Saviez-vous qu’en tant que Togolais, Béninois, Ivoirien, Sénégalais, Burkinabé ou encore Malien, vous pouvez faire un stage ou décrochez un emploi au siège principal de la FAO ?
La FAO est une organisation onusienne dans le domaine des migrations qui a son siège principal à Rome en Italie. Les jeunes provenant de pays d’Afrique francophone hésitent très souvent à postuler à ses offres.
Pourtant, la FAO comme toutes les autres agences de l’ONU aime la diversité. Elle offre une égalité de chances aux jeunes. Alors si l’offre ci-dessous vous intéresse et que vous remplissez les conditions, n’hésitez pas à postuler.
Responsable de programme
Cadre organisationnel
Le poste est situé au bureau du Directeur général adjoint (DDG) Bechdol au siège de la FAO à Rome, en Italie.
Lignes de rapport
L’Agent de programme rend compte au Conseiller principal, DDCB, et travaille sous la direction générale du Directeur général adjoint.
Orientation technique
Fournir un soutien et des conseils globaux en gestion dans le cadre des domaines prioritaires de programme et d’autres priorités clés du cadre stratégique.
Résultats clés
Développer, mettre en œuvre, surveiller et évaluer les programmes/projets assignés.
Fonctions clés
- Participe au développement, à la mise en œuvre et à l’évaluation des programmes/projets assignés, etc. ; surveille et analyse le développement et la mise en œuvre de programmes/projets ;
- Examine les documents et rapports pertinents ; identifie les problèmes et problématiques à traiter et propose des actions correctives ; assure la liaison avec les parties concernées ; identifie et suit les actions de suivi ;
- Aide au développement des politiques, y compris la révision et l’analyse des problématiques et tendances, la préparation d’évaluations d’impact ou d’études équivalentes, etc. ;
- Prépare divers résultats écrits, par exemple rédiger des documents de fond, des analyses, des sections de rapports et d’études, des contributions à des publications, etc. ;
- Mène des activités de sensibilisation ; organise des ateliers de formation, des séminaires, etc. ; fait des présentations sur des sujets/activités assignés ;
- Coordonne les activités liées au budget et au financement (préparation et soumission de programmes/projets, rapports d’avancement, états financiers, etc.) et prépare les documents/rapports connexes (promesses, programme de travail, budget du programme, etc.).
Fonctions spécifiques
- Identifie les problèmes prioritaires et les questions à traiter et propose des actions correctives au DDG, assure le lien avec les divisions/bureaux/centres et d’autres unités ou bureaux, et suit les actions de suivi ;
- Fournit des mises à jour sur la performance des programmes/projets via des coordonnées avec les coordinateurs concernés et alerte sur d’éventuelles conséquences ;
- Recherche, analyse et présentation d’informations et notes d’information au DDG/conseiller principal, DDCB, recueillie à partir de sources diverses ;
- Aide à la préparation des réunions et des déplacements, y compris les liaisons avec les divisions/bureaux/centres, les responsables gouvernementaux et d’autres parties, ainsi que la rédaction de résumés de missions ;
- Assiste à des réunions avec et au nom du DGD et/ou du conseiller principal et prépare des dossiers sommaires, signalant les questions d’intérêt et/ou nécessitant une attention directe ;
- Prépare et/ou révise des rapports, notes d’information et points de discussion sur un contenu technique, pour le DDG et d’autres cadres supérieurs ;
- Prépare et/ou révise les réponses aux commentaires, déclarations et questions des parties, y compris celles des parties prenantes externes et des membres ;
- Aide à l’examen des résultats du Bureau du DDG afin d’assurer le contrôle qualité et des normes de qualité élevées en termes de substance, d’impact, de cohérence et de conformité aux mandats pertinents, à la vision stratégique et aux orientations de la haute direction de l’organisation ;
- Accomplit d’autres tâches selon les besoins.
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LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS SELON LES CRITÈRES SUIVANTS
Exigences minimales
- Diplôme universitaire avancé (master ou équivalent) en administration des affaires ou administration publique, sciences sociales, sciences politiques, développement international, relations internationales ou domaine connexe.
- Cinq ans d’expérience pertinente en gestion de projet ou de programme, en administration ou dans un domaine connexe.
- Connaissances de travail (compétence – niveau C) de l’anglais et connaissances intermédiaires (maîtrise intermédiaire – niveau B) d’une autre langue officielle de la FAO (arabe, chinois, français, russe ou espagnol).
Compétences
- Focus sur les résultats
- Travail d’équipe
- Communication
- Construire des relations efficaces
- Partage des connaissances et amélioration continue
Compétences techniques/fonctionnelles
- Une expérience professionnelle dans plusieurs lieux ou domaines, en particulier sur le terrain, est souhaitable
- L’étendue et la pertinence de l’expérience dans le domaine de la gestion de programmes et de projets.
- Étendue et pertinence de l’expérience en analyse stratégique des politiques, formulation de programmes/projets, planification et mise en œuvre.
- Acquérir de l’expérience sur des sujets de partenariat et de sensibilisation serait un atout.
- Une excellente maîtrise de l’anglais, écrit et oral, ainsi qu’une expérience en rédaction/révision seraient un atout.
- La compréhension des politiques et programmes de la FAO est considérée comme un atout important.
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Le personnel de la FAO est censé respecter les valeurs de la FAO : l’engagement envers la FAO, le respect de tous, l’intégrité et la transparence.
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INFORMATIONS GÉNÉRALES
- La prolongation des nominations à durée déterminée repose sur la certification de la performance et la disponibilité des fonds
- La FAO se réserve le droit de ne pas prendre rendez-vous.
- La nomination sera soumise à une certification attestant que le candidat est médicalement apte à la nomination, à l’accréditation, à toute exigence de résidence ou de visa, ainsi qu’à des habilitations de sécurité.
CONDITIONS DE SERVICE
Un package compétitif de rémunération et d’avantages sociaux est proposé. Pour des informations sur les salaires, allocations et avantages de l’ONU, cliquez sur le lien suivant : https://commonsystem.org/cp/default.asp
Autres avantages, soumis à l’éligibilité, incluent :
• Allocations
à la dépendance • Subvention
de loyer • Allocation d’éducation pour enfants
• Congé de foyer voyage
• 30 jours ouvrables de congé annuel par an
• Droits de fonds de pension sous le Fonds de pension conjoint de l’état-major des Nations Unies • Assurance santé internationale ; assurance
vie optionnelle • Protection contre l’invalidité
La FAO encourage une culture d’entreprise positive afin d’accroître l’inclusivité et la diversité au sein de ses effectifs. La FAO applique des mesures dans lesquelles tous les membres du personnel contribuent de manière égale et complète au travail et au développement de l’Organisation. Cela inclut :
• éléments de politiques
favorables à la famille • modalités
de travail flexibles • normes de conduite.
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COMMENT POSTULER
- Pour postuler, visitez le site de recrutementde Jobs at FAOet complétez votre profil en ligne. Nous recommandons vivement que votre profil soit exact, complet et inclue vos dossiers d’emploi, qualifications académiques et compétences
linguistiques• Les candidats sont priés de joindre une lettre de motivation au profil
en ligne• Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre demande
• Veuillez noter que la FAO ne prend en compte que les qualifications d’enseignement supérieur obtenues auprès d’un établissement accrédité/reconnu dans la Base de Données mondiale de l’enseignement supérieur (WHED), une liste mise à jour par l’Association internationale des universités (IAU) / Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO). La liste est accessible à http://www.whed.net/. Ces qualifications doivent être conformes aux cartes de la Classification standard internationale de l’éducation (ISCED).
• Les candidats peuvent être invités à fournir des évaluations de performance et l’autorisation de réaliser des vérifications de leurs emplois passés et présents, de leur caractère, de leur éducation, de leurs dossiers militaires et policiers afin de déterminer toutes les informations pertinentes pour leurs qualifications
professionnelles• Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte
• Les informations personnelles fournies sur votre demande peuvent être partagées au sein de la FAO et avec d’autres entreprises agissant au nom de la FAO pour fournir des services de soutien à l’emploi tels que la présélection des demandes, les tests d’évaluation, les vérifications des antécédents et d’autres services connexes. On vous demandera de donner votre consentement avant de soumettre votre demande. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment en retirant votre candidature, dans ce cas la
FAO ne pourra plus examiner votre candidature
• Seules les candidatures reçues via le portail de recrutement de la FAO seront examinées• Votre candidature sera examinée en fonction des informations fournies dans votre profil
en ligne• Nous encourageons les candidats à soumettre la candidature bien avant la date limite.
Si vous avez besoin d’aide ou avez des questions, veuillez créer une inscription unique auprès de l’équipe de support client de la FAO pour une assistance complémentaire : https://fao.service-now.com/csp
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