OFFRE D’EMPLOI au Programme Alimentaire Mondial (PAM) (14 Février 2026)

Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde. Il sauve des vies en situation d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour construire un chemin vers la paix, la stabilité et la prospérité pour les populations qui se remettent de conflits, de catastrophes et des conséquences du changement climatique.

Arrière-plan:

L’Agence africaine de capacité de gestion des risques (ARC), une institution spécialisée de l’Union africaine (UA), œuvre au renforcement de la résilience face aux changements climatiques et aux épidémies en Afrique. Elle collabore avec les États membres afin d’améliorer leurs capacités de planification, de préparation et de réponse aux phénomènes météorologiques extrêmes et aux épidémies. Créée initialement avec le soutien du Programme alimentaire mondial (PAM) dans le cadre d’un mémorandum d’entente avec l’UA, l’ARC continue de bénéficier des services administratifs du PAM via un accord de services administratifs. L’Agence, qui compte aujourd’hui 38 États membres, est dirigée par un conseil d’administration de niveau ministériel élu par sa Conférence des Parties (COP). Son siège se trouve à Abidjan, en Côte d’Ivoire, et elle dispose d’un bureau régional à Lusaka, en Zambie.

Depuis sa création en 2012, le Groupe ARC, composé de l’Agence ARC et de sa filiale financière, ARC Ltd, a mis en œuvre un modèle éprouvé pour renforcer la résilience face au changement climatique et aux catastrophes en Afrique. Sa proposition de valeur unique intègre quatre composantes essentielles de la réponse aux catastrophes : le renforcement des capacités, l’alerte précoce, la mutualisation des risques et le transfert des risques. Cette approche globale permet de proposer des solutions innovantes et adaptées aux spécificités de chaque pays, qui complètent les stratégies nationales de résilience.

ARC propose une gamme diversifiée de produits d’assurance souveraine, couvrant notamment la sécheresse des cultures et des pâturages, les cyclones tropicaux, les inondations et les épidémies, ainsi qu’un produit non souverain destiné à protéger les petits exploitants agricoles. Cette offre permet des solutions de transfert de risques personnalisées, adaptées aux priorités nationales spécifiques.

À ce jour, l’ARC a formé plus de 20 000 fonctionnaires à l’utilisation de ses outils, a contribué à l’élaboration de plans nationaux d’urgence, a fourni plus de 1,2 milliard de dollars de couverture d’assurance et a versé plus de 300 millions de dollars d’indemnités afin de protéger la vie et les moyens de subsistance des populations les plus vulnérables. Le Groupe utilise des outils et des systèmes novateurs pour évaluer et modéliser les risques, surveiller les variations saisonnières, estimer l’impact des catastrophes et calculer les coûts d’intervention afin d’assurer des versements d’assurance opportuns et fondés sur des données probantes grâce à des mécanismes indexés.

Sous la direction stratégique du Directeur général du Groupe ARC, le conseiller juridique principal et secrétaire du Conseil d’administration sera chargé de fournir des services juridiques de haut niveau et des avis d’expert sur des questions juridiques complexes et inédites. Il veillera à la qualité et à la cohérence de l’ensemble du soutien juridique apporté à l’Agence ARC et assurera le secrétariat du Conseil d’administration de l’Agence ARC ainsi que le rôle de conseiller juridique auprès de la Conférence des Parties (COP). Ses principales responsabilités incluent la supervision de la préparation de tous les documents, décisions et supports connexes du Conseil d’administration et de la COP.

Dans le cadre des pouvoirs qui lui sont délégués, le conseiller juridique principal et secrétaire du conseil d’administration devra :

Fournir des conseils juridiques :

• Fournir des conseils et des recommandations juridiques faisant autorité aux organes de gouvernance, au directeur général et à la haute direction de l’Agence ARC, sur un large éventail de questions.
• Gérer un large éventail de questions juridiques multidisciplinaires, très complexes et souvent sensibles et/ou conflictuelles impliquant des problématiques liées au droit international, public, privé et administratif, y compris l’interprétation et l’application des instruments juridiques ;
• Élaborer de nouvelles modalités juridiques pour répondre à des besoins/circonstances uniques ;
• Définir des stratégies et des approches pour traiter des questions juridiques complexes afin de garantir des solutions innovantes aux problèmes juridiques et la prestation de services juridiques cohérents ;
• Fournir des conseils sur l’interprétation et l’application des instruments constitutifs et législatifs régissant les activités de l’Agence ARC, notamment l’Accord d’établissement, le Règlement intérieur du Conseil et du Comité des pratiques, divers règlements, règles et politiques, ainsi que les règles, règlements et politiques du PAM ;
• Fournir des recommandations aux hauts responsables des unités concernées quant aux mesures à prendre ;
• Identifier les responsabilités potentielles et aider à la gestion des risques liés aux activités de l’ARC, notamment vis-à-vis des tiers ;
• Fournir des services juridiques aux organes directeurs de l’Agence ARC, notamment en agissant comme secrétaire du conseil d’administration et conseiller juridique du comité de pratique, en supervisant la production des notes de service, des politiques et autres documents de gouvernance du conseil d’administration et du comité de pratique, et en fournissant des conseils aux autres comités, le cas échéant ;
• Fournir des conseils sur les questions juridiques relatives à la constitution du pool d’assurance ARC, au transfert des risques des pays membres et à d’autres engagements au niveau national, y compris la supervision des prestataires de services et des consultants ;
• Fournir des conseils juridiques sur la mise en place de nouvelles initiatives de l’Agence ARC, en assurant l’orientation et la supervision des avocats et conseillers juridiques externes sur ces nouvelles solutions.

Superviser le travail juridique de l’agence ARC et collaborer avec les partenaires :

• Superviser l’ensemble des activités juridiques d’ARC Agency, y compris la supervision du personnel et des consultants, ainsi que la coordination du travail des conseillers externes, sur un large éventail de questions juridiques d’entreprise, multidisciplinaires et très complexes, afin de garantir la protection des intérêts d’ARC Agency et la minimisation des risques juridiques ;
• Représenter l’agence ARC lors des négociations juridiques et dans d’autres instances afin de garantir la défense de la position de l’agence ARC.
• Examiner, conseiller et approuver les aspects juridiques des documents, y compris les contrats complexes, les accords, les avis juridiques, les rapports, les notes de service, les règles et politiques, les requêtes/soumissions juridiques et autres documents juridiques ;
• Assurer la liaison et coordonner des partenariats productifs avec d’autres divisions juridiques au sein de l’Union africaine (UA) – en particulier en matière de soutien à la ratification/aux traités – et du système des Nations Unies.

Élaborer des règles, des politiques et des procédures :

• Gérer l’élaboration des politiques et procédures de l’Agence ARC et du Secrétariat de l’Agence ARC (Secrétariat) afin d’opérationnaliser les fonctions de l’Agence ARC et d’établir des normes de bonne gouvernance ;
• Identifier les lacunes et prendre l’initiative dans l’élaboration de politiques, de lignes directrices, de procédures et d’autres documents internes ou d’entreprise afin de promouvoir l’efficacité et l’efficience opérationnelles ;
• Collaborer avec le personnel d’ARC Ltd pour coordonner le travail des deux entités et élaborer des procédures régissant leur interaction ;
• Collaborer avec les autres membres du personnel du Secrétariat pour élaborer et codifier les politiques et procédures relatives au suivi et à l’évaluation, ainsi qu’aux écarts par rapport aux plans d’urgence approuvés par les États membres de l’ARC ;
• Effectuer les déplacements professionnels requis ;
• Accomplir toute autre tâche demandée par le directeur général de l’Agence ARC.

Qualifications et expérience requises

Éducation:

• Diplôme universitaire de niveau supérieur en droit ou diplôme universitaire en droit avec expérience et formation avancée en droit commercial privé et en droit international public ;
• Le candidat doit être qualifié pour exercer le droit ou admis à exercer par un barreau ou une association juridique nationale ou étatique reconnue.

Expérience:

• Au moins dix ans (dont 3 à l’international) d’expérience professionnelle à responsabilités croissantes dans le domaine du droit et de la prestation d’une large gamme de services juridiques, y compris auprès de cadres supérieurs et d’organes de gouvernance, tant au niveau national qu’au sein d’une organisation internationale (de préférence l’ONU ou une organisation du système des Nations Unies) ;
• Solide expérience pratique en droit et expérience de travail avec des équipes multiculturelles et des contreparties gouvernementales.

Compétences et connaissances techniques :

• Expérience en matière de création de nouvelles organisations internationales fondées sur des traités, y compris l’élaboration de politiques, de directives, de lignes directrices, de procédures et d’autres documents fondateurs pour ces organisations ;
• Expérience en matière de partenariats public-privé, et notamment en matière de création de filiales financières à vocation commerciale pour des organisations internationales ;
• Compréhension pratique des enjeux liés à l’assurance et à la réponse aux catastrophes naturelles, aux mécanismes de transfert de risques fondés sur le marché et au travail avec des clients souverains ;
• Expérience en matière de conseils juridiques, de soutien et de coordination auprès de conseils d’administration, de comités et de groupes de travail composés de représentants de haut niveau des gouvernements et des organisations internationales ;
• Compréhension des principes du droit de la propriété intellectuelle, notamment en matière de protection des logiciels ;
• Capacité à travailler en étroite collaboration avec les homologues gouvernementaux et les groupes multiculturels ;
• Solides compétences en communication, négociation et relations interpersonnelles ;
• Connaissance générale des politiques, règles, réglementations et procédures de l’Union africaine et du système des Nations Unies.

Compétences :

• Excellentes compétences en communication, notamment la capacité à rédiger des notes d’information et des communications externes claires et concises et à consolider le travail d’autres personnes en documents opérationnels stratégiques clés ;
• Solides compétences interpersonnelles, de partenariat et diplomatiques, avec la capacité d’établir des relations de travail efficaces avec des personnes de tous niveaux et d’origines nationales et culturelles différentes ;
• Capacité à penser de manière créative, proactive et stratégique, et à résoudre les problèmes avec flexibilité et adaptabilité ;
• Solides compétences organisationnelles avec la capacité de planifier, de coordonner et de suivre son propre plan de travail et celui des personnes sous sa supervision ;
• Capacité à prioriser plusieurs tâches dans des délais serrés et de manière opportune dans un environnement dynamique ;
• Capacité à faire preuve d’un haut degré de discernement, de discrétion et de confidentialité.

Langue:

• Maîtrise de l’anglais oral et écrit ;
• Une connaissance intermédiaire d’une autre langue officielle de l’UA – arabe, français ou portugais – est fortement souhaitable.

Il s’agit de bien plus qu’un simple emploi : c’est l’occasion pour vous de contribuer à transformer la manière dont l’Afrique et ses partenaires répondent à la crise climatique et aux épidémies, deux menaces importantes pour le développement durable du continent.

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