Solidarités International lance le recrutement en interne et / en externe de Deux (2) Responsale Programme EHA.
BASE : BUNIA
A pourvoir le 02/02/2026
Durée : CDD de 3 mois (renouvelable sous réserve de fininancement
Statut : Poste Local, non ouvert à la délocalisation
PRESENTATION DE L’ORGANISATION
SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire int tionale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en ceuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présente depuis 2001 en RDC, SI mène actuellement des programmes d’urgence / post-urgence en RDC dans les régions du Grand Nord-Kivu, Petit Nord-Kivu et en lturi afin de répondre aux besoins hurnanitaires des populations impactées par les conflits et les catastrophes naturelles et de participer à la lutte contre les épidémies.
Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus — tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’hornme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard des actes de SEAN.
Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.
DESCRIPTIF DU POSTE
MISSION
But / finalité
Le responsable programme EHA est en charge de la mise en oeuvre et de la réalisation des objectifs définis dans les propositions d’opération. Il sera spécifiquement en charge des activités EHA sur les interventions de réponse rapide aux mouvements de populations Il est chargé de la supervision des équipes opérationnel. affectées à son programme. est le garant de la bonne exécution et de la qualité du/des programme(s) EHA mis en ceuvre sur l’ensemble de l’Ituri, et le cas échéant, propose des ajustements ou des développements pour en garantir la pertinence.
FONCTION
Liste des principales activités
Diagnostic et conception des projets
• Participer à la préparation et à la réalisation des diagnostics
• Participer à la conception, au dimensionnement financier, humain et logistique des programrnes à mettre en ceuvre
• Rédiger les annexes et les chapitres techniques (dont cadre logique) des propositions d’opération
• Mettre en ceuvre les activités dans le respect de la stratégie opérationnelle annuelle, des exigences techniques Solidarités International et des critères bailleurs
Mise en ceuvre et suivi opérationnel
• Planifier et superviser la mise en ceuvre du programme EHA dont il a la charge, en respectant les délais et les sp.ificités techniques définies
• Valider avec les RP Ituri et GNK la pertinence de la mise en ceuvre d’activités EHA sur leur zone
• Planifier la/les activité(s) ENA avec les départements supports (Administratif, logistique) en fonction des objectifs fixés
• Proposer et mettre en place les indicateurs de suivi du programrne EHA et du contexte
• Utiliser les outils de gestion et de suivi des activités, des résultats et du contexte
• Respecter les procédures SI
• Fournir un support et des conseils au service logistique base pour l’achat de matériel spécifique aux activités EHA
• Evaluer la pertinence des activités menées, l’efficacité des interventions et leur adéquation au regard de l’évolution du contexte et des besoins des populations
• Proposer des ajustements pour les programrnes si nécessaire
• S’assurer de l’atteinte des résultats sur les programmes dont il a la charge
• Superviser et soutenir les responsables d’activité EHA, suivre et évaluer les activités EHA rnises en oeuvre
• Anticiper les difficultés liées à la conduite des activités et faciliter la résolution des problèmes liés aux programmes EHA
• Proposer des réorientations du programme EHA selon l’évolution du contexte et des indicateurs
• En collaboration avec le service administratif, contribue à l’élaboration des budgets relatifs à son programme et effectuer le suivi des dépenses et des budgets prévisionnels
• Préparer avec les responsables d’activité l’état des besoins et la demande de trésorerie
Capitalisation
• Rédiger des documents capitalisation en respectant les outils SI
• Rédiger les rapports de passation avant la fin de son contrat de travail, et transmettre aux intéressés sur la mission et au siège
• Être garant de la diffusion de la documentation technique SI
GRH
• Participer à la validation du recrutement pour le staff technique national EHA
• Définir en lien avec le service administratif les prérequis pour les postes EHA ouverts à candidature, adapter les profils de poste du référentiel métier si nécessaire
• Accueillir et briefer les nouveaux salariés ou volontaires travaillant sous sa responsabilité
• Mettre en place des formations en lien avec les besoins opérationnels EHA et les besoins de formation identifiés
• Encadrer, soutenir l’équipe sous sa responsabilité • Animer des ateliers de travail et des réunions régulières ou ad hoc
• Évaluer et apprécier les performances des rnembres de son/ses équipe(s)
• Identifier Us potentiels d’évolution des membres de son/ses équipe(s) et faire remonter les inforrnations au Responsable programme/référent RH du Desk
• Veiller au respect des règles de sécurité par son/ses équipe(s)
Reporting / communication / représenMtion
• Faire remonter à qui de droit toute information sur le contexte sécuritaire ou tout événement ayant une conséquence possible sur les activités SI et la sécurité des équipes
• Rédiger les rapports et les annexes liées à son/ses activité(s)pour les rapports et/ou avenants bailleurs
• S’assurer du respect des délais et des formats pour le rendu des rapports
• Entretenir localement un réseau de communication opérationnel et de bonnes relations avec les autorités gouvernementales/locales, les représentants bailleurs, les agences UN et autres agences internationales
• Assurer sur son lieu d’affectation la représentation de Solidarités International aux réunions ou forums concernant le programme EHA
• Représenter SI sur demande et/ou délégation
• Répondre aux sollicitations du siège concernant des besoins spécifiques
• Rédiger les documents administratifs à signer (MoU, hand over …) conjointement avec les autorités gouvernementales les comrnunautés ou les partenaires
POSITION DU POSTE DANS L’ORGANIGRAMME (relations hiérarchiques et fonctionnelles)
Sous l’autorité hiérarchique de: Coordinateur terrain Bunia Ituri
Autorité hiérarchique sur: Responsable d’activité
Sous l’autorité fonctionnelle de: Coordinateur Programme EHA
Autorité fonctionnelle sur: Chef d’équipe, Chefs de chantiers et sensibilisateurs
PROFIL RECHERCHE
Formation :
— Etude supérieur, diplôme universitaire en hydraulique, génie civile, développement rural, construction/Bâtiment et travaux Publics santé publique et/ou Gestion de projet.
Expérience
– Au moins 2 ans d’expérience de travail en Responsable des projets en milieu ONG
– Une expérience et des connaissances dans la conception, la planification, la mise en oeuvre et le suivi-évaluation-apprentissage des projets humanitaires.
– Une expérience en Renforcement des capacités et suivi d’acteurs locaux est appréciable
– Une expérience en Eau Hygiène et assainissement des projets est appréciable
– Expérience dans la gestion de suivi budgétaire
– Expérience en gestion des journaliers
Qualités requises
– Des compétences avérées dans l’élaboration et la rédaction des rapports narratifs et techniques dans les délais et la conduite des évaluations des résultats ;
– Engagement de codes d’ONG internationales et hurnanitaires, des normes et des pratiques
– Une intégrité de niveau élevé et de bonne conduite personnelle ;
– Des capacités à s’exprimer en français et Swahili ;
– Capacités managériales avérées ;
– Compétences solides en informatique (Microsoft Word, Rivet).
– La connaissance des logiciels techniques Wash serait également un atout ;
– Sens de la diplomatie et de discrétion ;
– Dynamisme, capacités d’écoute, autonomie, capacité d’organisation et grande rigueur dans le travail, esprit d’analyse, travailleur, honnéte et sens des responsabilités, neutralité.
Merci d’adresser votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail et carte ONEM pour les sans-emploi, au bureau de SOLIDARITES INTERNATIONAL Bunia à l’attention de l’Administrateur Base, ou par email à [email protected] (avec intitulé du Poste sur lequel vous postulez).
Date limite de dépôt de candidature : le 12/01/2026 à 17h00
Les dossiers incomplets ne seront pas traités.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
La liste des candidats retenus pour passer des tests et des entretiens sera affichée sur le portail des bureaux de Solidarités International.
