions des structures locales sur les approvisionnements.
Faciliter l’organisation des formations (logistique, rapportage, etc… ) dans la zone de supervision et s’assurer que les formations planifiées sont tenues dans le temps et achevées avec rapports de formation
Exigences minimales en matière d’éducation, de formation et d’expérience pour être admissible au poste :
- Diplôme universitaire en sciences Biomédicale, Médicales ou Licence en Santé publique,
- Maîtrise des outils informatiques tels que Word, Excel, PowerPoint, Lotus note, etc.
- Au moins deux ans d’expérience au sein d’ONG internationales
- Au moins deux ans d’expérience dans la supervision des prestations de santé, une expérience dans le suivi et supervision des activités ou interventions VIH TUB en RDC est un atout
- Mise en œuvre, suivi et évaluation de projets
- Excellentes aptitudes interpersonnelles, organisationnelles, gestion du temps, avérées et bonnes capacités de supervision.
- Excellentes aptitudes à la communication en français (orale et écrite).
- Une connaissance pratique de l’anglais
- Une connaissance pratique de la langue locale reste un grand atout
- Expérience professionnelle en matière de formation/renforcement des capacités des prestataires et agents de santé communautaire sur les thématiques VIH et TUB
- Être capable de travailler sous pression.
Attitudes et comportement
World Vision est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l’abus sur un enfant ou à des comportements contraires à la protection des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test.
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Envoyez votre dossier de candidature (lettre de motivation portant mention du numéro de l’offre, CV avec 2 personnes de références des employeurs précédents et une référence pastorale, une copie carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM (si chômeur) et des copies des autres documents nécessaires pouvant soutenir votre dossier) précisée au Directeur des Ressources Humaines de World Vision au plus tard le 25 Novembre 2025 avec en objet la mention « Health Assistant », au Site World Vision de recrutement suivant : carriè[email protected].
Les candidatures féminines et celles de personnes vivantes avec handicap, conformes au profil recherché, sont vivement encouragées.
POSTE 2 : Coordonnateur(trice) du parrainage et du développement transformationnel (STD) – 3
