Palladium est un leader mondial dans la conception, le développement et la diffusion d’impact positif, c’est-à-dire la création intentionnelle de valeur sociale et économique durable. Nous collaborons avec les gouvernements, les entreprises et les investisseurs pour relever les défis mondiaux les plus urgents. Forts d’une équipe de plus de 3 000 collaborateurs répartis dans plus de 90 pays et d’un réseau mondial de plus de 35 000 experts, nous contribuons à améliorer les économies, les sociétés et, surtout, la vie des citoyens.
Agent d’intervention
Fonctions et responsabilités principales :
- Sous la supervision du gestionnaire de portefeuille, il/elle sera chargé(e) de concevoir et de faciliter la mise en œuvre d’interventions sélectionnées, en appliquant un large éventail d’outils de développement de marché afin de stimuler les changements de comportement des acteurs et des structures du marché, conduisant à une croissance plus inclusive, plus verte et plus durable. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le conseiller GESI et l’équipe MEL afin de garantir l’adéquation de la conception des interventions avec les objectifs.
- Les objectifs de genre du programme et le plan MEL facilitent le suivi, l’évaluation, la correction de cap et la communication des résultats.
Facilitation des interventions
- Utiliser la recherche et les preuves pour développer des stratégies et des modèles commerciaux axés sur le marché.
- Identifier et sélectionner les opportunités de projets, maintenir la couverture et respecter les engagements du projet.
- Élaborer des plans de travail annuels, des besoins en ressources et des budgets, en adéquation avec les livrables du programme.
- Travailler avec le gestionnaire de portefeuille pour élaborer un dossier d’analyse de rentabilisation, identifier et présenter l’analyse de rentabilisation aux partenaires potentiels.
- Fournir une assistance technique aux partenaires ciblés du secteur privé pour identifier de nouvelles voies d’accès aux marchés ainsi que pour concevoir des canaux de distribution et d’agrégation efficaces.
- Négocier des échanges commerciaux et établir des liens commerciaux entre les groupes d’agriculteurs/BMO/Associations et les entreprises nationales et multinationales pour élargir l’accès au marché et la valeur à tous les acteurs.
- Diriger la livraison sur le terrain, en collaboration avec des partenaires pour exécuter des stratégies de base.
- Effectuer des analyses sectorielles périodiques sur le marché agricole au sens large et les sous-secteurs ciblés afin de maintenir la stratégie du programme réactive.
- Travailler avec l’équipe des opérations et de la gestion pour assurer la diligence raisonnable, les examens financiers, de crédit et de risque des partenaires potentiels.
- Assurer la communication appropriée de directives d’intervention claires, des résultats attendus, du calendrier et du plan de travail à toutes les parties concernées.
- Aider le gestionnaire de portefeuille dans l’élaboration des accords de subvention, des protocoles d’accord, des termes de référence et de toute autre exigence administrative pertinents pour les interventions.
- Effectuer des visites régulières sur le terrain pour assurer la bonne mise en œuvre des activités.
- Évaluer périodiquement les hypothèses du programme/de l’intervention à la lumière de l’évolution de l’environnement ; identifier les priorités émergentes, affiner et adapter les stratégies d’intervention en conséquence.
- Travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire de portefeuille et les autres membres de l’équipe de direction pour garantir que les outils de soutien et de facilitation du programme créent de l’additionnalité, catalysent les marchés et ne faussent pas le développement.
Gestion des parties prenantes
- Comprendre comment l’économie politique impacte les marchés et comment les connaissances peuvent être utilisées pour façonner les politiques et les marchés locaux.
- Maintenir des contacts avec les principales parties prenantes pour accroître les synergies.
- Aider à établir des contacts avec des acteurs étatiques et non étatiques susceptibles de contribuer à la mise en œuvre réussie des activités du marché et entretenir des relations avec des acteurs clés ayant des intérêts communs comme Propcom+
- Assurer un bon rapport qualité-prix dans la mise en œuvre de chaque activité d’intervention gérée par les partenaires.
- Servir d’agent de liaison pour le Programme dans les sous-secteurs et marchés ciblés, en affichant les qualités d’un bon facilitateur de marché : écoute, bonne communication, courtoisie, tact et discrétion.
- Recherche et MEL Soutenir le gestionnaire de portefeuille dans la recherche et l’identification d’opportunités dans les secteurs et marchés pertinents.
- Travailler avec le gestionnaire de portefeuille et l’équipe MEL pour entreprendre une cartographie de la chaîne de valeur/d’approvisionnement, une analyse des sous-secteurs/secteurs et des évaluations de marché afin d’éclairer les priorités du programme.
- Travailler avec le gestionnaire de portefeuille pour entreprendre une analyse des parties prenantes des chaînes de valeur sélectionnées afin de comprendre la structure des organisations et leurs motivations et d’établir des contacts avec des partenaires potentiels du secteur privé.
- Travailler avec l’équipe MEL pour concevoir un plan d’intervention MEL, y compris les indicateurs, la méthode et la fréquence de collecte des données.
- Fournir des rapports périodiques pour appuyer la prise de décision.
- Participer au développement et au partage de produits de connaissances relatifs à ses propres interventions.
Qualifications requises : Connaissances et expérience
- Baccalauréat en agriculture, marketing, commerce ou domaines connexes.
- 3 ans d’expérience pertinente dans un programme similaire, développement de systèmes de marché ou conception de modèles de base de la pyramide.
- Expérience technique dans l’approche de développement du système de marché
- Expérience en matière de soutien aux évaluations, de suivi et d’évaluation et d’autres efforts d’apprentissage requis.
- Connaissance et expérience de travail dans le nord du Nigéria, avec compréhension des défis liés au genre et à l’inclusion des jeunes.
- A démontré sa capacité à travailler et à coordonner efficacement avec une grande variété d’intervenants, notamment le gouvernement, les organisations communautaires et le secteur privé.
- Excellentes compétences d’analyse et de rédaction de rapports.
- Excellentes compétences orales, écrites et informatiques.
- Maîtrise de l’anglais ; la maîtrise du haoussa est un atout supplémentaire.
- Adaptable et capable de travailler de manière autonome.
Apprentissage organisationnel :
- Les membres de l’équipe doivent se comporter de manière professionnelle et respecter les lois, les coutumes locales et les politiques, procédures et valeurs de Palladium à tout moment et dans tous les lieux du pays.
- Responsabilité de surveillance : Aucune
