La Wildlife Conservation Society (WCS) s’efforce de sauvegarder la faune et les habitats naturels par le biais de recherches scientifiques rigoureuses, d’un programme international d’éducation environnementale et de la gestion du plus grand réseau de parcs animaliers urbains au monde. Ces activités contribuent à changer les attitudes des gens envers la nature et visent à promouvoir une interaction viable et durable entre les personnes et la faune sauvage aux niveaux local et mondial.
WCS est à la recherche d’un(e) directeur(trice) de paysage(s) capable d’inspirer, de diriger, de construire et de soutenir une grande équipe multidisciplinaire afin de réaliser des gains en matière de conservation et d’apporter des avantages à la communauté. Le Directeur du Paysage est responsable de la mise en œuvre, de l’élaboration stratégique, de la coordination et de la gestion administrative et financière des activités dans le Paysage du Complexe Bionational Nord-Cameroun/Tchad. Ce poste exige des compétences en leadership et en gestion, ainsi que de la diplomatie et une coordination et une collaboration étroites avec les agents du gouvernement, les autorités traditionnelles et les partenaires.
Responsabilités
Diriger et gérer une équipe d’environ 200 personnes au Cameroun et au Tchad, en fournissant des conseils et un soutien, et en favorisant un environnement de travail cohésif et motivé.
- Inspirer les membres de l’équipe et cultiver une vision commune pour le succès de la conservation.
- Constituer une main-d’œuvre diversifiée, équilibrée entre les sexes et inclusive.
- Travailler avec le directeur pays, le responsable des ressources humaines, le directeur des finances et de l’administration et le responsable de programme pour développer et maintenir une structure organisationnelle fonctionnelle dans le paysage.
- Servir en tant que membre actif de l’équipe de direction de WCS Cameroun, contribuant à la stratégie organisationnelle globale et à la prise de décision. Participer aux réunions hebdomadaires de la haute direction, en fournissant des mises à jour sur les activités, les défis et les opportunités du paysage.
- S’engager fréquemment avec le gouvernement et les partenaires locaux, maintenir des partenariats solides avec les institutions clés du paysage et s’engager avec les autorités traditionnelles et les représentants de la communauté pour sensibiliser à la promotion de la conservation de la faune, de la gestion durable des ressources naturelles et de la résolution des conflits.
- Travailler avec le directeur de pays, le directeur des finances et de l’administration et le directeur de programme pour s’assurer que les donateurs sont consultés et tenus informés des développements et des progrès dans le paysage.
- Travailler en étroite collaboration avec le directeur de pays, le directeur de programme et le directeur adjoint du paysage pour examiner l’approche stratégique utilisée dans le paysage et préparer le paysage pour les futures opportunités de collecte de fonds.
- Contribuer à l’élaboration des propositions pour le développement de projets dans le Paysage Complexe Binational Nord-Cameroun/Tchad
- Travailler en collaboration avec le Directeur Pays de WCS Cameroun, le Représentant Pays de WCS Tchad et l’équipe régionale Soudano-Sahel pour améliorer les stratégies d’intervention de WCS, conseiller sur les priorités de développement et planifier des activités innovantes et durables.
- Superviser la coordination et la gestion des projets du portefeuille du Complexe Binational Paysage Nord-Cameroun/Tchad.
- Travailler avec le directeur adjoint du paysage et le personnel pour assurer l’élaboration des plans de travail, des rapports, des budgets, des plans d’approvisionnement et d’autres extrants du projet pour une mise en œuvre efficace des activités
- Travailler avec le directeur de la logistique pour superviser la planification efficace et l’exécution rapide de toutes les opérations sur le terrain afin de soutenir les activités de conservation, d’éviter les interruptions ; et veiller à ce que les politiques d’achat et les procédures financières et administratives soient conformes aux exigences internes et aux exigences des donateurs.
- Travailler avec le directeur des finances et de l’administration, le directeur de programme, le responsable des finances du paysage et les chefs de département technique pour s’assurer que la planification financière et technique de haute qualité et en temps opportun et la livraison des projets sont garanties et que les exigences des donateurs sont satisfaites.
- Superviser le travail des départements de lutte contre le braconnage, de conservation communautaire, de biosurveillance, d’aviation, de logistique et de communication et s’assurer que les départements planifient, coordonnent, budgétisent et rendent compte conformément aux exigences de WCS et des donateurs.
- Veiller à ce que les normes les plus élevées en matière de sûreté et de sécurité soient introduites et maintenues pour tout le personnel, les partenaires et les associés de WCS sur le terrain, conformément au Code de conduite de WCS.
- Veiller à ce que les normes les plus élevées en matière de droits de l’homme soient respectées et promues par tous les membres du personnel et les partenaires, conformément au Code de conduite de la WCS.
Exigences de qualification
Qualifications
- Solides compétences en gestion de programmes et de projets basées sur au moins 5 ans d’expérience dans un rôle pertinent.
- Bonne compréhension des opportunités et des défis de la conservation dans la région soudano-sahélienne.
- Maîtrise (ou supérieure) en conservation, gestion des ressources naturelles ou tout autre domaine pertinent pour la conservation en Afrique.
- Expérience de travail sur des projets de conservation multidisciplinaires complexes, de préférence sur le terrain (une expérience dans la région Soudan-Sahel serait un atout).
- Expérience de travail en équipes interdisciplinaires et multiculturelles et de gestion simultanée de plusieurs activités majeures, capacité avérée à atteindre les cibles et les objectifs de plusieurs projets/stratégies.
- Expérience dans la gestion de grands portefeuilles de projets internationaux financés par divers donateurs avec plusieurs partenaires de projet.
- Solide expérience dans la gestion de projets techniques, logistiques et financiers (planification, budgets, mise en œuvre, suivi et évaluation).
- Un engagement ferme à promouvoir l’égalité des sexes et à créer un environnement de travail inclusif.
- Excellentes compétences en communication ouverte et efficace, en français et en anglais (verbalement et écritement).
- Compétences éprouvées en gestion d’équipe et en leadership.
- Capacité et volonté de vivre et de travailler dans un environnement multiculturel dans des régions éloignées, dans des conditions de terrain difficiles.
Les candidats intéressés, qui répondent aux qualifications, compétences et expériences ci-dessus, doivent postuler à l’onglet ci-dessous. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure jusqu’à ce que le poste soit pourvu.
WCS est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi qui se consacre à l’embauche et au soutien d’une main-d’œuvre diversifiée. Nous nous engageons à cultiver un environnement de travail inclusif et recherchons de futurs membres de l’équipe qui partagent cette même valeur.
