Coris Bank, également connue sous l’acronyme CBI, est un groupe bancaire en Afrique dont le siège social est à Ouagadougou, au Burkina Faso. En 2024, elle disposait du plus grand réseau d’agences du Burkina Faso.
Description de l’emploi
1.Conditions de participation (profil, qualification, et expériences) :
- être titulaire d’un diplôme de BAC+3 en génie civil, ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;
- justifier d’une expérience de trois (03) ans à un poste similaire ;
- avoir des connaissances techniques en génie civil et en travaux de bâtiment ;
- avoir une bonne maitrise des techniques d’évaluation immobilière ;
- avoir des connaissances techniques sur les études architecturales ;
- être rigoureux et proactif ;
- avoir un esprit d’équipe.
2.Missions générales du poste :
- participer à la prospection et à la validation de site pour l’aménagement ou la construction de nouvelles infrastructures immobilières de la Banque (Agences, DAB/GAB etc.) ;
- rédiger les cahiers de charges/TDR ou vérifier les études techniques proposées par les partenaires externes (Architectes, MOD, etc.) dans le cadre de la réalisation des projets immobiliers ;
- analyser les offres techniques et faire des recommandations pour le choix des prestataires ;
- mener des démarches auprès des services publics pour obtenir les autorisations nécessaires à la réalisation des projets immobiliers ;
- superviser et contrôler la bonne exécution des travaux de réalisation des infrastructures immobilières en prenant en compte les délais, la qualité des matériaux, le respect de la réglementation et les coûts ;
- participer aux réunions de chantier et produire les comptes rendus y relatifs ;
- prendre en charge les dégradations constatées des infrastructures immobilières et mettre en œuvre les mesures correctives ;
- assurer la gestion des immeubles acquis par réalisation de garanties en collaboration avec les Services juridiques et les partenaires externes ;
- procéder à une évaluation périodique immobilière des garanties hypothécaires.
3.Constitution du dossier
- un Curriculum Vitae détaillé à jour ;
- les photocopies légalisées des attestations et diplômes requis.
4.Procédure de recrutement :
- présélection sur dossiers ;
- test écrit ;
- entretien.
5.Date et modalités de dépôt des dossiers
Les candidats intéressés par cette offre sont priés de transmettre leurs dossiers par voie électronique au plus tard le 09 novembre 2025 à l’adresse suivante : [email protected]
