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Offre d’emploi à l’ONG Internationale JHPIEGO – 31 Juillet 2026

Par Aristide A.
Offre d’emploi à l’ONG Internationale JHPIEGO – 31 Juillet 2026
Jhpiego, affilié à l'Université Johns Hopkins, est un chef de file mondial dans l'amélioration des services de santé pour les femmes......

Jhpiego, affilié à l’Université Johns Hopkins, est un chef de file mondial dans l’amélioration des services de santé pour les femmes et leurs familles.

JHPIEGO recrute Responsable de la nutrition

Jhpiego recherche des candidats pour un projet à venir visant à mettre en œuvre et à fournir un appui technique aux interventions nutritionnelles au sein de différents systèmes et disciplines de santé, ainsi qu’auprès des communautés. L’approche multisectorielle du projet s’appuie sur l’expérience mondiale en matière de nutrition pour concevoir, mettre en œuvre et évaluer des programmes qui s’attaquent aux causes profondes de la malnutrition. Attaché à une approche systémique, le projet s’efforce de pérenniser les résultats positifs en renforçant les capacités locales et en consolidant l’ environnement favorable afin de sauver des vies, d’améliorer la santé et de renforcer la résilience. Au Nigéria, l’objectif global du projet est de fournir un appui technique, de mettre en œuvre des interventions nutritionnelles innovantes, ciblées et adaptées aux besoins vitaux, et de produire des données probantes pour améliorer les programmes de nutrition et atteindre l’objectif général d’ amélioration des indicateurs nutritionnels des femmes en âge de procréer, des jeunes enfants et des nouveau- nés. Cette activité soutiendra les efforts du donateur pour renforcer l’ environnement favorable à l’innovation, à l’engagement, au renforcement des capacités, à la coordination, à la collaboration et au soutien des politiques et programmes nutritionnels multisectoriels.

Description du poste :

Le/La chargé(e) de nutrition supervisera la mise en œuvre quotidienne d’interventions nutritionnelles ciblées et d’interventions vitales contribuant à la prévention, au dépistage et à la prise en charge de la malnutrition dans le Territoire de la capitale fédérale (FCT). Ses activités comprendront la promotion et le soutien de l’adoption des pratiques recommandées en matière de nutrition maternelle, infantile et du jeune enfant (NMIJ), de la prise en charge intégrée de la malnutrition aiguë (PCIMA), des sites du Programme de traitement ambulatoire (PTA) et de la production alimentaire familiale (PAF). Il/Elle assurera également le suivi et la supervision du dépistage nutritionnel communautaire, notamment le déploiement de l’approche de mesure du périmètre brachial (PB) menée par la mère, la supplémentation en micronutriments multiples pour les femmes enceintes, ainsi que la participation aux évaluations nutritionnelles planifiées.
Le/La chargé(e) de nutrition appuiera également le renforcement des capacités des agents de santé, des référents nutrition et des acteurs du système alimentaire afin d’améliorer la production et la consommation d’aliments sûrs, diversifiés et nutritifs.

Responsabilités

  • Responsable de l’élaboration d’un plan de mise en œuvre détaillé des activités nutritionnelles et du suivi de leur avancement en collaboration avec l’équipe de suivi et d’évaluation.
    • Responsable du suivi et de la supervision de la mise en œuvre quotidienne des activités nutritionnelles et connexes, et de leur conformité au plan de travail convenu.
    • Appui au renforcement des capacités du personnel de nutrition sur le terrain, notamment par la formation en cours d’emploi, le mentorat et un encadrement de soutien.
    • Collaboration étroite avec les parties prenantes internes et externes pour garantir l’obtention de résultats concrets et durables.
    • Supervision des activités visant à promouvoir des pratiques appropriées de nutrition maternelle, infantile et du jeune enfant (NMIJ) et la production alimentaire familiale (PAF) afin d’améliorer la diversité alimentaire des ménages et la supplémentation en micronutriments multiples des femmes enceintes.
    • Appui technique dédié aux activités de prise en charge intégrée de la malnutrition aiguë (PCIMA), de NMIJ et de supplémentation en micronutriments.
    • Appui à la mise en place et à l’opérationnalisation réussies de 20 sites de traitement ambulatoire dans le Territoire de la capitale fédérale (FCT).
    • Amélioration de la qualité, de l’analyse, du reporting et de l’utilisation des données nutritionnelles en collaboration avec l’équipe d’intégration des services (SI).
    • Intégration efficace des interventions nutritionnelles aux services de soins de santé primaires.
    • Appui à la gestion des produits et au respect des protocoles nutritionnels nationaux.
    • Compléter et renforcer les efforts des trois responsables SQI en apportant une expertise spécialisée en nutrition.
    • Renforcer l’encadrement, le mentorat et le développement des capacités des agents de santé et assurer la qualité des services de nutrition.
    • Veiller à ce que l’équipe de nutrition sur le terrain dispose des outils (collecte de données, aides à l’emploi, supports IEC, etc.) et des fournitures nécessaires à la mise en œuvre de qualité des activités nutritionnelles prévues.
    • Participer aux évaluations nutritionnelles prévues dans la zone de desserte.
    • Participer aux activités périodiques de suivi et d’évaluation du programme, notamment les évaluations initiales, finales et à mi-parcours, les exercices de retour d’expérience et la compilation des réussites.
    • Garantir la soumission en temps voulu de rapports hebdomadaires et mensuels de qualité sur les activités nutritionnelles.
    • Élaborer des prévisions financières mensuelles et trimestrielles conformes au plan d’activités détaillé du projet/aux plans d’activités mensuels et les transmettre au responsable de l’équipe régionale.
    • Participer au Groupe de travail technique sur la nutrition et aux réunions pertinentes au niveau local et régional.
  • Appuyer l’État dans la planification d’événements spéciaux tels que la Semaine mondiale de l’allaitement maternel (SMA), la Semaine de la santé maternelle, néonatale et infantile (SSMNI), etc.
    • Accomplir toute autre tâche requise.

Qualifications requises

  • Baccalauréat en nutrition, sécurité alimentaire, agriculture ou domaine connexe ; une maîtrise pertinente est un atout.
  • Minimum de cinq (5) ans d’expérience en nutrition et/ou en sécurité alimentaire et en programmes de moyens de subsistance ou dans des secteurs connexes .
  • Expérience avérée dans la mise en œuvre de programmes et d’initiatives en nutrition.
  • Capacité à travailler efficacement dans un environnement matriciel et intégré.
  • Aptitude à développer et à gérer des partenariats nouveaux et efficaces, à animer des réunions et à participer activement à des groupes de travail techniques.
  • Capacité à appliquer des plans de suivi et d’évaluation pour déterminer les résultats des activités et en mesurer l’impact.
  • Connaissance des ressources, des services et des réseaux de soutien communautaires locaux.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office et d’autres logiciels pertinents pour la documentation et la production de rapports.
  • Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles, avec la capacité d’établir et d’entretenir des relations solides avec divers membres de la communauté.
  • Expérience avérée en mobilisation communautaire, en développement ou en travail social.
  • Solide compréhension de la dynamique communautaire, de l’évaluation des besoins et du développement de programmes .
  • Capacité à travailler efficacement en équipe et de façon autonome, en faisant preuve d’initiative et de leadership au besoin.
  • Empathie, sensibilité culturelle et intérêt sincère pour répondre aux besoins de la communauté.
  • Excellentes compétences organisationnelles et de résolution de problèmes, avec la capacité d’effectuer plusieurs tâches simultanément et de prioriser efficacement les responsabilités.

Qualifications souhaitées à JHPIEGO 

REMARQUE : Tous les membres du personnel de Jhpiego, quel que soit leur niveau de responsabilité, sont tenus de :

  • Modélisez la mission et les valeurs énoncées ci-dessus
  • Participer aux processus de développement commercial
  • Contribuer au processus de partage et de transfert des connaissances
  • Prendre des décisions responsables qui permettent de maîtriser les délais et les coûts, et d’établir une responsabilité claire
  • Participez à plusieurs équipes, faites preuve d’esprit d’équipe, assumez la responsabilité des tâches qui vous sont confiées et fournissez des commentaires au besoin.
  • Être capable d’effectuer plusieurs tâches simultanément, de gérer des priorités concurrentes et d’établir des priorités pour atteindre les objectifs du programme et/ou de l’organisation.

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