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Médecin-chef
Principales responsabilités
- Le médecin-chef assurera un leadership stratégique et clinique, garantissant des opérations efficaces, des soins de haute qualité et la conformité réglementaire.
- Le rôle consiste à superviser le personnel, à favoriser l’amélioration continue, à gérer les ressources et à servir de liaison clé entre les équipes cliniques, l’administration de l’hôpital et les intervenants externes.
- Diriger et développer des équipes cliniques multidisciplinaires pour offrir des soins de haute qualité aux patients.
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie, les politiques et la gouvernance clinique de l’hôpital.
- Superviser les opérations cliniques, la gestion des ressources et la planification budgétaire.
- Défendre la sécurité des patients, l’assurance qualité et les initiatives d’amélioration continue.
- Favoriser les partenariats universitaires, la recherche et l’enseignement médical.
- Représenter l’hôpital auprès des organismes de réglementation, des agences gouvernementales et des partenaires communautaires.
- Piloter le développement et la mise en œuvre de protocoles cliniques, de normes et de meilleures pratiques.
- Superviser le recrutement, le mentorat et la gestion du rendement du personnel médical.
- Assurer le respect des réglementations nationales et étatiques en matière de santé et des normes d’accréditation.
Exigences
- Expérience et capacités requises : Diplôme de médecine avec une licence MDCN valide ; un diplôme de troisième cycle en santé publique, en administration de la santé ou en MBA est un avantage.
- Au moins 15 ans d’expérience clinique, dont 5 ans et plus en direction médicale senior.
- Expertise avérée en gestion hospitalière, en santé publique et en engagement des parties prenantes.
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