Le Groupe de la Banque Mondiale recrute avec une offre d’emploi pour le programme de Sécurité sanitaire en Afrique de l’Ouest et du Centre (HeSP) : un(e) COMPTABLE.
AVIS D’APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT DU COMPTABLE DE L’UNITE DE COORDINATION ET DE GESTION DU PROJET (UCGP) HeSP III
Détails :
Financement : Banque Mondiale
Projet n° : P508837
- CONTEXTE ET JUSTIFICATION DE L’OFFRE D’EMPLOI AU GROUPE DE LA BANQUE MONDIALE
Le projet HeSP III va concerner quatre pays de la CEMAC (le Cameroun, la République Centrafrique (RCA) et la République du Congo (RC) et le Tchad). La Coordination régionale sera basée au niveau de la Commission de la CEMAC, à Bangui en RCA.
Compte tenu du nombre de pays à couvrir au niveau de la CEMAC et l’importance des activités au niveau régional et d’appui aux états membres de la CEMAC, il est retenu le principe de recruter un/une Comptable pour l’Unité de Coordination et de Gestion du Projet (UCGP).
- MISSION DU COMPTABLE
Le/la Comptable est chargé(e) rendre compte de toutes les activités soumises à sa responsabilité, relatives notamment à la tenue de comptabilité, à la programmation, à l’acquisition et au suivi de l’utilisation des biens et des services fournis par le Projet.
- TACHES PRINCIPALES
Dans le cadre de sa mission, sous la supervision du Spécialiste en Gestion Financière SGF), le Comptable aura pour mission principale d’assurer la tenue de la comptabilité et le suivi budgétaire du Projet selon les principes comptables décrits dans le manuel de procédures du Projet et dans le respect des normes reconnues en la matière.
Plus précisément, il ou elle est chargée (e) des tâches principales suivantes :
- Gestion du personnel du projet :
- Établir les états de paiement (virement, déclarations fiscales) ;
- Tenir le registre du personnel.
- Gestion comptable :
- S’assurer de l’éligibilité de toutes les demandes de décaissements et pièces de dépenses soumises avant de procéder à leur enregistrement comptable ;
- Effectuer les travaux d’imputation et d’enregistrement des opérations comptables dans le logiciel après vérification, y compris les mouvements des caisses sur une base journalière ;
- Préparer le paiement des factures (états des factures à payer) ;
- Établir mensuellement les états de rapprochement bancaire ;
- Analyser systématiquement à la fin de chaque mois les comptes et justifier les soldes ;
- Consolider toutes les informations comptables et financières du Projet et préparer les différents éléments pour des rapports périodiques ;
- Participer aux travaux usuels de clôture d’exercice comptable ;
- Participer à l’établissement des états financiers trimestriels et annuels ;
- Assister les auditeurs externes en accord avec le SGF dans leurs missions de certification des états financiers en leur fournissant toutes les informations nécessaires ;
- Classer et archiver les documents comptables ;
- Participer aux travaux de rédaction des rapports périodiques.
- Au titre du suivi budgétaire :
- Assister le SGF dans la préparation des budgets annuels ;
- Suivre l’exécution du budget du Projet ;
- Examiner les demandes d’engagement ;
- Déclencher la procédure d’engagement ;
- Préparer les tableaux de bord de gestion budgétaire et de reporting et les transmettre au SGF.
- Au titre de la trésorerie :
- Etablir les prévisions de trésorerie ;
- Suivre les mobilisations des fonds auprès de la Banque mondiale ;
- S’assurer que les fonds disponibles permettent les paiements dans le cadre des activités du Projet ;
- Préparer les Demandes Retrait de Fonds (DRF) / et les Demandes de Paiement Direct (DPD) ;
- Préparer les titres de paiements et établir l’état de règlement ;
- Recevoir les titres de paiements signés par la Coordination ;
- Ordonner le paiement aux banques ;
- Etablir le chèque d’approvisionnement de caisse ;
- S’assurer de la sécurisation des moyens de paiement et de la caisse ;
- Assurer la tenue de la caisse ;
- S’assurer que les signatures des titres de paiement et la gestion des comptes bancaires du Projet et de la caisse sont correctes ;
- Assurer les relations entre les banques et le Projet, les dépôts et retraits de courriers, titres de paiements et toutes informations entre le Projet et les banques ;
- Assurer toute autre tâche en relation avec ses fonctions à la demande de sa hiérarchie.
- Au titre de la gestion du patrimoine :
- Réceptionner et effectuer le suivi des acquisitions ;
- Effectuer le suivi des biens mobiliers du Projet ;
- Effectuer le suivi des biens mobiliers mis à la disposition des entités de mise en œuvre du Projet ;
- Effectuer le traitement comptable des stocks ;
- Effectuer les inventaires périodiques de stocks et des immobilisations.
- Au titre de la participation aux activités du Projet :
- Contribuer à la programmation des activités du projet ;
Contribuer à la préparation des rapports d’activités trimestriels.
Par ailleurs, le ou la comptable apportera un appui dans d’autres tâches qui pourraient lui être demandées par le SGF ou la coordination du projet.
- QUALIFICATIONS, EXPERIENCES ET COMPETENCES REQUISES
- Qualifications
- avoir une Licence en Finances/Comptabilité et/ou dans des domaines relatifs à la gestion financière des projets.
- Expérience exigée
- avoir au moins cinq (05) ans d’expérience professionnelle dans la comptabilité des projets ;
- avoir une expérience professionnelle relative en renforcement des capacités ainsi qu’une expérience de travail dans des projets financés par la Banque Mondiale serait un atout supplémentaire ;
- avoir la capacité de travailler dans une équipe multiculturelle ;
- avoir une expérience de travail avérée avec une grande variété de partenaires et avec différents groupes d’acteurs ;
- avoir une expérience de travail dans les pays de la CEMAC serait un atout ;
- avoir de bonnes connaissances en informatique, notamment le logiciel TOM2PRO, ainsi que la capacité à utiliser les Nouvelles Technologies de l’Information, la maitrise de TOM2PRO serait un atout ;
- parler et écrire correctement le Français. La connaissance d’une des autres langues de la Communauté (Anglais et Espagnol) constitue un sérieux avantage.
- Compétences requises
- avoir le sens aigu de l’organisation, d’autonomie et une bonne qualité relationnelle ;
- avoir des qualités de leadership et la capacité de travailler dans une équipe multiculturelle.
- DUREE, LIEU, NATURE DU POSTE ET CONDITION DE TRAVAIL
C’est une position contractuelle de la Commission de la CEMAC soutenue par les fonds de la Banque Mondiale. La durée du contrat est de d’un an avec une période d’essai de six (6) mois.
Le contrat peut être renouvelable plusieurs fois sur la base d’une d’évaluation et selon la disponibilité des fonds du projet.
Le (la) comptable sera basé(e) au siège de la Commission de la CEMAC à Bangui, en République Centrafricaine. Il/Elle travaillera sous supervision du Spécialiste en Gestion Financière et Comptable de l’UCGP. Il pourrait effectuer des voyages dans les pays de la région de la CEMAC bénéficiaires du projet si nécessaire.
Le Projet mettra à la disposition du (de la) Comptable recruté (e), les équipements et matériels nécessaires à l’exercice de sa mission respective.
- PROCEDURE ET METHODE DE SELECTION
Un candidat sera sélectionné suivant la méthode de sélection du Consultant individuel (CI) par un appel à candidature en accord avec les procédures définies aux paragraphes 3.16 à 3.17 du Règlement de Passation des Marchés de la Banque mondiale pour les Emprunteurs sollicitant le Financement d’un Projet d’Investissement (FPI), édition de septembre 2025.
Le recrutement sera effectué́ par appel à candidatures et comportera deux (2) phases :
- Une phase d’interview des candidats présélectionnés sur la liste restreinte approuvée par la Banque mondiale.
- Le candidat retenu à l’issue de la phase d’interview sera invité à une séance de négociation de son contrat de travail.
- COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature, devra comporter les pièces ci-après :
- une lettre de motivation ;
- un Curriculum vitae détaillé, récent, et certifié sincère par le candidat ;
- une copie légalisée de chaque diplôme requis ou d’une attestation de réussite ;
- Une copie des contrats et attestations ou tout autre document attestant les qualifications et expériences acquises par le candidat ;
- les références des emplois antérieurs et les coordonnés des anciens employeurs.
NB :
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- Des vérifications pourraient être faites sur les dossiers fournis ;
- Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus.
Le dossier de candidature devra être envoyé au plus tard le 12 février 2026 par courriel à l’adresse suivante : [email protected] avec copie à [email protected] et à [email protected].
Pour toutes informations complémentaires, les candidats pourront contacter la Commission de la CEMAC à l’adresse suivante : [email protected] et consulter les documents du projet sur le site internet de la Commission : https://cemac.int/cooperation-avec-la-banque-mondiale/
Un entretien (ou interview) sera organisé pour les candidats présélectionnés à l’issue l’évaluation des dossiers.
