COOPI met en œuvre des actions humanitaires et de développement au Tchad depuis 1973. Les premières interventions ont été réalisées à l’Est et au Sud du Tchad. Suite à la crise du Lac Tchad, les mouvements de population ont augmenté, et les effets indirects de la présence de Boko Haram au nord du Cameroun, au Niger et au Nigeria ont eu comme conséquences le déplacement des populations qui se sont installés dans le territoire tchadien. COOPI est intervenue dans la zone du Lac à partir de 2016, en coordination avec d’autres ONGs.
La structure de COOPI au Tchad est composée par un bureau de coordination national à N’Djamena, une base dans la province du Sila à Goz Beida, et une base dans la province du Lac à Bol. Les principaux secteurs d’intervention actuels sont : l’éducation et la protection de l’enfance, l’agriculture et développement rural, le soutien au pastoralisme et la gestion des ressources naturelles, ainsi que la consolidation de la paix avec un focus « genre et paix ».
Durée du contrat
Contrat salarié CDD de 12 mois.
Date de début prévue
1er octobre 2025.
Responsable direct
Chef de Mission COOPI Tchad.
Responsabilités
Objectif général du poste :
Sous la supervision du Chef De Mission COOPI Tchad (CDM), le chef de projet sécurité alimentaire & résilience (AICS) doit garantir la coordination, mise en œuvre et suivi – évaluation des activités, le rapportage verbal et écrit au bailleur (AICS) et la maitrise de son budget (suivi des lignes budgétaires, maitrise des couts inéligibles, pourcentage de consommation du budget) dans le but d’atteindre les résultats prévus, tout en respectant le planning opérationnel défini en lien avec la Coordination de COOPI au Tchad et les mesures de sécurité. Le projet combine une approche monétaire polyvalente (Cash for Work) une assistance en nature (intrants agricoles) et une formation/des services pour assurer le soutien le plus efficace et le plus durable aux populations vulnérables. Certaines des activités seront réalisées par un partenaire local (ALMP).
Résultats attendus :
- Bonne gestion et implémentation des activités prévues par COOPI dans le respect des engagements pris avec les bénéficiaires, du contrat de financement et budget signés avec le bailleur de fonds ;
- Bon entretien relationnel et institutionnel avec tous les partenaires et autorités ;
- Participation régulière et active aux réunions de coordination sectorielle et groupes de travail thématiques en présentiel et à distance ;
- Rédaction des rapports mensuels d’avancement des activités, narratifs et autres documents prévus par le projet dans les délais contractuels ;
- Situation des indicateurs mise à jour mensuellement sur le MEALLY ;
- Transparence et réactivité dans la communication avec le Chef de Mission et la coordination pays en général, avec une bonne remontée de l’information stratégique vers la coordination ;
- Garant de la bonne gestion financière, administrative et logistique du projet ;
- Développer une bonne connaissance et compréhension de son contexte d’intervention, y compris des interventions similaires ou complémentaires des autres organisations ;
- Maitrise de son budget (suivi des lignes budgétaires, maitrise des couts inéligibles, contrôle pourcentage de consommation du budget).
- Participation (aspects techniques) à la rédaction de nouvelles propositions de projet pour assurer la continuité de l’intervention.
Actions :
Superviser et coordonner les activités mises en place par le projet :
- Assurer le respect et la bonne mise en œuvre de la planification des activités dans la zone d’intervention en étroite collaboration avec le staff du projet et avec la Coordination ;
- Superviser via des visites terrain régulières les taches et les activités réalisées par les équipes ;
- Mettre en place les conditions et le cadre de travail pour un réel transfert de compétences en faveur du partenaire local ;
- Elaborer et actualiser les outils de monitoring (indicateurs et activités) ;
- Collecter et/ou transmettre toutes les informations demandées par le Chef de Mission et/ou par la Coordination ;
- Réalisation d’autres tâches spécifiques demandées par la Coordination de COOPI.
Assurer le reporting des activités :
- Elaborer les documents opérationnels, outils, analyses, rapports et comptes rendus concernant la réalisation du projet ou nécessaires pour son bon déroulement et/ou requis par les bailleurs de fonds et/ou la coordination ;
- Rapportage verbal et écrit au bailleur (AICS).
S’assurer de la bonne exécution du projet :
- En lien avec la coordination, garantir une exécution efficiente et respectueuse des échéances des activités dans le respect des procédures de COOPI et des bailleurs, ainsi que des lois en vigueur dans le pays.
Représentation externe, communication et participation aux mécanismes de coordination
- Rédaction de success stories et articles sur son projet à la demande du service communication du siège de COOPI ;
- Participation régulière et active aux réunions de coordination sectorielle et groupes de travail thématiques en présentiel et à distance ;
- Participation active à la réunion de la base COOPI de Bol.
Profil du Candidat
Essentiel
- Être de nationalité tchadienne
- Formation initiale : Licence / master en agronomie, agriculture, développement rural ou domaines connexes
- Expérience minimum de 3 ans dans une fonction similaire de coordination / gestion de projet sécurité alimentaire & résilience
- Bonne maitrise technique (concepts et outils) de la sécurité alimentaire dans un contexte humanitaire, y inclus les Programmes de Transfert Monétaire
- Travail avec des organisations locales comme partenaires de mise en œuvre
- Expérience professionnelle récente dans la province du Lac
- Bonne capacité de négociation et habitude à interagir avec les membres des autorités communautaires, religieuses et étatiques à différents niveaux ;
- Au moins une expérience en responsabilité budgétaire (prévisionnel + suivi budgétaire)
- Expérience et bonne capacité de rapportage bailleur ;
- Intérêt et dispositions pour la formation et le renforcement de compétences de son équipe et du partenaire local
- Très bonne maîtrise du français (écrit et parlé) ;
- Sens de l’organisation, de la gestion et de la planification ;
- Capacité de travailler en équipe et dans un contexte multiculturel ;
- Respect des valeurs/mission COOPI ;
- Bonne maitrise des logiciels informatiques courants.
Complémentaire
- Expérience préalable avec COOPI et / ou en ONGI dans un cadre humanitaire ;
- Certificats de formation du Calp sur les Programmes de Transfert Monétaire.
Comment postuler ?
- CV détaillé (indiquant les bailleurs, responsabilité budgétaire et effectifs salariés en gestion directe pour vos différentes expériences) avec 2 à 3 références d’anciens employeurs (nom de l’organisation, nom, fonction, numéros de téléphone valides ou/et adresse e-mail de la personne).
- Lettre de motivation adressée au chef de mission
- Photocopie carte d’identité.
Et doivent être envoyés à l’adresse : [email protected] avec en sujet la référence : « CP-SAR-AICS-LAC » au plus tard le 11 septembre 2025.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront conviés à des tests écrits et à des interviews.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
