Save the Children International (SCI) est la première organisation indépendante au monde pour les enfants. Sa visionest un monde dans lequel chaque enfant a le droit de survivre, le droit à la protection, au développement et à la participation. Sa missionest d’obtenir des avancées décisives dans la façon dont le monde traite les enfants et de réaliser des changements immédiats et durables dans leurs vies. Save the Children travaille dans plus de 120 pays. SCI a un double mandant (développement et humanitaire) dont les programmes sont orientés vers les secteurs de la Protection de l’Enfant, l’Education, la Santé, la Nutrition, la Sécurité Alimentaire et les Moyens d’Existence.
Description d’emploi
OBJECTIFS DU POSTE
- Assurer la mise en œuvre du projet de Save Children International dans la zone d’intervention du projet et un soutien stratégique ;
- Assurer la qualité de la conception, la prestation et la mise en œuvre des activités du projet au niveau de la Base de Tillaberi et Diffa ;
- Responsable de la coordination et du développement des interventions ainsi que du rapportage de qualité dans les domaines thématiques du projet.
ETENDUE DU POSTE
Supervision: Directeur PDQ
Direction Technique de : TBC
Taille: Ce poste couvre la région de Tillaberi et Diffa
Employé placé sous la direction de ce poste : Senior Officers du projet
Niveau Salarial ANNUEL : 14 998 044 Fcfa à 26 996 486 Fcfa (l’offre sera fonction de l’expérience/ de l’équité interne et de la disponibilité financière). SCI offre un package compétitif de bénéfice en dehors du salaire.
Responsabilités clés
- Gérer et superviser toutes les activités du projet en collaboration avec toutes les parties prenantes clefs du projet, y compris des organisations non gouvernementales locales, des fonctionnaires locaux du gouvernement, des organisations communautaires, d’autres organisations internationales sur le terrain,
- Encadrer les projets officer pour l’atteinte des objectifs et résultats du projet en lien avec le coût efficacité/efficience
- Collaborer avec le staff du programme, des finances et administratif pour s’assurer que les systèmes soient en conformité avec les politiques et procédures du bailleur de fonds et de SCI.
- S’assurer que la mise en œuvre du projet se fait dans les délais, cible/but et budget, en utilisant les systèmes efficaces du suivi afin d’atteindre les impacts désirés.
- Garantir une utilisation, rationnelle, efficace et transparente des ressources financières allouées au projet afin de faire des rapports informatifs et en temps opportun qui sont en conformité avec les politiques et procédures du bailleur de fond et de SCI.
- Renforcer les capacités du staff en concevant et en menant des sessions de formation technique sur les méthodologies d’évaluation pour le staff de SCI et les partenaires locaux et offrir un encadrement continu sur la gestion de projet ;
- Superviser et renforcer les capacités des partenaires techniques participant à la mise en œuvre du projet ;
- Mener des formations de sensibilité aux conflits pour le staff et les partenaires locaux et examiner les activités du programme en permanence afin de s’assurer qu’aucun mal ne soit fait.
- Promouvoir l’apprentissage et la gestion des connaissances grâce à la documentation et au partage de connaissance concernant les meilleures pratiques et leçons apprises.
- Assurer que la responsabilisation des bénéficiaires est prise en considération tout au long de la mise en œuvre du programme ;
- Gérer et planifier l’évaluation et les enquêtes ainsi qu’assurer les meilleures pratiques d’intégration ;
- Assurer l’intégration et la coordination entre les différents projets SCI qui contribuent à l’objectif global de l’organisation ;
- Renforcer la collaboration avec les ministères techniques pour soutenir la programmation intégrée et afin d’améliorer l’impact ;
- Guider l’équipe du projet et mettre en œuvre des systèmes robustes de collecte de preuves et de mesure des impacts, avec un système de rapportage qui fournit des informations appropriées pour une utilisation de plaidoyer national, régional et mondial ;
- S’assurer que l’information pour les rapports internes et externes est de haute qualité, précise, fiable et disponible en temps opportun comme prévu
- Participer aux réunions des groupes de travail (Education et Protection) au niveau de la région et au besoin au niveau national ;
- Contribuer à la conception des projets ;
- Assurer les prévisions des appels de fonds en collaboration avec l’équipes des finances de SCI Niger ;
- Assurer la mise en place d’un système de suivi efficace permettant la mise en œuvre des activités respectant le plan détaillé de mise en œuvre du projet et éviter les retards dans l’exécution tout en garantissant la qualité.
Stratégie et Vision
- Faire le plaidoyer pour l’ancrage des innovations et approches SCI au niveau terrain ;
- Assurer le reporting mensuel et trimestriel des activités ;
- Veiller au renforcement de capacités des équipes de terrain et de partenaires de mise en œuvre
Partenariat
- Superviser la qualité des supports de formations portés par les structures non gouvernementales ;
- Contribuer activement aux échanges des expériences, outils et supports entre les différents partenaires ;
- Développer des liens et cadre d’échange entre acteurs techniques du domaine d’intervention du projet.
Participation de l’Enfant
- Développer en collaboration avec les équipes du programme un plan/stratégie assurant la Participation de l’Enfant dans la planification, mise en œuvre et/ou suivi des activités ;
- S’assurer que la politique de Participation de l’Enfant et les outils d’analyse des risques soient utilisés ;
- Produire régulièrement des rapports d’activités.
En plus des tâches citées ci-dessus, l’attaché technique peut être amené(e) à effectuer toute autre tâche assignée par la hiérarchie.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE
- Diplôme supérieur BAC + 4 en gestion de projet, sociologie, science sociale ;
- Minimum 8 années d’expérience sur le terrain dans la mise en œuvre des projets ;
- Au moins 4 années d’expérience de haut niveau dans la gestion des projets humanitaires de développement ;
- Maîtrise du français (parlé/écrit) et de l’anglais est un atout ;
- Partager les valeurs SCI ;
- Capacité à voyager sur le terrain et à l’extérieur ;
- Capacité à travailler sous pression, dans un environnement complexe, dans un contexte de développement et d’humanitaire ;
- Grande expérience et capacité à planifier, mettre en œuvre, surveiller et gérer des projets complets, y compris la rédaction de propositions et de rapports dans un contexte international et des environnements d’exploitation difficiles ;
- Expérience avérée et excellente aptitude à diriger avec succès des projets complexes et multisectoriels fondés sur les normes internationales et celles des bailleurs de fonds ;
- Une bonne connaissance du système éducatif nigérien et des stratégie et politique éducatives
- Expérience en gestion financière et budgétaire et la gestion de cycle de projet ;
- Expérience à diriger, soutenir et encadrer les équipes d’une manière confiante, unifiante et culturellement sensible ;
- Expérience confirmée dans le soutien et le renforcement des capacités des organisations partenaires locales ;
- Aptitudes avérées à la communication, y compris la capacité de motiver efficacement les gens et de gérer diplomatiquement les relations avec les partenaires locaux, les différentes autorités et les bailleurs de fonds ;
- Avoir une maîtrise des logiciels de base : Word, Excel, Internet Explorer, Outlook.
Désirables
- Connaître les politiques éducatives et protections de l’enfant au Niger
- Maîtriser et ou bonne connaissance de la Zone de Tillabéry.
Nature du contrat : National.
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NB : Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception.
