SOS Villages d’Enfants est une organisation internationale de développement social qui travaille à l’amélioration de la situation des enfants ayant perdu ou risquant de perdre la prise en charge parentale. L’organisation est présente dans plus de 135 pays et s’engage à offrir aux enfants au Cameroun un cadre familial sécurisant, une éducation de qualité et un accompagnement vers l’autonomie.
SOS Villages d’Enfants au Cameroun recherche:
TITRE 1 : Deux (02) Chauffeurs
Localisation : un (01) poste est basé à Douala (Programme SOS Douala) et un (01) autre à Yaoundé (Direction Nationale).
Mission principale : assurer les déplacements professionnels en toute sécurité, veiller à l’entretien régulier du véhicule et respecter les consignes de transport établies.
Profil recherché :
Être titulaire d’un permis de conduire catégorie B et D valide, justifier d’au moins 5 années d’expérience à un poste similaire, avoir une bonne connaissance du réseau routier et des règles de sécurité.
Une expérience dans une ONG ou une structure internationale serait un atout.
Le candidat doit faire preuve de discrétion, de ponctualité, d’une bonne présentation et d’un sens de la responsabilité.
TITRE 2 : Un (01) Assistant(e) Ressources Humaines
Localisation : Yaoundé (Direction Nationale).
Mission principale :
Apporter un appui opérationnel à la gestion administrative du personnel, participer à la mise en œuvre des procédures RH et contribuer à l’archivage et au suivi des dossiers du personnel.
Profil recherché :
Être titulaire d’un Bac +3 en Gestion des Ressources Humaines, en Droit ou dans un domaine équivalent.
Le candidat doit justifier d’une expérience d’au moins 2 ans dans une fonction similaire, idéalement au sein d’une ONG ou d’une entreprise structurée.
Il doit également maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et les logiciels de gestion RH comme Sage Paie. Une bonne connaissance du droit du travail camerounais est requise.
Le candidat doit être rigoureux(se), organisé(e), discret(e) et doté(e) d’un bon sens de la communication, avec une forte capacité à travailler en équipe et sous pression.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit inclure:
- Une lettre de motivation adressée au Directeur National de SOS Villages d’Enfants au Cameroun.
- Un CV actualisé (maximum 3 pages).
- Les copies des diplômes et attestations pertinentes.
- Une copie de la carte nationale d’identité.
Procédure de recrutement
Les candidats présélectionnés seront contactés pour un test et/ou un entretien.
Délai et modalités de candidature
Les dossiers doivent être envoyés par courriel uniquement à l’adresse : [email protected].
L’objet du courriel doit être précisé comme suit:
« Candidature Chauffeur – Douala » ou « Candidature Chauffeur – Yaoundé » pour le poste de chauffeur.
« Candidature Assistant RH » pour le poste d’assistant RH.
La date limite de réception des candidatures est fixée au vendredi 29 août 2025 à 17h00.
