OFFRES D’EMPLOI à l’ONG française de développement GERES – 23 juillet 2026

Créé en 1976, le Geres est une ONG française de développement et solidarité internationale qui œuvre à l’amélioration des conditions de vie et lutte contre les changements climatiques et leurs impacts, notamment pour les populations les plus vulnérables.

Geres au Mali recrute :

RECRUTEMENT DE TROIS (03) AGENTS LOCAUX DE SUIVI DES INITIATIVES BAS CARBONE DANS LES COMMUNES DE TENINDOUGOU, SAMINE, ET DOGO

Dans ce contexte, le Geres prévoit le recrutement de trois (03) agents prestataires de suivi (un agent par commune), chargés d’assurer un suivi régulier des activités sur le terrain.

MISSION DES AGENTS PRESTATAIRES

Les prestataires recrutés auront pour mission d’assurer un suivi technique, régulier et indépendant des activités de diffusion des foyers améliorés et de reboisement mises en œuvre dans les communes d’intervention. Ils contribueront à garantir la fiabilité des données produites, la transparence du dispositif de suivi-évaluation et la vérification des résultats servant de base à la validation des performances et au paiement des bénéficiaires.

À ce titre, ils seront notamment chargés de :

• Collecter, de manière régulière, les données relatives à la construction et à la diffusion des foyers améliorés (identification des bénéficiaires, localisation, nombre de foyers construits, date de réalisation, enregistrement de l’état d’utilisation dans un carnet de suivi, etc.) ;
• Assurer le suivi des activités de reboisement en renseignant les informations relatives aux pépinières, aux sites de plantation, au nombre de plants produits et plantés, ainsi qu’à leur taux de survie et leur état de développement ;
• Vérifier sur le terrain la conformité, la qualité et l’effectivité des foyers construits et des plantations réalisées conformément aux critères techniques définis par le projet ;
• Géo-référencer les réalisations (coordonnées GPS, photographies géolocalisées et autres preuves de réalisation) afin d’assurer leur traçabilité ;
• Administrer les formulaires numériques développés sous KoboToolbox ou, lorsque les conditions de terrain l’exigent, utiliser des fiches papier avant leur saisie dans la base de données numérique ;
• Identifier et documenter les difficultés techniques, organisationnelles ou logistiques rencontrées par les monitrices, pépiniéristes et agriculteurs afin d’alimenter le dispositif d’accompagnement des initiatives ;
• Produire des rapports périodiques de suivi permettant d’apprécier l’état d’avancement des activités, de mesurer les performances et de proposer des mesures correctives lorsque cela s’avère nécessaire.

Les présents Termes de Référence (TdR) définissent les missions, les responsabilités des prestataires, les modalités d’exécution, les résultats attendus, la méthodologie d’intervention ainsi que les critères de sélection des agents de suivi.

RÉSULTATS ATTENDUS

À l’issue de la mission, les résultats suivants sont attendus :

• Une base de données régulièrement mise à jour contenant l’ensemble des informations relatives aux foyers améliorés construits et diffusés dans les communes concernées ;
• Des données fiables et géoréférencées sur les activités de reboisement, incluant la production des plants, les plantations réalisées et le suivi de leur évolution ;
• Une vérification indépendante attestant de la conformité et de la qualité des foyers améliorés et des plantations réalisées conformément aux objectifs du projet ;
• Une identification rapide des difficultés techniques ou organisationnelles rencontrées sur le terrain et leur remontée auprès de l’équipe du projet ;
• Une amélioration continue de la qualité et de la fiabilité des données collectées grâce à l’utilisation des outils numériques de suivi ;
• Des rapports mensuels de suivi présentant les indicateurs de performance, les réalisations, les contraintes et les recommandations d’amélioration ;
• Des informations fiables permettant au Geres de valider les résultats, d’effectuer les paiements liés à la performance et d’orienter les décisions de pilotage du projet.

MÉTHODOLOGIE D’INTERVENTION

La mission sera conduite selon une approche participative, numérique et orientée résultats, articulée autour des étapes suivantes.

Étape 1 : Préparation de la mission

Cette phase permettra de mettre en place l’ensemble des conditions nécessaires au démarrage du suivi.

Les activités comprendront notamment :

• la réunion de démarrage avec les équipes du Geres ;
• la mise en relation des agents de suivi avec les communes, les comités locaux et les bénéficiaires ;
• la formation des prestataires sur les procédures de suivi, les critères de vérification et l’utilisation de KoboToolbox ;
• la configuration et les tests des formulaires numériques de collecte.

Étape 2 : Collecte et vérification des données

Les prestataires effectueront des missions régulières de terrain afin de :

• identifier les foyers améliorés réalisés ;
• vérifier les plantations et leur état ;
• relever les coordonnées GPS ;
• prendre des photographies géolocalisées ;
• enregistrer toutes les informations dans KoboToolbox.

Chaque visite permettra également de recueillir les observations des bénéficiaires et d’identifier les éventuelles difficultés rencontrées.

Étape 3 : Analyse, validation et rapportage

Les données collectées feront l’objet d’une analyse permettant de :

• évaluer les progrès réalisés ;
• suivre les indicateurs de performance ;
• identifier les écarts éventuels ;
• apprécier la qualité des réalisations.

Des rapports périodiques seront produits à l’attention du Geres.

Étape 4 : Suivi continu et amélioration des performances

Tout au long de la mission, les prestataires assureront un retour d’information permanent vers l’équipe projet afin de :

• améliorer les pratiques de suivi ;
• résoudre rapidement les difficultés rencontrées ;
• renforcer la qualité des interventions ;

• optimiser les performances des bénéficiaires.

Les enseignements tirés des différentes missions permettront d’ajuster progressivement les outils, les méthodes de collecte et les dispositifs de contrôle.

Un Responsable de projet biomasse au Geres en appui assurera un suivi rapproché sur le terrain du travail des agents prestataire.

PROFIL DU PRESTATEUR RECHERCHE
Le prestataire devra justifier des compétences et expériences suivantes :

v Diplôme supérieur (Licence minimum) en environnement, énergie renouvelable, foresterie ou disciplines équivalentes ;

v Expérience dans le suivi, les enquêtes énergétiques et la collecte de données terrain ;

v Maîtrise des outils numériques de collecte (KoboToolbox, GPS, Excel) ;

v Bonne connaissance des localités de la commune d’affectation ;

v Esprit d’équipe, rigueur, autonomie et sens du respect des délais.

CONDITIONS DE LA MISSION
Durée totale de la prestation : 9 mois (1er septembre 2026 au 31 mai 2027)

Zone d’intervention : 3 communes du projet: Tenindougou (village de Falako, région de Dioïla), Saminé (région de Ségou) et Dogo (région de Bougouni)

Budget : 155 000 FCFA net (incluant honoraires, frais de déplacement, et communication).

Pour présenter une candidature, merci d’envoyer au plus tard le 29 juillet 2026, un CV + LM à l’attention du Chef de projet ZAE – Geres Mali, à l’adresse mail suivante : [email protected] en précisant « Agent prestataire de suivi » dans l’objet de l’email.

Lire aussi : Avis de Recrutement à l’ONG de coopération allemande WHH -23 juillet 2026