Fondé en 1933 à l’appel d’Albert Einstein, l’IRC est l’une des plus grandes organisations non gouvernementales humanitaires internationales (ONGI) au monde. Il est présent dans plus de 40 pays et 29 villes américaines, où il aide les populations à survivre, à reprendre le contrôle de leur avenir et à renforcer leurs communautés.
Principales responsabilités :
- Exécution au niveau national : Coordonner la mise en œuvre des innovations prioritaires avec les programmes nationaux, en veillant à la clarté des rôles, des échéanciers et des attentes. Assurer la liaison opérationnelle principale entre les équipes d’innovation et les bureaux nationaux. Identifier les relations opérationnelles clés pour favoriser les progrès dans des environnements programmatiques dynamiques.
- Gestion des subventions et des budgets : Suivi des budgets et des dépenses au niveau national pour les subventions à l’innovation, en veillant à ce que les fonds soient dépensés de manière appropriée et conformément aux budgets approuvés et aux exigences des donateurs.
- Préparation opérationnelle et conformité : s’assurer que tous les documents, approbations, contrats et processus de conformité requis sont en place avant et pendant la mise en œuvre (par exemple, protocoles d’entente, sous-attributions, approvisionnement, approbations éthiques ou réglementaires, exigences en matière de rapports).
- Planification et coordination de la mise en œuvre : Appuyer l’élaboration de plans de mise en œuvre pratiques, en alignant les exigences techniques sur les capacités, les systèmes et les calendriers du pays.
- Résolution de problèmes et dépannage : identifier rapidement les goulets d’étranglement opérationnels ou les risques et collaborer avec les équipes du pays et du siège pour résoudre les problèmes rapidement et de manière pragmatique.
- Communication et alignement : Maintenir une communication régulière avec la direction du pays, les équipes techniques et les parties prenantes du siège afin de garantir une compréhension partagée et une exécution sans heurts.
- Appui au suivi et à l’établissement de rapports : Appuyer les équipes nationales dans le suivi des progrès de la mise en œuvre et contribuer à l’établissement de rapports précis et opportuns destinés aux donateurs et aux parties prenantes internes.
Qualifications requises :
- Solide expérience (3 à 6 ans) en gestion de programmes au niveau national au sein d’organisations humanitaires ou de développement, y compris une expérience dans des rôles de direction tels que directeur adjoint des programmes, gestionnaire de programme principal ou équivalent.
- Solide compréhension du fonctionnement des bureaux de pays, notamment en matière de gestion des subventions, de conformité, d’approvisionnement et de rapports. Capacité à mener à bien des projets et à en assurer une mise en œuvre efficace.
- Capacité avérée à gérer des initiatives complexes impliquant de multiples parties prenantes et à assurer la cohérence de nombreux éléments.
- Esprit pratique et axé sur les solutions, avec une forte propension à l’exécution.
- Excellentes compétences organisationnelles et de communication, avec la capacité de travailler efficacement au sein des équipes du siège et des équipes nationales.
- Capacité et volonté de se déplacer régulièrement dans les pays d’accueil pour les programmes.
