Depuis 1993, l’ONG Acted répond aux besoins humanitaires des populations dans les situations de crise dans le respect de leur dignité, tout en créant les conditions pour leur relèvement durable, en investissant dans le potentiel humain.
ACTED recrute pour ces postes :
POSTE 1 : Assistant(e) nutrition/mobilisateur communautaire
Dans le cadre de ses activités de santé et nutrition dans les cercles de Koro et Ségou, Acted met en œuvre des cliniques mobiles et des activités communautaires visant à renforcer la prévention, le dépistage et la prise en charge de la malnutrition aiguë, en lien avec les structures sanitaires publiques. L’Assistant(e) Nutrition/Mobilisateur Communautaire appuie la mise en œuvre de ces activités sous la supervision du Responsable de Projets Adjoint – Médecin Superviseur
Objectif général du poste
Appuyer la mise en œuvre des activités nutritionnelles du projet, notamment le dépistage, la sensibilisation communautaire, la distribution d’intrants nutritionnels, le suivi des enfants malnutris, ainsi que la collecte de données sur les indicateurs nutritionnels.
Rôle et principales responsabilités
Responsabilités et tâches principales
3.1. Appui aux activités des cliniques mobiles
- Participer aux missions mobiles de dépistage et de consultation nutritionnelle.
- Réaliser les mesures anthropométriques (PB, poids, taille, œdème) selon les protocoles en vigueur (PCIMA).
- Appuyer à la distribution des intrants nutritionnels (RUTF, micronutriments) sous supervision médicale.
- Orienter les enfants souffrant de malnutrition aiguë vers les structures appropriées (URENAS, URENI).
3.2. Sensibilisation communautaire et prévention
- Mener des séances de sensibilisation auprès des mères et des aidants sur l’alimentation du nourrisson et du jeune enfant (ANJE), l’hygiène et les pratiques de santé.
- Appuyer les relais communautaires dans la planification et la conduite des séances éducatives.
- Participer à la conception de supports de sensibilisation (images, affiches, messages clés).
3.3. Suivi communautaire et référencement
- Organisation de sessions de sensibilisation, ou de formations
- Collaborer avec les relais communautaires pour le suivi des enfants malnutris à domicile.
- Appuyer la traçabilité des cas référés et contre-référés entre la communauté, les cliniques mobiles et les CSCom.
- Participer à l’organisation des campagnes de dépistage de masse.
3.4. Collecte de données et rapportage
- Renseigner correctement les fiches de suivi nutritionnel et les outils de collecte (registre de dépistage, fiches de distribution, etc.).
- Transmettre les données au superviseur dans les délais requis.
- Participer à la vérification qualité des données lors des supervisions internes.
5. Relations de travail
Interne :
- Responsable Adjoint – Médecin Superviseur Santé/Nutrition (superviseur direct)
- Autres membres de l’équipe mobile (infirmiers, sages-femmes, relais communautaires)
- Responsable Multi-Projets
Externe :
- Relais communautaires
- Agents de santé des CSCom et CSCOM partenaires
- Point Focal Nutrition District (PFND)
- Bénéficiaires et communautés locales
6. Conditions du poste
- Contrat à durée déterminée de 6 mois, renouvelable selon performance.
- Trois postes disponibles, basés tantôt à Ségou ou à Koro avec des déplacements fréquents dans les villages d’intervention.
- Intégrité irréprochable, sens de l’engagement et respect strict des politiques de protection, d’éthique et de sécurité de l’organisation.
Qualifications et compétences techniques requises
7. Profil recherché
Formation :
- Diplôme de technicien de santé ou formation en nutrition, santé communautaire ou domaine apparenté.
Expérience :
- Expérience d’au moins 1 an dans la mise en œuvre d’activités nutritionnelles ou communautaires.
- Expérience en milieu rural ou humanitaire est un atout.
- Excellentes connaissances du contexte socio-économique et sanitaire des cercles de Ségou et/ou Koro
Compétences :
- Maîtrise des protocoles de prise en charge de la malnutrition aiguë (PCIMA).
- Connaissances en animation communautaire, mobilisation sociale et ANJE.
- Bonne capacité de communication en français et en langues locales (bambara, dogon, peul, etc.).
- Sens de l’organisation, rigueur et aptitude à travailler en équipe multiculturelle.
- Bonne condition physique pour les déplacements fréquents sur le terrain.
Conditions et avantages
a) Conditions
Salaire défini en fonction de la grille des salaires Acted.
b) Lieu de travail :
- Trois postes disponibles, basés tantôt à Ségou ou à Koro avec des déplacements fréquents dans les villages d’intervention.
- Intégrité irréprochable, sens de l’engagement et respect strict des politiques de protection, d’éthique et de sécurité de l’organisation
- Les profils féminins sont activement encouragés à postuler.
Pour postuler
Les candidatures doivent être soumises en français en renseignant le formulaire ci-dessous, accompagnées d’un CV avec trois références professionnelles au moins, d’une lettre de motivation et de copie de diplôme et attestations de travail.
Les candidatures devront être envoyées au plus tard le 03 aout 2025 à 17h00, avec en référence ASSIST-NUT/MOBCOM-KORO&SEGOU-07-2025 dans l’objet à l’adresse suivante :
– Par e-mail : [email protected]
– Par courrier : Hippodrome, Rue 224, Porte 1085
– Ou dans les bureaux d’Acted-Mali à
– Bamako/Koro/Gao.
POSTE 2 : Chargé de suivi des travaux d’infrastructure dans des centres de santé
Contexte du poste et principaux enjeux
Dans le cadre de ses interventions en santé/nutrition, Acted met en œuvre un projet d’amélioration de l’accès aux soins dans plusieurs centres de santé à travers :
- L’électrification solaire des structures sanitaires,
- L’installation de filtres à eau pour garantir l’accès à une eau potable,
- La réhabilitation des latrines et des points d’eau existants,
- L’installation d’oxygénateurs pour améliorer la prise en charge des cas graves.
Ces activités visent à renforcer la qualité des soins, à améliorer les conditions d’hygiène et à réduire la mortalité évitable dans les zones ciblées
Objectif général du poste
Assurer le suivi technique, opérationnel et qualitatif des activités d’électrification, de réhabilitation et d’installation d’équipements dans les centres de santé, en garantissant le respect des normes techniques, des délais et des standards humanitaires.
Rôle et principales responsabilités
Responsabilités et tâches principales
3.1. Suivi des travaux d’électrification solaire
- Participer à la planification des travaux d’électrification dans les centres de santé.
- Suivre l’installation des systèmes solaires photovoltaïques par les prestataires.
- Vérifier la conformité des installations (puissance, stockage, sécurité, mise à la terre).
- Réaliser des rapports techniques réguliers (avancement, défis, solutions).
3.2. Suivi de l’installation des filtres à eau
- Appuyer la sélection des technologies de filtration adaptées (type de filtres, capacité).
- Suivre l’installation des filtres à eau dans les structures concernées.
- Vérifier le bon fonctionnement des dispositifs et organiser des tests de qualité de l’eau.
- Sensibiliser le personnel de santé à l’usage et à l’entretien des filtres.
3.3. Réhabilitation des latrines et des points d’eau
- Réaliser les diagnostics initiaux des infrastructures à réhabiliter.
- Proposer des plans d’intervention (réhabilitation, reconstruction légère, etc.).
- Suivre les travaux menés par les prestataires ou équipes communautaires.
- Garantir la conformité aux normes SPHERE et à la réglementation sanitaire locale.
3.4. Suivi de l’installation des oxygénateurs
- Assurer la réception, l’installation et la mise en service des concentrateurs d’oxygène.
- Vérifier les conditions d’alimentation électrique adéquates pour leur fonctionnement.
- Former le personnel de santé à l’utilisation de base et à la maintenance des appareils.
- Assurer un suivi de leur bon usage et signaler les défaillances.
3.5. Coordination, reporting et capitalisation
- Participer aux réunions de coordination technique avec les équipes projet et logistique.
- Rédiger des rapports d’avancement mensuels et des fiches techniques de suivi.
- Appuyer l’évaluation technique des prestataires.
- Capitaliser les bonnes pratiques et proposer des améliorations techniques pour les projets futurs.
Qualifications et compétences techniques requises
4. Profil recherché
Formation :
- Diplôme en génie civil, électrotechnique, énergie renouvelable, ou tout autre domaine technique pertinent.
Expérience :
- Minimum 3 ans d’expérience dans la gestion ou le suivi de chantiers d’infrastructures (bâtiment, énergie, hydraulique).
- Expérience dans le secteur humanitaire ou en milieu rural fortement souhaitée.
- Expérience dans l’installation ou le suivi de systèmes solaires est un atout majeur.
Compétences techniques :
- Connaissances solides en systèmes solaires photovoltaïques, plomberie, assainissement.
- Maîtrise des outils de suivi de chantier (planning, contrôle qualité, reporting).
- Connaissance des normes WASH et des exigences des structures de santé (OMS, SPHERE).
Compétences transversales :
- Capacité d’organisation et rigueur dans le suivi.
- Autonomie et réactivité dans la gestion de terrain.
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et sous pression.
- Maîtrise du français et du bambara (oral et écrit) – autres langues locales appréciées.
5. Modalités de supervision et de travail
- Le/la Chargé(e) rend compte au Responsable Multi-Projets.
Conditions et avantages
a) Conditions
Salaire défini en fonction de la grille des salaires Acted.
b) Lieu de travail :
- Basé à Koro et à Ségou. Déplacements fréquents sont à prévoir sur les sites des centres de santé.
- Une fiche d’activités mensuelle devra être partagée avec le superviseur.
Pour postuler :
Les candidatures doivent être soumises en français en renseignant le formulaire ci-dessous, accompagnées d’un CV avec trois références professionnelles au moins, d’une lettre de motivation et de copie de diplôme et attestations de travail.
Les candidatures devront être envoyées au plus tard le 03 aout 2025 à 17h00, avec en référence CHG-TRVINSFRAST-KORO&SEGOU-07-2025 dans l’objet à l’adresse suivante :
– Par e-mail : [email protected]
– Par courrier : Hippodrome, Rue 224, Porte 1085
– Ou dans les bureaux d’Acted-Mali à
– Bamako/Koro/Gao.
