Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie.
Humanity & Inclusion (HI) recrute :
TITRE 1 : TO PROTECTION (02)
Contexte et mission :
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MISSION, TACHES ET RESPONSABILITES
1 : Fournir des conseils et un soutien technique aux projets conformément aux cadres techniques et aux normes générales de son champ d’application sectoriel
- Fournir des conseils et un soutien techniques appropriés aux chefs de projet et/ou aux spécialistes.
- Adapter la documentation du projet en fonction des besoins, conformément aux normes et standards techniques mondiales.
- Contribuer au reporting régulier des activités techniques de son périmètre (collecte et analyse des données techniques collectées) en lien avec l’équipe projet et l’équipe MEAL.
- Le cas échéant, se coordonner et collaborer avec les partenaires techniques du projet sur délégation du Spécialiste ou Project Manager. Mission 2 : Fournir un apprentissage technique basé sur des projets
- S’assurer que les Global et Field Technical Specialists obtiennent les informations dont ils ont besoin et collaborer avec les directions techniques si nécessaire.
- Rassembler les éléments nécessaires aux exercices de capitalisation ou à la documentation scientifique.
- Contribuer à l’apprentissage technique sous la responsabilité du Spécialiste ou Project Manager, sur la base des meilleures pratiques.
- Responsable de l’apprentissage technique des projets sur la base des enseignements tirés et des bonnes pratiques.
- Adapter les activités aux recommandations de l’audit, le cas échéant.
- Mettre en œuvre les recommandations visant à améliorer la qualité technique des projets.
- Assurer la qualité technique et la pertinence des activités de projet mises en œuvre dans le domaine d’expertise ; procéder à l’auto-évaluation de son projet et participer aux cycles d’évaluation sous la supervision du PM.
- S’approprier les normes et standards pour anticiper et préparer les ajustements du nexus.
- Proposer des sujets de recherche et d’étude. j. Superviser la collecte de données pour les activités de recherche.
- Contribuer aux termes de référence des évaluations.
3 : Contribuer à l’animation de son secteur
- Contribuer au recrutement technique.
- Contribuer à la formation technique requise dans son domaine ou la diriger.
- Contribuer au plan de mise à niveau des compétences des professionnels de son secteur et peut être un tiers évaluateur.
- Peut contribuer au développement d’un vivier de talents locaux dans son secteur (mène des entretiens techniques avec les candidats et formule des recommandations, identifie les besoins en matière de formation et d’accompagnement).
- Assister à la coordination de la Filière Métier technique et à l’animation d’une communauté de pratique, en collaboration avec la direction technique. Organise des formations techniques pour le personnel, le cas échéant.
- Contribuer à la conception et à la collecte de données opérationnelles pour assurer un suivi adéquat des activités ou des activités de collecte de données ad hoc, et assurer une mesure appropriée de l’achèvement du projet dans son domaine d’expertise.
- Veiller à ce que le traitement des données soit établi et effectué conformément aux règles et principes fixés par l’IM/MEAL et par les conseils techniques du secteur d’expertise.
4 : Contribuer à assurer l’influence technique de HI sur son périmètre
- Contribuer au rayonnement de l’expertise de HI : représenter l’expertise technique de HI par délégation dans les réseaux locaux, régionaux et internationaux pertinents et avec les partenaires locaux.
- Le cas échéant, se coordonner et collaborer avec les partenaires techniques du projet sur délégation du Spécialiste ou Project Manager.
- Relayer et contribuer aux messages de plaidoyer dans le cadre de son travail.
- Rédiger le contenu de nouveaux projets pour la continuité ou l’expansion du projet dans le cadre de son champ d’application technique.
- Contribuer à la rédaction de nouvelles propositions pour de nouvelles opportunités dans son domaine technique. Mission 5 : Responsabilités en matière de préparation et d’intervention en cas d’urgence Contribuer au soutien ou à la mise en œuvre des actions de préparation aux situations d’urgence du/des programme(s) et, en cas d’urgence, adapter ses modalités de travail afin de contribuer à une réponse humanitaire efficace de HI.
Profil recherché : Diplôme / Expériences / Connaissances :
- Diplôme universitaire en sciences Sociales, Psychologie, Sociologie, et/ou autres en lien avec le poste.,
- Avoir au minimum 3 ans d’expérience de travail dans le domaine ;
- Maitrise du contexte Sécuritaire de la zone,
- Maitrise de l’outil informatique,
- Expérience de travail avec les ONG Is,
- Connaitre l’une des langues locales parlés dans la zone d’intervention
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de responsabilité • Sens de l’organisation • Sens de la discrétion et de la confidentialité
- Intégrité, honnêteté, franchise
- Capacité d’adaptation et de sensibilité vis-à-vis des différences culturelles
- Expérience significative en Management.
