Offres d’emplois à l’ONG MEDECINS DU MONDE FRANCE (MdM-F) : 05 postes disponibles (28 avril 2025)

Médecins du Monde est une organisation non gouvernementale humanitaire, et se basant sur les principes humanitaires, portant une assistance médicale aux populations affectées par les conflits armés, la violence interne, les catastrophes naturelles, la famine, la sécheresse, la pauvreté et l’exclusion.

L’engagement de MdM au Burkina Faso s’articule autour d’une double approche : une offre de soins globale, équitable, accessible et de qualité ainsi qu’un plaidoyer politique pour faire progresser durablement l’accès aux soins, et le droit des femmes et des adolescentes à disposer de leur corps. Depuis 2010, avec l’appui du ministère de la santé, des directions régionales et districts sanitaire MdM travaille sur des projets de renforcement de l’accès aux soins de santé primaire, de lutte contre la malnutrition et de Santé Sexuelle et Reproductive (SSR), avec notamment un volet de réduction de la morbi-mortalité associée aux grossesses non intentionnelles. Toujours dans le même sens, l’association compte mettre en place un projet intitulé « Réponse d’urgence pour l’amélioration de l’accès des personnes affectées par la crise sécuritaire et humanitaire à des services de santé et de nutrition de qualité dans les régions de la Boucle du Mouhoun et du Centre-Nord au Burkina Faso ». Cette réponse s’inscrit dans la continuité de ses actions dans la région du Centre-Nord. Il prévoit également de soutenir le District sanitaire (DS) de Nouna face à la crise sécuritaire dans la région de la Boucle du Mouhoun

Pour coordonner cette réponse et garantir sa mise en œuvre, Médecins du Monde recrute

POSTE 1 : un chef de projet Urgence (H/F)

Nature et durée du contrat : contrat à durée déterminée de six (06) mois à compter du 19 mai 2025.

Lieu d’affectation : Poste basé à Kongoussi avec des fréquents (environ 60%  du temps) déplacements terrain dans les zones d’intervention du projet (Tougouri, Yalgo, Nouna et Bourzanga).

Responsabilité principale :

• Planifier, organiser, mettre en œuvre et suivre les activités du projet.
• Promouvoir la qualité des activités, pratiques et données.
• Animer/superviser directement des équipes du projet.

Mission 1 : Planification, mise en œuvre et suivi des activités

Tâches principales :

• Déclinaison de la stratégie d’intervention en activités dans le respect de délais selon le chronogramme ;
• Planification opérationnelle, suivi des activités et mise en œuvre d’actions correctrices si nécessaire ;
• Organisation et supervision régulières des activités dans les formations sanitaires et PSA soutenues ;
• Contribution à l’écriture des propositions de projets et des rapports bailleurs ;
• Organisation de réunions de suivi et d’ateliers d’échanges ;
• Supervision de la collecte et de la qualité des données, compilation, analyse et suivi des indicateurs ;
• Mise en place et suivi des tableaux de bord du projet ;
• Assurer le suivi de la gestion des médicaments en collaboration avec le Gestionnaire pharmacie projet ;
• Assurer régulièrement l’analyse des indicateurs du projet en collaboration avec le Data officer, le MEAL et le Coordinateur santé Adjoint.

Mission 2 : Management et renforcement des capacités des équipes

Tâches principales :

• Pilotage et animation du personnel de l’équipe projet (information, fixations d’objectifs, suivi d’activités, gestion des congés, recrutement, discipline, sécurité, formation, gestion des compétences) ;
• Conseil, arbitrage et accompagnement des dispositions à prendre en cas de difficulté, dysfonctionnement et/ou incident ;
• Supervision technique du personnel MDM et/ou partenaires ;
• Encadrement des pratiques et suivi de process et procédures ;
• Identification des besoins et réalisation d’actions de formation du personnel MdM et/ou partenaires ;
• Elaboration des plans d’action individuel des staffs sous sa responsabilité.

Mission 3 : Gestion des ressources dédiées au projet

Tâches principales :

• Participation à la construction du budget sur le projet ;
• Suivi budgétaire ;
• Gestion rationnelle des ressources nécessaires aux activités (logistiques, finances, RH, pharmacie), participation à leur planification.

Mission 4 : Partenariat et Communication

Tâches principales :

• Animation/coordination des partenaires du projet ;
• Représentation auprès des partenaires et des autorités locales interagissant avec le projet ;
• Gestion des flux d’information (interne et externe), de la communication sur le projet ;
• Réalisation des actions de communication autour du projet ;
• Participation au travail de plaidoyer sur le projet.

Mission 5 : Rapportage

Tâches principales :

• Analyse des rapports d’activités des équipes MdM et/ou partenaires ;
• Rédaction de rapports d’activités ;
• Contribution aux missions d’évaluation, études d’impact et de capitalisation sur le projet.

Formation / Expériences

• Diplôme universitaire bac+5 en sciences de la santé (Santé publique et médecin) ;
• Expérience métier de 3 ans minimum ;
• Expérience dans la gestion des projets urgences.

Compétences requises

• • Connaitre le cycle de projet ;
  • Maitriser la thématique d’intervention, les enjeux et cadres (nationaux et MdM) inhérents ;
  • Bonne maitrise de la gestion budgétaire ;
  • Maîtriser les méthodologies d’évaluation et de capitalisation de projets ;
  • Connaitre les principes de gestion logistiques, budgétaires et pharmaceutiques ;
  • Maitriser la langue de la coordination (Français courant, ) et langue locale serait un atout ;
  • Planifier, définir des besoins intégrés, évaluer l’impact des actions, les ajuster en conséquence et adapter les activités aux contextes ;
  • Elaborer des plans d’action et des indicateurs de suivi et de résultats dans son domaine ;

• • Utiliser le pack office.

Qualités personnelles

• Adapter son feedback aux interlocuteurs ;
• Travailler en équipe et en partenariat ;
• Transmettre les valeurs et positionnements MdM ;
• S’exprimer en public ;
• Être disponible, autonome et flexible.

Nature et durée du contrat :contrat à durée déterminée de six (06) mois à compter du 19 mai 2025.

Lieu d’affectation : Poste basé à Nouna et Tougouri avec des déplacements sur les différentes bases d’interventions au besoin

Responsabilité principale :

• Assurer la mise en œuvre et le suivi de la qualité des activités médicales des FOSA et PSA appuyés dans le respect de délais et des spécificités définies.
• Encadrer et manager les équipes sous sa responsabilité.
• Assurer un reporting régulier et de qualité sur l’avancement des activités au Chef du projet.
• Renforcer la qualité de la prise en charge des malades pendant les cliniques mobiles et dans les formations sanitaires.

• Apporter un support technique au personnel de l’équipe RRM et aux agents de santé dans les formations soutenues par le projet.
• Veiller à la collecte et à l’analyse des données sanitaires et pharmaceutiques.
• Assurer l’élaboration des rapports des missions et la participation à différentes réunions.

• Identifier les besoins et contribuer à la réflexion de la stratégie d’intervention en cas d’urgence.

Mission 1 : Assurer la mise en œuvre et le suivi des activités des FOSA et PSA dans le respect de délais et des spécificités définies

Tâches principales :

• Coordonner la mise en œuvre et suivi opérationnel des activités médicales dans la zone d’intervention en collaboration avec le chef de projet dans le respect des délais et des spécificités techniques définies.
• Renforcer les SSP y compris la PCIMA et SSR (consultation curatives, dépistage systématique des enfants < 5 ans, CPN, CPON, vaccination et référence des urgences vitales) pendant nos activités dans les formations sanitaires et les PSA.
• Assurer des supervisions formatives, de la gestion de la pharmacie y compris du matériel, équipements et consommables nécessaires dans les formations sanitaires soutenues par le projet.
• Renforcer la qualité de la prise en charge des malades pendant les cliniques mobiles et dans les formations sanitaires.
• Apporter un support technique au personnel sous ta responsabilité et aux agents de santé dans les formations et PSA soutenues par le projet.

Mission 2: Assurer un reporting régulier et de qualité sur l’avancement des activités au chef de projet

Tâches principales :

• Rapporter immédiatement au chef de projet tout problème ou information ayant un impact sur les activités ou sur la sécurité des équipes.
• Assurer la collecte et la compilation des informations des agents sur l’avancement des activités.
• Ecrire des rapports réguliers des missions sur l’avancement des activités pour le chef de projet.

Mission 3: Renforcer la qualité de la prise en charge des malades dans les formations sanitaires et PSA.

Tâches principales :

• Il/elle vérifie le respect des protocoles de diagnostic et de prise en charge des patients.
• Il/elle s’assure du respect des conditions de conservations et de dispensation des médicaments.
• Il/elle s’assure de la satisfaction des usager-ères reçues dans les FOSA et PSA.
• Il/elle veille à la rationalité des prescriptions et à la disponibilité des médicaments, consommables médicaux et matériels médicotechniques.

Mission 4: Apporter un support technique au personnel de l’équipe projet et aux agents de santé dans les formations sanitaires et PSA soutenues par le projet.

Tâches principales :

• Il/elle forme les équipes projet et/ou des partenaires locaux sur les protocoles médicaux nationaux (PMA avec SSP, SSR, PCIMA, PCIME, PEV) et MdM (GND, SMSPS) en incluant les protocoles d’hygiène ;
• Il/elle s’assure de l’utilisation et du respect des protocoles médicaux nationaux grâce à l’observation et la supervision des équipes médicales et paramédicales ;
• Il/elle met en place des formations régulières sur sites et des supervisions formatives selon un calendrier hebdomadaire ou mensuel ;
• Il/elle forme et supervise les agents de santé de la zone de couverture du projet ECHO.

Mission 5: Gestion de l’équipe projet

Tâches principales :

• Il/elle organise le planning hebdomadaire de l’équipe projet pour assurer le bon fonctionnement des activités ;
• Il/elle s’assure que les personnels médicaux et paramédicaux respectent les tâches qui leur sont demandées ;
• Il/elle montre un fort leadership pour s’assurer que l’équipe projet et/ou des partenaires locaux comprennent et travaillent selon les principes et valeurs de MdM.

Mission 6: Collecte et analyse des données sanitaires et pharmaceutiques

Tâches principales :

• S’assurer que l’équipe projet et/ou des partenaires locaux sont informés des outils de collecte des données existant et organiser des formations si nécessaire ;
• S’assurer de la collecte et de l’analyse précise des données de l’équipe projet ;
• Surveiller la consommation des médicaments en mettant en place et conservant des fichiers de consommations et informer le chef de projet en cas de consommation inhabituelle ;
• Identifier et rectifier les lacunes ou faiblesses dans les activités médicales en utilisant des outils de suivi et supervision.

Formation / Expériences

• Être titulaire d’un doctorat en médecine avec une expérience d’au moins deux (2) ans dans un poste de supervision.
• Expérience ONG serait un atout.

Compétences requises

• • Connaître les outils et techniques de supervision ;
  • Connaître la démarche diagnostic et thérapeutique en soins de santé ;
  • Connaitre l’organisation administrative et la pyramide sanitaire du Burkina Faso ;
  • Connaître les protocoles thérapeutiques en vigueur au Burkina Faso ;
  • Planifier, mettre en œuvre et suivre la qualité des activités médicales dans les FOSA et PSA appuyés ;
  • Superviser la pratique de soins des équipes des FOSA et PSA.