Il est recherché dans le secteur de l’informatique un(e) analyste fonctionnel(le) senior ayant d’excellentes aptitudes analytiques et une solide expérience dans le développement et la maintenance de systèmes d’information.
La personne retenue participera activement à l’analyse, à la conception et à l’évolution de solutions applicatives dans un environnement technologique complexe.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.
Responsabilités
- Analyser les besoins opérationnels et fonctionnels des utilisateurs;
- Documenter les exigences fonctionnelles et les spécifications détaillées;
- Participer aux ateliers de travail avec les parties prenantes;
- Produire les analyses fonctionnelles nécessaires au développement des systèmes;
- Assurer la traçabilité des exigences et des biens livrables;
- Participer à la validation des solutions proposées;
- Collaborer avec les équipes de développement et d’architecture;
- Participer à la planification et à l’exécution des essais fonctionnels;
- Contribuer à l’amélioration continue des processus de développement.
Profil
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique, en administration option systèmes d’information organisationnelle ou dans une discipline pertinente reconnue par le ministère de l’Éducation;
- Posséder au moins huit (8) années d’expérience dans un contexte de développement ou de maintenance de systèmes utilisant un SGBD relationnel;
- Posséder au moins cinq (5) années d’expérience pertinente à titre d’analyste fonctionnel en développement ou maintenance de systèmes informatiques;
- Posséder au moins une (1) année d’expérience avec une méthodologie de développement telle que Agile, Lean, Itérative Cascade, Spirale ou DevOps;
- Posséder au moins une (1) année d’expérience en développement avec Oracle dans un environnement client-serveur;
- Posséder au moins une (1) année d’expérience en développement d’applications Web dans un environnement .NET.
Avantages
- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
- Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
- Outils informatiques adaptés
- Espace de travail épanouissant et motivant
- Initiatives sociales et environnementales
- Programme d’apprentissage en milieu de travail
- Cheminement de carrière
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
