Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise à mettre fin à l’injustice de la pauvreté. Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui perpétuent la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations à améliorer leur vie et celle des autres. Nous intervenons dans des domaines comme les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination à l’égard des femmes. Nous poursuivrons notre action jusqu’à ce que chaque être humain puisse vivre à l’abri de la pauvreté. Nous sommes une confédération internationale de 19 organisations affiliés qui travaillent, en collaboration avec des partenaires et les communautés locales, dans plus de 90 pays. Toutes nos activités sont guidées par trois valeurs fondamentales: l’autonomisation, la redevabilité et l’inclusivité. Pour en savoir plus sur nos valeurs, consultez notre web.
POSTE : Protection Officer
Au sein de l’équipe Action Humanitaire, la/le Protection Officer fournit à Oxfam et aux équipes partenaires de la région de Liptako un appui technique dans l’intégration de la protection dans les interventions humanitaires et la mise en œuvre effective des activités de protection.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Assurer la mise en œuvre et supervision des activités et des interventions de protection dans les différents projets par les équipes Oxfam et partenaires d’Oxfam
- Contribuer à une analyse continue du contexte en tenant compte de la protection y compris des aspects de l’analyse des conflits et de la gestion des risques et participer dans les différentes missions multisectorielles ;
- Apporter sa contribution dans la l’élaboration de propositions de projets et programmes de protection ;
- Veiller à la planification opérationnelle et budgétaire des activités de protection en collaboration avec les équipes des partenaires ;
- Appuyer les partenaires dans la conduite des formations de capacitation sur la protection, l’analyse et la gestion des risques, les droits des déplacés, l’aspect Genre, le plaidoyer communautaire et la sensibilisation communautaire auprès des comités de protection ;
- Assurer le renforcement de capacités techniques des staffs du partenaire local sur les thématiques de la protection conformément au plan de renforcement des capacités mis en place par le programme Oxfam et le partenaire ;
- Effectuer mensuellement en collaboration avec les finances, le suivi budgétaire des activités protection ;
- Participer à l’élaboration des rapports de qualité pour les bailleurs de fonds, en particulier sur les activités de protection et les approches adoptées en appuyant efficacement le partenaire;
- Prendre activement part aux cadres de coordination régional (cluster, ICCG, etc) en vue de renforcer la coordination sur le terrain et d’adopter des approches complémentaires ;
- Travailler conjointement avec l´équipe plaidoyer/influence pour le plaidoyer en matière de protection, participer aux analyses, aux enquêtes et aux évaluations pour alimenter le plaidoyer au niveau régional
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CONDITIONS GÉNÉRALES DU POSTE
- Nouveau poste / remplacement : remplacement
- Niveau : D2
- Type de contrat : Contrat de droit burkinabé
- Début du contrat : 1er Janvier 2026
- Pays et lieu de travail : Burkina Faso / Dori
- Date d’ouverture : 25 Novembre 2025
- Date de clôture de l’offre : 06 Décembre 2025
Oxfam entend prévenir tout type de comportement inopportun au travail, notamment le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et les infractions financières, et s’attache à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bénévoles qu’ elles et ils partagent cet engagement en souscrivant à son code de conduite. Nous tenons à ne recruter que des personnes qui partagent et véhiculent nos valeurs.
Critères indispensables
- Diplôme Bac + 3 minimum dans l’un des domaines suivants : sciences sociales, développement international, droit, ou tout autre domaine pertinent des sciences sociales
- Expérience confirmée d’au moins trois (03) ans dans la gestion de réponses humanitaires en contexte d’urgence et de conflit, avec un focus sur la protection des populations déplacées ou réfugiées. Avoir une expérience d’au moins deux (02) ans dans l’action humanitaire avec des ONG travaillant dans les domaines de la Protection en Urgence et thématiques apparentées
- Expérience avérée dans la rédaction des propositions de projets et rapports périodiques ;
- Maîtrise de la gestion de projets humanitaires, du suivi budgétaire, du cycle de projet et de la coordination avec des partenaires complexes ;
- Expérience de travail dans des contextes d’urgence rapides et difficiles ;
- Capable de travailler sous pression dans un environnement exigeant et en évolution rapide ;
- Expérience de travail avec des partenaires
- Avoir une expérience de travail dans la zone d’intervention
- Compétences digitales : maîtrise du pack Office et outils de communication Microsoft.
- Langues : Maîtrise parfaite du français. Bonne maîtrise d’au moins une des langues locales les plus parlées au Burkina Faso (Dioula, Mooré, Fulfuldé). La connaissance de l’Anglais est un atout.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Remarque : Toutes les offres d’emploi sont subordonnées à l’obtention de références satisfaisantes et pourront faire l’objet de vérifications notamment des antécédents judiciaires et de toute activité de financement du terrorisme.
