Mission et objectifs
Le Haut-Commissariat des Nations Unies aux droits de l’homme (OHCHR) a été créé le 20 décembre 1993 par l’Assemblée générale des Nations Unies, par la résolution 48/141, pour renforcer et harmoniser les activités des Nations Unies en matière de droits de l’homme. Cette création fait suite à la Conférence mondiale sur les droits de l’homme de 1993, qui a réaffirmé l’engagement de la communauté internationale envers la promotion et la protection des droits de l’homme. L’OHCHR est officiellement établi en 1993 comme une organisation distincte, chargée de la coordination des activités de promotion et de protection des droits de l’homme dans l’ensemble du système des Nations unies. Son siège est basé à Genève, en Suisse, où il assure notamment le secrétariat du Conseil des droits de l’homme. Son mandat comprend la promotion et la protection de tous les droits de l’homme, l’assistance technique aux États, la coordination des programmes d’éducation et d’information, et le soutien à l’élimination des obstacles à la pleine jouissance des droits de l’homme
Contexte
Le programme de coopération entre la Division des Droits de l’Homme de la MINUSCA et l’Université de Bangui, vise au renforcement des capacités des acteurs judiciaires notamment, les enseignants et étudiants). En effet, les crises militaro-politiques en RCA depuis plus de 3 décennies a entrainé une baisse généralisée du niveau des étudiants et sérieusement entraver l’avenir de l’enseignement supérieur. Dans le but de remédier à cette situation, la Division des Droits de l’Homme de la MINUSCA s’engage dans le renforcement des capacités des étudiants et enseignants de Faculté des Sciences Juridiques et Politiques. Il s’agira de faire faire bénéficier aux étudiants et enseignants d’une expérience pratique en matière de droits de l’Homme et de droit international humanitaire. Le programme Volontaires des Nations Unies (VNU), fort de ses précédentes expériences réussies en termes d’appui aux programmes et initiatives des entités des Nations Unies en faveur des jeunes en RCA et dans la sous-région Afrique Centrale, se positionne à travers cette proposition à appuyer la Division des Droits de l’Homme de la MINUSCA. L’appui que propose le bureau VNU se décline notamment au travers de son offre diversifiée de modalités et catégories de volontaires.
Description de la tâche
Sous la supervision de la Cheffe de la division des Droits de l’Homme les Jeunes Volontaires travailleront en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe de la Division durant 3 mois.
Les jeunes Volontaires Universitaires seront chargé(e)s de :
• Participer à l’organisation des colloques, des journées d’études et de conférences sur les droits de l’homme et le droit international humanitaire ;
• Contribuer éventuellement à l’organisation d’un concours de plaidoyer en faveur des étudiants de droit ;
• Contribuer à la vulgarisation des instruments internationaux clés ainsi que les lois, les textes réglementaires relatifs à la protection et la promotion des Droits de l’Homme ;
• Participer à la création des réseaux communautaires de jeunes juristes « protecteurs des droits de l’homme ;
• Participer à la production de rapports et tout document selon les directives de l’organisation.
En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés :
• Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme Volontaires des Nations Unies (VNU), les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre.
• Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil.
• Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles.
• Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc.
• Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation ;
• Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.
Critères d’éligibilité
Âge
18 – 80
Expérience requise
1 mois
Nationalité
Le/la candidat(e) doit être un(e) ressortissant(e), un(e) résident(e) légal(e) ou avoir le statut de réfugié dans le pays d’affectation.
Exigences de l’affectation
Expérience pertinente
Pas d’expérience requise
Langues
Français, Niveau : Connaissance pratique, Requis Anglais, Niveau : Élémentaire, Souhaitable
Niveau de formation requis
Licence en Droit public, sciences politiques ou discipline connexe des sciences sociales
Compétences et valeurs
• Responsabilité • Adaptabilité et flexibilité • Créativité • Capacité de jugement et prise de décision • Planification et organisation • Professionnalisme • Autogestion
Compétences et expérience
Générales
Normes les plus élevées d’intégrité, de discrétion et de loyauté ;
Excellentes compétences en matière d’organisation, de relations interpersonnelles, de communication et d’administration ;
Capacité avérée à gérer des tâches diverses et complexes, dans des délais serré ;
Engagement à l’égard de la vision, de la mission et des objectifs stratégiques de l’organisation ;
Bonne capacité à interagir avec des personnes d’origines culturelles et de croyances différentes, ce qui inclut la volonté d’essayer de comprendre et d’être tolérant à l’égard d’opinions et de points de vue divergents.
Compétences en matière de communication
Parler et écrire clairement et efficacement ;
Écouter les autres, interpréter correctement les messages des autres et y répondre de manière appropriée ;
Poser des questions pour clarifier et montrer de l’intérêt pour une communication à double sens ;
Adapter son langage, son ton, son style et son format à son interlocuteur.
Travail d’équipe
Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe pour atteindre les objectifs de l’or-ganisation ;
Solliciter les contributions en appréciant réellement les idées et l’expertise des autres ;
Être curieux et disposé(e) à apprendre des autres.
Domaine(s) d’expertise
Administration, affaires juridiques, communication
