Chacun mérite de pouvoir bâtir un avenir meilleur. Cette idée simple est au cœur de l’action de TechnoServe à travers le monde depuis plus de 50 ans. TechnoServe est un pionnier dans l’utilisation du pouvoir des entreprises et des marchés pour créer des solutions durables afin de sortir de la pauvreté.
Les communautés à faibles revenus où nous intervenons regorgent de personnes entreprenantes. Leurs petites exploitations agricoles et leurs commerces sont essentiels à leur développement économique. Mais elles sont confrontées à de nombreux défis : faible niveau d’alphabétisation, accès limité à l’emploi et aux marchés, instabilité politique et, de plus en plus, les effets du changement climatique. Pour beaucoup de femmes et de jeunes, ces défis sont encore plus redoutables. Grâce à l’accompagnement des équipes de TechnoServe, des personnes du monde entier sortent de la pauvreté. Les résultats sont impressionnants : lorsque les revenus augmentent et que les conditions de vie des familles s’améliorent, elles peuvent accéder aux soins de santé et à l’éducation, auparavant inaccessibles. Des communautés, voire des pays entiers, en bénéficient.
Aperçu du programme :
Le projet StreFas vise à réduire les émissions de gaz à effet de serre grâce à des pratiques agricoles régénératrices et, simultanément, à développer une solution d’agriculture régénératrice inclusive, durable, évolutive et adaptable afin d’aider les petits exploitants agricoles et les PME locales (collecteurs) à être plus résilients et à produire des céréales à faible empreinte carbone au Nigéria. Ce projet triennal garantira aux agriculteurs un marché structuré pour la production annuelle de céréales de haute qualité, dont une part importante sera issue de pratiques respectueuses de l’environnement. Le projet ambitionne d’avoir un impact direct sur près de 25 000 petits exploitants agricoles. Surtout, StreFas pérennisera et étendra les éléments ayant fait leurs preuves dans le cadre du projet pilote d’agriculture régénératrice du projet DIGVCN (Développement de chaînes de valeur céréalières inclusives au Nigéria).
Résumé du poste :
Le/La spécialiste technique principal(e) en agriculture – Renforcement de la résilience des agriculteurs et des PME grâce à une production céréalière intelligente face au climat au Nigéria (StreFas) – travaillera sous la supervision du/de la responsable de programme afin d’apporter un soutien technique global à l’équipe StreFas dans les États de Kaduna et de Nasarawa. L’objectif est de réduire les émissions de gaz à effet de serre grâce à des pratiques agricoles régénératrices. Cet objectif sera atteint principalement par la formation des producteurs de maïs, de riz, de sorgho et de soja aux pratiques agricoles régénératrices. Il/Elle fournira un soutien technique pour faciliter la transition des agriculteurs d’une agriculture conventionnelle vers une agriculture régénératrice et adaptée au climat. Les tâches décrites ci-dessous constituent les principales responsabilités du/de la titulaire du poste ; toutefois, il/elle sera amené(e) à effectuer d’autres tâches nécessaires en fonction de l’évolution des besoins du portefeuille agricole de TechnoServe.
Fonctions et responsabilités principales :
- Assurer la supervision technique des interventions du projet relatives à la réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) grâce à des pratiques agricoles régénératrices. Cette personne sera le/la référent(e) technique chargé(e) de faciliter les activités visant à faire évoluer les pratiques agricoles des agriculteurs conventionnels vers une agriculture régénératrice et adaptée au climat.
- Collaborer avec le responsable de programme pour mobiliser les équipes internes concernées afin d’obtenir un soutien maximal et garantir ainsi la réussite du projet.
- Optimiser les compétences techniques de l’équipe et veiller à ce que ses membres soient en mesure de mener à bien leurs activités respectives et de développer leurs compétences dans des domaines clés du projet, tels que les pratiques agricoles régénératrices et le calcul des crédits carbone. Encadrer et renforcer les capacités techniques du personnel de terrain en matière de pratiques agricoles régénératrices.
- En collaboration avec le responsable du programme, élaborer un programme de formation pour les agriculteurs et coordonner toutes les formations requises, y compris la formation des formateurs (ToT), et veiller à ce que tous les manuels de formation soient mis à jour tout au long du projet.
- Collaborer étroitement avec le/la responsable de programme et le/la spécialiste du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage (SEA) afin de garantir la production de rapports de programme pertinents et opportuns pour la communication interne et les actions à entreprendre. Contribuer au partage des meilleures pratiques et des enseignements tirés des activités de communication du projet et du programme.
- Adapter les approches de projet, au besoin, pour atteindre les cibles et les étapes clés liées aux objectifs de réduction et d’atténuation des émissions de GES et à l’adoption de pratiques agricoles régénératrices.
- En collaboration avec le spécialiste MEL, évaluer l’impact des interventions du projet et veiller à ce que des données de haute qualité soient collectées pour démontrer les résultats du projet, notamment en ce qui concerne les émissions de gaz à effet de serre (GES) réduites/atténuées grâce à des pratiques agricoles régénératrices.
- Contribuer à la rédaction des rapports et présentations destinés aux donateurs, et collaborer avec le responsable de programme pour représenter le projet lors de réunions et d’événements externes.
- Évaluer les lacunes en matière de connaissances et de capacités techniques des PME (agrégateurs)/SHF et développer une formation technique adéquate pour améliorer leurs performances.
- Comprendre, respecter et promouvoir les valeurs, la vision et la stratégie de TechnoServe dans l’exécution des tâches assignées.
- Toute autre tâche qui pourrait être assignée en fonction de l’évolution des besoins du projet.
Qualifications :
- Un diplôme d’études supérieures en sciences des cultures, en agronomie ou dans un domaine connexe, et au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente avec un baccalauréat. Ou bien, 3 ans d’expérience avec une maîtrise.
- Connaissance et compréhension démontrées de l’agriculture régénératrice, des crédits carbone et de la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce aux pratiques régénératrices.
- Expérience avérée dans la conduite d’études techniques telles que les évaluations d’impact environnemental, les études d’évaluation de référence et d’évaluation finale, etc.
- Une expérience professionnelle au Nigéria est préférable.
Langues requises : Maîtrise de l’anglais indispensable. Autre langue souhaitée : le haoussa.
Déplacements : Déplacements locaux 40-50 %.
Connaissances, compétences et aptitudes :
- Compréhension approfondie des pratiques agricoles régénératrices dans le contexte nigérian.
- Capacité démontrée à interagir efficacement et en collaboration avec un large éventail d’homologues des secteurs public et privé et d’autres parties prenantes clés.
- Solides compétences interpersonnelles et de communication dans un environnement multiculturel.
- Capacité à travailler dans des délais serrés tout en gérant plusieurs tâches et priorités.
- Capacité à contribuer à des analyses et des rapports bien rédigés et cohérents.
Responsabilités de supervision : Aucune
Conclusions finales :
Nous encourageons toutes les personnes qualifiées qui partagent la vision de TechnoServe, qui consiste à améliorer la vie des autres grâce à des solutions commerciales éprouvées, à postuler.
Fidèles à notre engagement en faveur de la diversité, nous sommes fiers d’être un employeur qui respecte l’égalité des chances et qui pratique la discrimination positive. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur le sexe, la race, la couleur, l’origine ethnique, la religion, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, le statut VIH/SIDA, le statut d’ancien combattant protégé, le handicap ou toute autre catégorie protégée.
Nous sommes également fiers de notre engagement à protéger le personnel, les partenaires et les bénéficiaires contre les abus et l’exploitation, et nous vérifions minutieusement tous les candidats finaux grâce à des contrôles rigoureux de leurs antécédents et de leurs références.
Si vous avez un handicap qui affecte votre capacité à utiliser notre système en ligne pour postuler à un poste chez TechnoServe, veuillez contacter les Ressources humaines à [email protected] ou appeler le +1 202 785 4515.
