Le Groupe ORABANK développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la banque commerciale et la gestion et l’intermédiation en proposant à une clientèle variée, locale et internationale, une gamme élargie de produits et de services financiers ainsi qu’un important réseau bancaire à travers les filiales (Banque et SGI). Avec la holding Oragroup basée au Togo, Orabank est aujourd’hui présent dans 12 pays : au Bénin, au Burkina Faso, en Côte d’Ivoire, au Gabon, en Guinée, en Guinée Bissau, au Mali, en Mauritanie, au Niger, au Sénégal, au Tchad et au Togo.
Poste
La filiale du Bénin recherche actuellement un Chargé(e) d’Affaires PMI/PME.
Dans un environnement hautement concurrentiel et marqué par une clientèle de plus en plus exigeante, le titulaire est responsable de la performance (contribution en termes de PNB) du portefeuille de clients qui lui est confié. Dans les limites fixées par les politiques et procédures, il exécute ses activités et rend compte à son supérieur hiérarchique à qui il soumet ses nouvelles propositions pour validation avant mise en œuvre.
Dans ce cadre, il ou elle a les différentes responsabilités ci-après :
- Mettre en œuvre la stratégie qui assure l’atteinte des objectifs fixés ;
- Développer et entretenir son portefeuille suivant les règles et normes du Groupe et de la filiale du Bénin ;
- Répondre aux attentes des clients et offrir un service de qualité ;
- Fidéliser la clientèle ;
- Maintenir une bonne qualité du portefeuille.
- Mettre en œuvre la politique commerciale de la banque et multiplier les rencontres clientèles ;
- Développer le PNB du portefeuille dont il a la charge ;
- Offrir de nouvelles opportunités pour la banque ;
- Développer son fonds de commerce en terme quantitatif et qualitatif en menant des actions de prospection ;
- Suggérer et faire des offres de placements ;
- Négocier avec les responsables financiers des clients les conditions adaptées aux clients et favorables pour la banque ;
- Mener des actions de veille concurrentielle ;
- Etudier les dossiers de crédits – Assurer leur montage financier dans un souci de maîtrise des différentes familles de risques, conformément à la politique de crédit Groupe ;
- Assurer la présentation des dossiers de crédits montés ;
- Valider les dépassements éventuels et monter les dossiers de régularisation associés ;
- Gérer la relation et assurer le suivi des comptes en détectant à temps ceux en potentielle difficulté ;
- Participer à la revue du portefeuille et veiller à la non-dégradation du portefeuille de son segment (Impayés, comptes sans mouvements, comptes restructurés, comptes douteux/irréguliers…) ;
- Superviser les activités de l’ACA en charge de l’accompagnement de son portefeuille ;
- Rédiger les comptes rendus des rencontres clientèle hors du bureau ;
- Veiller à la qualité de service et au respect des délais.
Autres missions et activités :
- Contribuer aux projets de la filiale et du groupe,
- Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie dans le cadre professionnel.
Profil
Qualifications – Savoir – Savoir – faire :
- Minimum BAC+ 4/5 en Sciences de Gestion/Banque Finance ou équivalent ;
- Bonne connaissance de la réglementation, des activités et opérations bancaires ;
- Bonne connaissance des questions économiques, financières et fiscales des entreprises ;
- Connaissance en analyse financière ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, etc.) ;
- Expérience de 4 ans au moins dans le domaine commercial bancaire.
Savoir – être :
- Grand sens de l’accueil et de l’organisation ;
- Esprit de synthèse et d’analyse ;
- Sens de la communication et du contact ;
- Sens du risque ;
- Sens de l’écoute et de la négociation ;
- Rigoureux et diplomate ;
- Esprit d’équipe ;
- Bonnes capacités managériales.
Poste basé à Cotonou (BENIN)
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures : 14 novembre 2025.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
