OFFRE D’EMPLOI AU BUREAU DU PAM (04 août 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : PPO - Officier d'accès humanitaire et d'interaction militaire

Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur

Année d'Expérience Requise : 8 ans

Lieu du Travail : CONGO

Date de Soumission : 16/08/2025

Description de l'emploi

À PROPOS DU PAM

Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde qui sauve des vies dans les situations d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour construire une voie vers la paix, la stabilité et la prospérité, pour les personnes qui se remettent d’un conflit, de catastrophes et de l’impact du changement climatique.

Chez WFP, l’humain est au cœur de toutes nos actions et notre vision de l’avenir est celle d’équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées au mérite, travaillant dans un environnement de travail sain et inclusif, incarnant les valeurs de WFP (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec nos partenaires pour sauver et améliorer la vie de ceux qu’elle sert.

POSTE : PPO – Officier d’accès humanitaire et d’interaction militaire

DATE LIMITE DE CANDIDATURE

16 août 2025-23:59-UTC+01:00 heure normale d’Afrique de l’Ouest (Kinshasa)

ARRIÈRE-PLAN:

La RDC connaît l’une des plus graves crises alimentaires au monde. La faim et les conflits s’alimentent mutuellement : les conflits armés et les déplacements massifs de population y prévalent depuis 30 ans, tandis que de multiples autres crises aggravent les défis humanitaires du pays.

Ces dernières années, le pays a connu une insécurité croissante et des conflits armés à l’est, entraînant des déplacements récurrents et, par conséquent, une aggravation de l’insécurité alimentaire et des menaces pesant sur les solutions durables. Depuis fin 2021, la sécurité à l’est est également affectée par l’offensive du M23 dans le sud du Nord-Kivu, avec des répercussions sur les provinces du Grand Nord-Kivu, du Sud-Kivu et de l’Ituri. La situation sécuritaire ne devrait pas s’améliorer significativement dans le contexte de la régionalisation du conflit et du retrait progressif de la MONUSCO.

Les forces armées des pays voisins sont actives dans l’est de la RDC dans le cadre de divers accords ou intérêts. Cette situation est aggravée par l’explosion du nombre de groupes armés dont les allégeances et les relations avec les forces armées nationales de la RDC sont changeantes.

La capacité du PAM à opérer de manière efficace et respectueuse des principes dépend, dans une certaine mesure, de sa capacité à dialoguer avec et à influencer un éventail d’acteurs allant des armées nationales aux groupes armés non étatiques et aux autorités de facto.
Le PAM vise à renforcer sa capacité à obtenir et à maintenir l’accès humanitaire aux bénéficiaires, en coordination avec ses partenaires coopérants et d’autres agences des Nations Unies. Ce travail impliquerait l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies d’engagement et d’accès afin d’accroître l’acceptation du PAM, de renforcer l’analyse et le réseautage avec les acteurs locaux et de renforcer les mécanismes de coordination interne. Ce poste nécessite une coordination interne avec différentes unités impliquées dans l’accès, notamment la sécurité, la chaîne d’approvisionnement, les programmes, les urgences, la nutrition, la résilience, les transferts monétaires, la communication et la protection, en mettant l’accent à la fois sur les niveaux opérationnel (suivi quotidien des missions à haut risque) et stratégique ; ainsi qu’en externe au sein de la communauté humanitaire, notamment par le biais de plateformes telles que l’accès humanitaire et la coordination civilo-militaire.

CONTEXTE ORGANISATIONNEL :          

Le/La Chargé(e) d’Accès Humanitaire et d’Interaction Militaire sera chargé(e) de soutenir les opérations du PAM dans le Bas-Kivu et le Sud-Kivu. Il/Elle supervisera une équipe d’Associés nationaux chargés de l’accès à Goma, Bukavu et Uvira afin d’instaurer et de maintenir un accès respectueux des principes dans ces zones. Il/Elle collaborera et assurera la coordination avec le/la Chargé(e) d’Accès Humanitaire et d’Interaction Militaire couvrant le Haut-Kivu et l’Ituri.

OBJECTIF DU POSTE :

Ce poste requiert une connaissance approfondie du contexte politique, ethnique et sécuritaire en RDC et dans la région des Grands Lacs. Il/Elle devra être capable de développer un réseau d’interlocuteurs aux niveaux national, étatique et local. Le/La candidat(e) devra être capable d’analyser la géopolitique et la dynamique des conflits aux niveaux régional, national et infranational, et posséder des compétences et une expérience avérées en matière de négociation d’accès pour les opérations humanitaires et de plaidoyer pour un accès humanitaire durable et respectueux des principes.

RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilité du coordinateur des urgences de l’Est de la RDC, le responsable de l’accès humanitaire et de l’interaction militaire coordonnera activement les unités du bureau de pays, en fournissant un soutien et des conseils opérationnels sur l’accès humanitaire et l’interaction militaire en mettant l’accent sur le Bas-Kivu et le Sud-Kivu.

  • Assurer le leadership, la coordination, l’orientation et le soutien aux agents/associés d’accès humanitaire déployés dans les opérations du PAM dans le Bas-Kivu et le Sud-Kivu.
  • Cartographier, analyser, construire et entretenir des relations avec les acteurs des négociations d’accès, y compris, mais sans s’y limiter, les autorités nationales, étatiques et locales, les acteurs armés non étatiques, les dirigeants politiques, religieux et communautaires et divers acteurs militaires impliqués dans le contexte de l’est de la RDC.
  • Élaborer/mettre à jour/mettre en œuvre un plan d’engagement pour obtenir et maintenir un accès fondé sur des principes pour le PAM et ses partenaires coopérants en coordination avec les unités de protection, de communication et de sécurité.
  • Surveiller et analyser les contraintes d’accès et documenter leurs impacts sur les opérations du PAM et identifier des alternatives.
  • S’engager activement avec les équipes du bureau extérieur (programme, chaîne d’approvisionnement et sécurité) sur la planification et la livraison mensuelles de la distribution.
  • En collaboration avec le groupe de travail interne du PAM sur l’accès et d’autres plateformes, développer l’accès et contribuer aux stratégies de programme pour garantir un accès cohérent, sécurisé et fondé sur des principes aux populations dans les zones prioritaires du PAM.
  • Aider le coordonnateur des urgences à faciliter le groupe de travail interne du PAM sur l’accès au niveau du bureau de pays et du bureau de terrain, lorsque cela est nécessaire.
  • Prendre l’initiative dans les engagements directs et les négociations avec les principales parties prenantes en matière d’accès, y compris, mais sans s’y limiter, les groupes armés non étatiques opérant dans les zones d’opérations du PAM.
  • Conseiller, soutenir la direction du bureau de pays et les bureaux extérieurs et prendre l’initiative, si nécessaire, dans les efforts de plaidoyer, le dialogue et l’interaction avec les principaux décideurs sur l’accès et les différentes parties prenantes en produisant des analyses, des cartes et en élaborant des propositions et suggestions concrètes pour des moyens alternatifs d’accès.
  • Appuyer le CO et les sous-bureaux et prendre l’initiative, lorsque nécessaire, dans le processus de dialogue et de négociation, mais aussi de renforcement des capacités à différents niveaux, pour la définition et la mise en œuvre de mesures alternatives aux escortes armées.
  • Participer à l’élaboration d’analyses de conflits et de rapports analytiques internes et externes. Participer aux forums d’accès interinstitutions et de coordination civilo-militaire.

LIVRABLES

  • Plan d’engagement élaboré, tenu à jour et exécuté.
  • Des engagements et des négociations avec les principales parties prenantes, y compris les groupes armés non étatiques, ont lieu pour des missions critiques afin de promouvoir un accès sûr, complet et sans entrave.
  • Les contraintes d’accès sont surveillées et analysées, et l’impact sur les opérations est mis en évidence.
  • Les stratégies d’accès aux niveaux du bureau central et des bureaux auxiliaires sont élaborées, mises à jour et mises en œuvre grâce à une planification opérationnelle conjointe avec les parties prenantes internes.
  • La direction et les bureaux auxiliaires du CO sont soutenus dans leurs efforts de défense et de négociation en matière d’accès.
  • Le réseau d’accès est étendu et maintenu dans tous les sous-bureaux concernés.
  • Les partenaires coopérants sont soutenus et activement impliqués dans les efforts visant à améliorer l’accès humanitaire.
  • Le projet de carte d’accès est mis en œuvre, opérationnel et fonctionnel. La coordination interinstitutions en matière d’accès humanitaire est renforcée.
  • Un soutien est fourni à l’analyse du contexte pour les rapports internes et externes.

Éducation:

Diplôme universitaire supérieur ou diplôme universitaire en sciences politiques, droit, histoire, relations internationales, anthropologie ou dans un domaine connexe.

Expérience:

Au moins huit (8) années d’expérience postuniversitaire, avec une programmation humanitaire significative avec une expérience démontrée dans des lieux de terrain profond, en interaction avec des structures militaires, des communautés locales, des autorités étatiques et des groupes armés non étatiques.

Connaissances et compétences :

  • Connaissance de la programmation et des méthodes de travail du PAM, des conflits armés et de la sécurité alimentaire dans des environnements opérationnels complexes et/ou capacité et volonté démontrées d’acquérir rapidement ces connaissances approfondies.
  • Expérience avérée dans les négociations d’accès humanitaire aux niveaux stratégique et opérationnel, soit avec des ONG, soit avec l’ONU.
  • Solide connaissance de la guerre civile, des conflits intercommunautaires et de la violence organisée, y compris des acteurs armés étatiques et non étatiques.
  • Capacité à diriger une équipe et à établir des relations de travail efficaces avec des personnes d’origines nationales et culturelles diverses.
  • Capacité et volonté de faire face à des situations pouvant menacer la santé ou la sécurité et de vivre dans des environnements difficiles.
  • Connaissance générale des principes humanitaires, du droit international humanitaire, des règles, règlements et procédures de l’ONU.

Langues:

Maîtrise du français et de l’anglais (niveau C), tant à l’oral qu’à l’écrit. La maîtrise ou une connaissance pratique du swahili constitue un atout considérable. La connaissance d’autres grandes langues locales de la RDC est également un atout.

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