OFFRE D’EMPLOI : l’entreprise Agroalimentaire NESTLÉ recrute (28 Juillet 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Spécialiste Recherche & Développement

Niveau Requis : B.Sc / M.Sc / Ph. D

Année d'Expérience Requise : 3 à 5 ans

Lieu du Travail : CÔTE D'IVOIRE

Date de Soumission : 11/08/2025

Description de l'emploi

Rejoindre Nestlé signifie que vous rejoignez la plus grande entreprise d’aliments et de boissons au monde. À la base, nous sommes une entreprise humaine animée par notre objectif d’améliorer la qualité de vie et de contribuer à un avenir plus sain.

Le Centre de Recherche et Développement de Nestlé, en Côte d’Ivoire, est actuellement à la recherche d’un(e) Spécialiste en Recherche & Développement pour gérer le développement, l’innovation et la rénovation de produits/processus/systèmes depuis le début jusqu’à toutes les portes du développement.

  • Développer son expertise et appliquer ses connaissances sur le terrain pour fournir des orientations scientifiques/techniques pertinentes en réponse aux besoins des entreprises et des consommateurs (NHW, 40/60+).
  • Gérer, soutenir et exécuter des projets visant à lancer des produits céréaliers de la famille innovants et compétitifs, en réponse aux besoins des entreprises et des consommateurs tout en protégeant les connaissances et la propriété intellectuelle
  • À toutes les étapes du développement, assurer le respect de l’énoncé de projet approuvé, des processus internes, des échéanciers convenus avec les commanditaires et de la gestion des ressources.
  • Appliquer une approche structurée de résolution de problèmes et utiliser les procédures pertinentes ainsi que les outils et équipements appropriés.
  • S’assurer que les exigences en matière de sécurité, de qualité et de réglementation sont respectées, du prototypage à la mise sur le marché
  • Évaluer les risques liés à la fabrication du produit et les mesures à prendre pour atténuer ces risques.
  • Documenter, rapporter et présenter les résultats du projet sous forme écrite et orale à l’équipe de projet et/ou à la direction
  • Animer et coacher au sein de l’équipe projet et renforcer l’interaction et la collaboration entre les différents spécialistes, à travers les unités de R&D, B-Nutrition.

VOS RESPONSABILITÉS :

PIPELINE INNOVATION / RÉNOVATION :

  • Contribuer et proposer de nouvelles idées/activités/méthodes au NPTC/NRC, aux SBU et aux opérations.
  • Construire et documenter les connaissances et partager les dernières méthodes, tendances et développements dans le domaine d’activité concerné.
  • Intégrer des connaissances de base (ou des connaissances d’autres domaines) dans l’interprétation des résultats.

GESTION DE PROJET:

  • Proposer, planifier et fournir un soutien technique et scientifique dans les projets pour le NPTC/NRC et/ou les marchés.
  • Gérer l’acquisition de connaissances et les activités de projet liées à l’entreprise avec initiative.
  • Présenter les résultats/méthodes sous forme écrite et orale aux personnes intéressées ou aux visiteurs.
  • Gérer les projets en fonction des briefs des marchés et démarrer le processus dans Idea to Launch.
  • S’assurer que toutes les vannes de l’étape sont fermées en temps opportun dans le cadre des coûts du projet et effectuer une analyse de l’évaluation des risques et une alerte précoce de l’équipement.
  • Explorer les technologies et les procédés brevetables.

ASSISTANCE TECHNIQUE :

  • Fournir un soutien précis et ponctuel à l’exploitation avec des solutions efficaces (qualité, coût et respect des délais) et durables.
  • Apporter un support opérationnel aux clients, une assistance aux démarrages d’industrialisation, le suivi des lancements de produits, y compris les améliorations techniques et produits.
  • Assurer le zéro déchet et le démarrage vertical.

 

HOMMES ET SAVOIR-FAIRE :

  • Compréhension générale des connaissances scientifiques, technologiques, de la qualité, de la sécurité et de l’environnement.
  • Développer des outils et des compétences connexes dans le domaine d’activité.
  • Participer activement à un réseau d’experts pour favoriser la fertilisation croisée entre les différents sites (Recherche & Développement, Org. Units).
  • Mettre en œuvre des stratégies NHW et CSV dans la pratique. Commencez à guider les jeunes membres de l’équipe de projet.
  • Spécialiste associé mentor.

 

QU’EST-CE QUI FAIT VOTRE SUCCÈS ?

  • B.Sc., M.Sc. ou Ph.D. en ingénierie, technologie, sciences ou Master minimum dans un domaine scientifique connexe
  • Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans la recherche et le développement, la gestion de projet, le développement de produits ou dans un domaine similaire.
  • Exposition dans différentes parties de l’organisation (affectations dans différents centres ou dans les opérations).
  • Fonction technique dans une usine pour piloter et soutenir le développement et l’industrialisation de produits et de processus expérimentaux/basés sur des essais
  • Céréales solides et ingrédients céréaliers, nutrition, attributs sensoriels et connaissances des technologies un atout.
  • Courage démontré et capacité à diriger et à diriger des initiatives et à résoudre des problèmes.
  • Compétences avérées en communication. Présente avec confiance et conviction.
  • Un excellent niveau de maîtrise de l’anglais, du français est un atout et de toute autre langue est un atout.

 

COMMENT PUIS-JE POSTULER ?

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