ACRA est une ONG qui œuvre depuis plus de cinquante ans en faveur de la coopération internationale, de la protection des droits humains et de la lutte contre la pauvreté et les inégalités.
Elle travaille avec les communautés locales en Afrique et en Amérique latine pour garantir l’accès à l’alimentation, à l’eau, à l’éducation et à l’énergie ; pour protéger l’environnement ; et pour soutenir une croissance inclusive et durable, en valorisant les talents locaux et en promouvant l’égalité des genres.
En Europe et en Italie, elle promeut une culture du dialogue, de l’intégration, des échanges interculturels et de la solidarité ; et mène des projets de lutte contre les violences faites aux femmes et le changement climatique. Depuis plus de trente ans, elle organise des activités d’éducation à la citoyenneté mondiale pour les écoles et les jeunes.
Le candidat sera employé dans la gestion administrative du projet ACRA » Nô djubi no djius! Valorisation des Initiatives Durables et Autonomisation de la Société Civile pour l’Économie Verte et Bleue des Îles Bijagós » , cofinancé par l’Union Européenne.
Informations Complémentaires
- Profil recherché – Rôle – Poste – Profil recherché : Administrateur Guinée-Bissau
- Destination – Pays – Country – Destino: Guinea Bissau
- Lieu de travail – Région/siège – Localisation – Lieu de travail : Bissau
- Salaire : selon l’expérience et les compétences. Type de contrat : co-co-co.
- Durée du contrat : 12 mois renouvelable
- Début de la collaboration – Date de début : février 2026
Fonctions et responsabilités – Principales tâches et responsabilités – Principales tâches et responsabilités – Fonctions et responsabilités :
- Responsable de la gestion administrative et financière du projet conformément aux procédures du donateur et aux procédures internes d’ACRA ;
- Supervision de la comptabilité du projet en accord avec la coordination d’ACRA Bissau et du bureau d’ACRA Milan ;
- Vérifier que la documentation produite est conforme aux procédures du donateur, aux procédures internes d’ACRA et à la loi du pays d’intervention (Guinée-Bissau) ;
- Gestion du personnel local enregistré dans le cadre du projet, conformément au code de déontologie de l’ACRA, au code de déontologie du donateur, à la réglementation du travail et aux obligations fiscales locales ;
- Superviser la bonne gestion du matériel roulant utilisé sur le terrain et de tous les équipements disponibles pour l’intervention, ainsi que la mise à jour de l’inventaire ;
- Gestion des relations avec les donateurs concernant les questions administratives liées au projet, en synergie et en collaboration avec le bureau administratif du siège et la coordination d’ACRA à Bissau ;
- Collaborer avec le chef de projet pour assurer le bon fonctionnement du contrôle de gestion de projet conformément aux procédures ACRA ;
- Organiser des formations et des cours de perfectionnement pour le personnel local et les partenaires locaux dans les domaines de l’administration et de la comptabilité ;
- Création, gestion et organisation des archives électroniques et papier relatives à la gestion administrative du projet ;
- Préparer les rapports financiers pour le prêteur conformément aux procédures ;
- Gestion des relations et coordination avec les partenaires locaux, renforcement des capacités et supervision de leur comptabilité et de leurs documents justificatifs ;
- Collaborer avec le coordinateur du projet pour organiser le personnel local et la logistique nécessaires à la mise en œuvre des activités.
Compétences requises – Compétence requise – Qualifications, expérience et aptitudes – Competências exigidas:
- Connaissance écrite et orale de l’italien (niveau C1) ;
- Connaissance écrite et orale du portugais (niveau B1) ;
- Au moins deux ans d’expérience dans la gestion de projets européens ;
- Capacité à résoudre des problèmes logistiques dans un environnement complexe ;
- Aptitude avérée au travail en équipe ;
- Motivation et bonne capacité à travailler dans une bureaucratie complexe ;
- Expérience avérée en matière de sélection, de formation et de coordination du personnel ; Expérience avérée en matière de gestion des relations avec les banques, les fournisseurs et les institutions ;
- Aptitude au travail d’équipe ;
- Disposition à voyager à l’intérieur du pays;
- Excellentes compétences informatiques (Office, Excel, Internet, applications de gestion de projet).
Exigences préférentielles – Prérequis préférentiels – Souhaitable – Requisitos preferenciais :
- Diplôme en économie ou domaine similaire ;
- Qualifications avérées en matière de formation et de gestion administrative et financière dans des contextes humanitaires ;
- Connaissance des lignes directrices en matière de rapports pour les programmes de l’UE et autres bailleurs de fonds institutionnels ;
- Connaissance de la Guinée-Bissau.
Date limite de dépôt des candidatures : mardi 2 décembre 2025
Comment postuler :
Veuillez soumettre votre candidature par courriel à [email protected] avant le 2 décembre 2025, Objet : Nom_Prénom_ADMIN_GB26.
Attacher :
- Curriculum vitae
- Lettre de motivation ;
- indication de 3 contacts pour demander des références.
Veuillez soumettre tous les fichiers au format PDF, avec autorisation de traitement des données.
- Pièces jointes – Annexes – Attachments – Anexos :
