Contexte de la mission

SOS Villages d’Enfants International est l’organisation faîtière de la fédération mondiale de SOS Villages d’Enfants. En tant qu’organisation non gouvernementale de développement social, nous soutenons les enfants privés de soins parentaux et les familles vivant dans des conditions difficiles par le biais de services de soins, d’éducation, de santé et d’aide d’urgence, et nous défendons les droits des enfants et des jeunes, en alliance avec une grande diversité de partenaires. SOS Villages d’Enfants mène des actions dans plusieurs communautés au Togo à partir de ses programmes de Lomé, Atakpamé, Kara et Dapaong. Pour ses besoins en personnel sur ses projets, SOS Villages d’Enfants au Togo lance un appel à candidature pour les postes ci-dessous :

Poste : (01) Animateur(rice) de Projet                                                                                                  

Lieu d’affectation : Lomé ( site de tsévié/Gbatopé)

Résumé du poste

Sous la responsabilité du (de la) coordonnateur/trice de projet, l’Animateur/trice de projet est chargé(e) d’assurer, dans le respect de ses attributions, la mobilisation sociale et communautaire, la promotion de la santé reproductive en milieu scolaire et extrascolaire, la promotion des pratiques familiales essentielles dans les communautés, l’appui et l’accompagnement de la prise en charge des moins de 5 ans et des femmes enceintes à risque, et le suivi des activités des agents de santé communautaires dans le cadre des interventions du projet.

Principales attributions

• Participer aux activités d’échanges et de suivi avec la direction préfectorale de la santé et les structures de soins partenaires ;
• Participer à l’organisation des tournées de sensibilisation dans les communautés villageoises cibles ;
• Identifier et participer au développement des relations de partenariat avec les Organisations à Base Communautaire du milieu d’intervention ;
• Identifier les écoles et structures communautaires pouvant accueillir les activités de sensibilisation sur la santé reproductive ;
• Participer à l’organisation et à l’animation des émissions radiophoniques de sensibilisation
• Participation à la conception des outils et supports de sensibilisation ;
• Identification et accompagnement des agents communautaires pour les interventions du projet ;
• Initier des stratégies de mobilisation sociale autour des interventions du projet dans les communautés.
• Identifier des thèmes  et messages de santé de reproduction à divulguer ;
• Planifier des activités de sensibilisation dans les écoles et autres structures d’accueil ;
• Participer à l’organisation et à la réalisation des enquêtes sociales et des admissions des nouveaux cas ;
• Elaborer les Plans de Développement des familles ;
• Participer à la conception et à la planification des activités de sensibilisation ;
• Participer, en collaboration avec les sages-femmes, à l’identification des partenaires potentiels pour les éventuels appuis des bénéficiaires ;
• Animer les séances de causerie-conseils ;
• Participer au processus de préparation des femmes enceintes à l’accouchement et à la prise en charge du bébé
• Contribuer à la promotion de la croissance et du développement de l’enfant : allaitement maternel exclusif jusqu’à 6 mois, alimentation diversifiée couplée à l’allaitement au sein après 6 mois, supplémentation en micronutriments, promotion du développement mental et psychologique de l’enfant en matière de soins ;
• Promouvoir la prévention des maladies de l’enfant : vaccination, hygiène alimentaire, corporelle et environnementale, utilisation des moustiquaires imprégnées, prévention et soins appropriés pour les personnes affectées par le VIH / SIDA, y compris les orphelins ;
• Participer à l’élaboration et à la planification des formations des ASC ;
• Participer et/ou animer les formations des ASC et des bénéficiaires ;
• Animer des séances d’échanges et de réflexions des bénéficiaires sur les expériences acquises ;
• Participer à l’animation et à l’évaluation des formations.

Qualifications et expériences

• Justifier au minimum d’un diplôme de niveau BAC + 3 en Sciences Sociales et de l’Éducation ou en Sociologie ou en Anthropologie ou tout autre diplôme équivalent,
• Expérience professionnelle d’au moins 03 ans dans l’animation d’un projet de développement,
• Avoir la maîtrise de l’utilisation de l’outil informatique (Word, Excel, Power point…),
• Maîtriser la conduite d’une moto et avoir le permis catégorie A (exigé).
• Maitrise de l’Ewe / Mina
• Avoir le goût du terrain et l’esprit d’équipe.

Dépôt des candidatures

Les dossiers de candidature comprenant un CV à jour ainsi qu’une lettre de motivation adressée à la Directrice Nationale de SOS Villages d’Enfants Togo devront être envoyés à l’adresse électronique suivante : [email protected] avec Objet « Animateur Projet LOME 0426 »

La date limite de réception des dossiers est fixée au 12 avril 2026.

Seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite du processus.

Les dossiers de candidature incomplets et/ou avec un objet différent ne seront pas examinés.

SOS Villages d’Enfants au Togo se réserve le droit de procéder à la vérification du casier judiciaire et de demander les copies certifiées conformes des diplômes/certificats pour les candidatures retenues.

Ce que nous représentons

SOS Villages d’Enfants s’engage à créer et à maintenir un environnement protecteur qui promeut ses valeurs fondamentales et empêche l’abus et l’exploitation des enfants. Nous condamnons fortement toute forme de violence et d’exploitation des enfants, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de notre organisation, et répondons de manière appropriée à tout abus prouvé ou présumé et à toute tentative d’abus. Nous développons des mécanismes pour sensibiliser, prévenir, encourager le signalement et faciliter la réaction. Nous promouvons une tolérance-zéro en cas de préjudices sur les enfants, de fraudes et de corruption avérés. Nos mesures disciplinaires peuvent aller des mesures de développement du personnel comme la formation et le conseil jusqu’à des mesures comme la suspension, le licenciement ou la poursuite en justice.

SOS VILLAGES D’ENFANTS AU TOGO NE PERÇOIT DE FRAIS À AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (DÉPÔT OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, TEST, ENTRETIEN, ETC.), ET ELLE NE DEMANDE AUCUNE INFORMATION BANCAIRE.