Ecobank ou Ecobank Transnational Incorporated est une banque fondée au Togo en 1985 et présente dans 35 pays d’Afrique de l’Ouest, Centrale, l’Est et du Sud. Elle dispose d’une filiale à Paris, France et des bureaux de représentation à Londres, au Royaume-Uni, à Dubaï aux Emirats Arabes Unis et à Beijing en Chine.
ECOBANK Cameroun S.A. recrute pour les besoins de ses services pouvant exercer sur tout le territoire national.
ECOBANK CAMEROUN SA recrute un(e) assistant(e) en image de marque
Lieu d’affectation : Basé à Douala, prêt à intervenir sur l’ensemble du territoire national. Niveau de poste : 3 / Grade : 2A.
I. OBJECTIF DU POSTE
L’assistant(e) de marque est garant(e) de l’identité visuelle d’Ecobank. Il/Elle est chargé(e) de développer et de produire du contenu visuel pour diverses plateformes (imprimés, affichage extérieur, numérique et réseaux sociaux) dans le cadre d’initiatives marketing et de communication. Ses responsabilités incluent la conception et le design d’éléments créatifs, la collaboration avec les équipes internes et les parties prenantes, la gestion de projets de marque et la garantie de la conformité de tous les supports créatifs avec la charte graphique et les exigences légales.
II. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Stratégie et exécution créatives
- Apporter un soutien à l’équipe Marketing et Communication ainsi qu’aux agences de publicité dans toutes les initiatives créatives et de conception de l’unité.
- Concevoir et développer des idées et des concepts efficaces pour la communication visuelle afin de soutenir les objectifs de la marque et de l’entreprise.
- Collaborer avec des équipes transversales et les parties prenantes afin de garantir des conceptions cohérentes et percutantes qui génèrent des résultats commerciaux et renforcent l’attachement à la marque.
Création de contenu et marketing numérique
- Concevoir des graphismes fixes, des illustrations et des infographies percutantes, conformes aux normes de la marque et soutenant les campagnes, les lancements de produits et les initiatives de l’entreprise.
- Créez des animations graphiques dynamiques et des animations courtes pour les plateformes numériques, en veillant à ce que le contenu soit optimisé pour les médias sociaux, le web et les communications internes.
- Élaborez un calendrier de contenu stratégique qui soutienne les campagnes produits, les initiatives de marque et les communications d’entreprise.
- Traduire les briefs de campagne en créations visuellement attrayantes : développer des concepts, des storyboards et des variantes de design pour optimiser l’efficacité de la campagne et l’engagement du public.
- Appliquer les directives de marque de manière cohérente à tous les supports visuels et améliorer de manière proactive les éléments d’identité visuelle afin de garantir une expérience de marque unifiée.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, produit, communication et les agences externes pour comprendre les besoins créatifs, affiner les concepts de design et fournir des créations percutantes et opportunes.
Marque des points de contact
- Adapter les concepts créatifs du groupe, les mises en page visuelles et les supports conformes à l’image de marque pour tous les points de contact clients physiques et numériques, y compris les agences, les guichets automatiques, les appareils et les points Xpress.
- Superviser la production, l’installation et l’assurance qualité des éléments de marque sur l’ensemble des sites, en veillant à une livraison dans les délais, au respect des normes de la marque et à une qualité d’exécution élevée.
- Collaborer avec les équipes internes (Installations, Marketing, Vente au détail, Numérique) et les fournisseurs externes pour assurer la bonne mise en œuvre des initiatives de marque et résoudre les problèmes de blocage des projets.
Relations avec les médias et coordination renforcées .
- Préparer ou superviser la préparation des principaux supports de communication, notamment les notes d’information et les communiqués de presse.
Conformité de la marque et surveillance des performances
- Maintenir et préserver la cohérence de la marque dans tous nos projets créatifs, en veillant au strict respect des directives de la marque du groupe.
- Effectuer des audits périodiques des points de contact avec les clients afin de vérifier leur conformité aux directives de la marque, de recommander des améliorations et de mettre en œuvre des mesures correctives si nécessaire.
- Effectuer toutes autres tâches raisonnablement assignées.
- Identifier les tendances et les enseignements pour optimiser les créations et l’identité de marque d’Ecobank sur le marché bancaire camerounais.
III. RAPPORT
Le poste sera rattaché localement au responsable marketing et communication.
IV. PROFIL DU POSTE
Expérience et qualifications
- Au moins 2 à 4 ans d’expérience avérée en conception graphique, développement de marque ou fonction créative connexe, avec un solide portfolio démontrant une exécution visuelle de haute qualité et un travail de conception aligné sur la marque.
- Preuve d’une expérience pratique dans de multiples disciplines de conception — y compris le numérique, l’impression et les médias sociaux — démontrant la capacité de conceptualiser, de développer et de fournir des éléments visuels et animés convaincants.
- Capacité démontrée à gérer la cohérence de la marque, à interpréter les briefs créatifs et à mener de manière autonome des projets de conception, de l’idéation à la réalisation.
- Un parfait bilinguisme (anglais et français) et une expérience préalable dans une agence créative, numérique ou de branding seront un atout supplémentaire.
- Diplôme de licence minimum dans un domaine pertinent.
- Une certification en design graphique, marketing numérique ou identité de marque sera un atout.
Compétences, aptitudes et qualités personnelles
- Solides compétences en conception visuelle, notamment en matière d’image de marque, de mise en page, de typographie et de conception numérique/imprimée.
- Forte visibilité grâce au marketing digital.
- Maîtrise de la suite Adobe Creative (Illustrator, Photoshop, InDesign).
- Connaissance des processus de production pour les supports imprimés et numériques.
- Souci du détail, avec une grande précision et cohérence visuelles.
- Excellentes compétences interpersonnelles.
- Excellentes compétences en planification et en organisation.
V. PROCESSUS DE DEMANDE :
Veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation à [email protected] au plus tard le 26 mars 2026 à 17h00 précises , avec pour objet « Assistant(e) Branding ».
