À PROPOS DU PAM
Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde. Il sauve des vies en situation d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour construire un chemin vers la paix, la stabilité et la prospérité pour les populations qui se remettent de conflits, de catastrophes et des conséquences du changement climatique.
Adjoint/Adjointe aux programmes SC6 Bouna
DATE LIMITE DE CANDIDATURE
18 novembre 2025-23:59-UTC heure moyenne de Greenwich (Abidjan)
CONTEXTE ADMINISTRATIF :
Dans le cadre de la réorganisation de sa présence opérationnelle, le Programme Alimentaire Mondial (PAM) ouvre une antenne dans la ville de Bouna afin de renforcer la mise en œuvre de ses activités dans les régions du Bounkani, et du Gontougo. Les principaux domaines d’intervention du PAM dans ces régions sont : les cantines scolaires basées sur les productions locales, la nutrition, la résilience et la réponse aux urgences.
Pour garantir l’efficacité des interventions, le PAM recrute un(e) Adjoint(e) de Programme basé(e) à Bouna. Ce poste est essentiel pour appuyer la coordination des activités sur le terrain, assurer le suivi des bénéficiaires et contribuer à la qualité des rapports et des données recueillies.
En plus de ses responsabilités techniques, la personne affectée à ce poste assumera le rôle de chef d’antenne , ce qui implique un haut niveau de responsabilité et d’autonomie. Elle devra faire preuve d’initiative pour répondre à des questions et résoudre des problèmes opérationnels imprévus, en s’appuyant sur des orientations générales. Un bon jugement sera indispensable pour gérer les défis quotidiens dans un contexte dynamique.
Ce poste relève de la supervision directe du Chef de Bureau de Terrain de Korhogo .
PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS (liste indicative et non exhaustive) :
- Fournir une assistance technique et aider à l’élaboration et à la mise en œuvre de diverses activités et procédures dans le domaine considéré pour faire en sorte qu’elles s’inscrivent bien dans les politiques et les directives plus vastes relatives aux programmes.
- Fournir un appui spécialisé en matière de gestion de projet dans le cadre de programmes et projets mis en œuvre dans les régions couvertes par l’antenne pour s’assurer que les différentes activités sont réalisées dans le respect des objectifs fixés et en application des politiques et des procédures du PAM.
- Elaborer des rapports et des analyses de données (sur les besoins d’assistance alimentaire, l’utilisation des ressources, l’état d’avancement des programmes, ou la performance, par exemple) et mettre en évidence les tendances ou les problèmes en veillant à ce que les documents produits soient conformes aux normes et au contrôle de la qualité du PAM.
- Vérifier ou assurer l’enregistrement précis et en temps voulu des données pertinentes des projets mis en œuvre dans les régions couvertes par l’antenne et veiller à la cohérence des informations présentées aux parties prenantes.
- Assurer la liaison avec les collègues pour appuyer une collaboration, une mise en œuvre et un suivi efficace des activités de projet en cours. Se concerter et communiquer avec les partenaires, organismes, organisations non gouvernementales et établissements publics présents localement afin de mener des analyses précises de la sécurité alimentaire et de garantir l’efficacité des activités mises en œuvre dans les régions couvertes par l’antenne.
- Aider au renforcement des capacités du personnel du PAM, des partenaires coopérants et des gouvernements nationaux dans les domaines techniques pertinents aux interventions mises en œuvre dans les régions couvertes par l’antenne.
- Jouer le rôle d’interlocuteur ou d’interlocutrice pour la résolution de questions et de problèmes opérationnels divers rencontrés dans la mise en œuvre des activités dans les régions couvertes par l’antenne.
- Superviser ou examinateur le travail d’autres membres du personnel d’appui et fournir des conseils et des orientations pratiques, afin d’aider à atteindre les objectifs conformément aux normes et délais convenus.
- Appliquer les pratiques standards de préparation aux situations d’urgence pour vérifier que le PAM est en mesure d’intervenir rapidement et de déployer les ressources nécessaires dans les zones touchées dès le début des crises.
- Toute autre tâche requise.
AUTRES APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE (à définir par le ou la gestionnaire du poste):
La présente rubrique, facultative, permet de décrire les autres responsabilités et connaissances associées au poste considéré.
CADRE DE LEADERSHIP DU PAM: NORMES COMMUNES DE COMPORTEMENT
Montrer l’exemple avec intégrité
Respectez les valeurs, principes et normes du PAM :
Démontrer et encourager les autres à respecter les valeurs, les principes et les normes du PAM
Respecter les autres et valoriser la diversité :
Valoriser la diversité en utilisant un langage respectueux et inclusif, et
encourager les autres à faire de même
Reste concentré et calme dans les contextes stressants :
Reste concentré et calme dans les contextes stressants et encourage les
autres à faire de même
Fait preuve d’humilité et à la volonté d’apprendre:
Affiche son humilité et sa volonté d’apprendre et de partager ses connaissances, en recherchant fréquemment le retour d’information et en tenant compte des observations, en saisissant les possibilités de se perfectionner
Génère des résultats et tient ses engagements
Fournit des résultats pour un impact maximal :
Assumer la responsabilité et encourager une culture de la responsabilité parmi les membres de l’équipe pour produire des résultats
Délègue de manière appropriée :
Fournit des résultats par rapport aux tâches déléguées et recherche des conseils et de l’aide si nécessaire
S’adapte facilement au changement :
Acceptez facilement le changement en adaptant son travail en fonction des besoins
Promouvoir un travail d’équipe collaborative et un esprit d’inclusion
Promouvoir un esprit inclusif et collaboratif :
Favoriser l’ouverture d’esprit dans le travail d’équipe et une sécurité psychologique en partageant des idées et en soulevant librement les problèmes
Communiqué des observations constructives au moment opportun :
Aide les membres de son équipe à se perfectionner en communiquant des observations constructives au moment opportun
Construit et partage de nouvelles perspectives :
Écouter attentivement les autres pour saisir, apprendre, construire et partager de nouvelles perspectives
Appliquer la pensée stratégique
Communiquer et réaliser la vision du PAM :
Réaliser la vision du PAM et est capable d’expliquer comment ses objectifs soutiennent cette vision
Fait preuve de curiosité et explore de nouvelles façons de procéder:
Fait preuve de curiosité et propose de nouvelles façons de procéder lorsque cela est pertinent
Analyser et évaluer les données :
Recueille des données et partage des connaissances en vue de la prise de décision de l’équipe
Prend en compte l’impact des décisions:
Met en œuvre les décisions et pose des questions pour en comprendre l’impact sur les objectifs plus larges
Établit et entretient des partenariats durables
Crée des partenariats :
Établit des partenariats en recherchant des opportunités de travailler avec d’autres personnes
Collaborer à la réalisation d’objectifs communs :
Collaborer avec des partenaires en partageant des informations et en travaillant ensemble pour la réalisation d’objectifs communs
COMPÉTENCES FONCTIONNELLES :
Cycle de vie des programmes et assistance alimentaire
Se montre capable de répertorier des variables clés et des facteurs contextuels susceptibles d’entrer dans les programmes d’assistance alimentaire tout au long de leur cycle de vie, afin d’éclairer la conception ou la refonte de ces programmes.
Modalités de transfert (produits alimentaires, espèces, bons)
Se montre capable, sous la direction d’un ou d’une responsable, d’exécuter des programmes d’assistance alimentaire dans le cadre où la gamme complète des modalités de transfert est utilisée, en s’appuyant sur sa compréhension des principes élémentaires qui guident le choix et la mise en œuvre des modalités.
Vaste connaissance des domaines spécialisés
Comprendre les concepts et les données techniques élémentaires ainsi que leur pertinence pour les programmes d’assistance alimentaire.
Programmes d’urgence
Se montre capable de contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au réajustement de programmes d’urgence efficaces.
Collaboration stratégique avec les gouvernements
Comprendre et appliquer les principes élémentaires de la collaboration avec les interlocuteurs gouvernementaux au niveau national et local.
EXPÉRIENCE SOUHAITÉE :
- Au moins 6 années d’expérience
- Gestion de programme
- Facilitation de discussions et représentation.
- Expérience antérieure dans le système des Nations Unies
NIVEAU D’ÉTUDES REQUIS MINIMAL :
Formation : BAC plus un certificat d’études post-secondaires dans le domaine fonctionnel considéré.
Connaissances linguistiques : Maîtrise du français. La connaissance de l’anglais niveau intermédiaire est un atout.
