OFFRE D’EMPLOI à l’ONG internationale CARITAS SUISSE / plusieurs postes (28 Mars 2026)

POSTE 1 : 03 AGENTS DE SUIVI EVALUATION TERRAIN H/F

Caritas Suisse (CACH) est une œuvre d’entraide majeure dans le domaine de la coopération au développement et de l’aide humanitaire. Notre organisation intervient
dans une vingtaine de pays avec pour objectif de lutter contre la pauvreté. Présent au Mali, ses projets sont axés sur la création des revenus, le développement de système de marché, l’adaptation au changement climatique et la migration.
Dans le cadre d’un projet d’appui aux filière agro-pastorales dans le sud du Mali dont la mise en œuvre est conditionnée par l’obtention de financement, Caritas Suisse
recherche : 3 Agent(e)s de Suivi Evaluation Terrain (Sikasso, Koutiala, Bougouni)

Responsabilités/ Tâches

• Organiser et réaliser la collecte régulière des données au niveau local notamment auprès des acteurs des chaines de valeurs (producteurs, transformateurs, coopératives, centres de collecte) des centres de formation et porteurs de projets.
• Utiliser les questionnaires KoboToolbox et autres outils numériques définis au niveau central.
• Vérifier, nettoyer et valider la qualité des données collectées
• Documenter et remonter les progrès, difficultés et signaux d’alerte, incluant la production de notes sur l’avancement des activités terrain.
• Appuyer les acteurs locaux dans la mise en œuvre du S&E participatif (soutenir les acteurs à remplir leurs outils de suivi, assurer l’explication des indicateurs et des procédures de collecte)
• Contribuer à la consolidation des données globale et à la préparation des rapports aux bailleurs.

Profil requis

Qualifications générales :

• Niveau universitaire : Bac+3 à Bac+5 en statistiques/économie, sciences Environnementales/forestières, agronomie, politiques publiques, ingénierie du développement ou domaine connexe (Obligatoire).
• Minimum 5 ans d’expérience dans le suivi – évaluation des projets / programmes de développement rural.

Qualification spécifique

• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans au Mali dans des enquêtes de terrain,
  l’élaboration de situation de référence, la collecte de données (Obligatoire)
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la pratique des outils de collecte numérique et d’analyse de données statistiques (Kobo Tool box ou autre), de
  géolocalisation des données (Obligatoire) ;
• Maîtrise des outils informatiques notamment ceux de bureautiques (Word/Google Docs, Excel/Sheets, PowerPoint/Slides) et de collaboration en ligne (Teams, SharePoint/Drive) (Obligatoire).

Expérience de la région et connaissance des langues :

• Bonne Connaissance générale du Mali en générale (Obligatoire)
• Connaissances ou expériences dans les régions de Sikasso, Bougouni et Koutiala un atout.
• Maitrise d’une langue locale (obligatoire) ;
• Parfaite maîtrise de la langue française écrite et orale (Obligatoire).
  Attitude et compétences comportementales :
• Avoir la facilité à travailler en équipe et de manière indépendante ;
• Adhésion aux valeurs et Code de conduite de Caritas Suisse.

Candidature

Comment Postuler

1. Procéder à son auto-évaluation et postuler si les critères sont remplis.
2. Envoyer un email avec le titre « Candidature Agent de SE », avec en pièce jointe :

• CV
• Lettre de motivation
• 3 références que nous pouvons contacter
• Grille d’auto-évaluation renseignée (facultatif)
  à l’adresse suivante : [email protected].
  Prière de postuler au plus vite, et en tout cas au plus tard le 2 avril 2026.
  Contact pour information supplémentaire :
  Herman Zoungrana, [email protected]

TELECHARGEZ LA FICHE DE POSTE ET LA GRILLE D’AUTO-EVALUATION ICI

POSTE 2 : CHARGE DE PROGRAMME INSERTION ET FORMATION PROFESSIONNELLE H/F

Dans le cadre d’un Projet d’Appui aux filières agro-pastorales dans le sud du Mali dont la mise en œuvre est conditionnée par l’obtention de financement, Caritas Suisse recherche :
Titre Un(e) chargé(e) de programme en insertion et formation professionnelle (100%).

Le/la chargé (e ) de programme travail sous la supervision du/de chef de projet.

Responsabilités/ Tâches

• Affiner l’analyse des maillons les plus pourvoyeurs d’emplois décents au sein des filières lait et pommes de terre dans les régions de Sikasso, Bougouni et Koutiala
• Identifier des opportunités de création d’emploi dans les maillons porteurs, y compris métier périphérique, pour les jeunes femmes et hommes.
• Concevoir et mettre en œuvre des parcours de formation et d’apprentissage adaptés aux besoins des filières et aux profils des femmes et des jeunes, en garantissant l’adéquation entre la formation, l’orientation professionnelle et les besoins réels des acteurs économiques.
• Définir et piloter des parcours intégrés, partant d’un bilan de compétences
  l’orientation, la formation, en enfin l’insertion.
• Identifier et appuyer la mobilisation des financements, y compris via des institutions  financières, et soutenir la mise en place d’un fonds de garantie durable.
• Renforcer le pilotage stratégique régional, en appuyant le rôle d’ordonnateur du
  Conseil Régional, notamment pour les fonds dédiés à la formation professionnelle et aux investissements liés à l’insertion.
• Structurer et renforcer l’accompagnement des maîtres d’apprentissage et les centre de
  formation
• Accompagner le montage et la maturation des projets d’insertion un avec
  accompagnement rémunéré aux résultats
• Assurer la coordination et le suivi-évaluation du dispositif d’insertion
• Contribuer au rapportage du projet.

Profil requis
Qualifications générales :

• Niveau universitaire : Bac+5 dans le domaine de la formation professionnelle et de l’insertion ou tout autres diplôme similaire (Obligatoire) ;
• Minimum 10 ans d’expérience dans des projets / programmes d’appui à la formation professionnelle et l’insertion notamment des jeunes et femmes (Obligatoire).

Qualifications spécifiques :

• Expérience professionnelle d’au moins 10 ans en Afrique francophone, idéalement au Mali, dans l’appui au développement des programmes de formation continue et en apprentissage dans les chaînes de valeur Animale et végétale (Obligatoire) ;
• Expérience professionnelle d’au moins 10 ans en Afrique francophone, idéalement au Mali, dans l’accompagnement de la définition des curricula de formation, d’appui aux maitres d’apprentissage, d’appui aux programmes de formation continue (Obligatoire)
• Expérience professionnelle d’au moins 10 ans en Afrique francophone, idéalement au Mali, dans l’accompagnement de la définition et de la mise en œuvre / suivi – évaluation des parcours de formation des jeunes hommes et jeunes femmes (Obligatoire) ;
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans de travail en équipe pluridisciplinaire comprenant du personnel national et international (souhaitée) ;
• Maîtrise des outils informatiques, notamment ceux de bureautiques (Word/
  Excel/PowerPoint) et de collaboration en ligne (Teams, SharePoint/Drive) (Obligatoire).

Expérience de la région et connaissance des langues :

• Bonne Connaissance générale de l’Afrique de l’Ouest et du Mali en particulier (Obligatoire)
• Expérience de gestion de projets dans les régions de Sikasso, Bougouni et Koutiala unatout.
• Maitrise d’une langue locale (obligatoire) ;
• Parfaite maîtrise de la langue française écrite et orale (Obligatoire).
  Attitude et compétences comportementales :
• Bonnes capacités d’adaptation, d’écoute et de négociation ;
• Avoir la facilité à travailler en équipe et de manière indépendante ;
• Adhésion aux valeurs et Code de conduite de Caritas Suisse.

Comment Postuler

1. Procéder à son auto-évaluation et postuler si les critères sont remplis.
2. Envoyer un email avec le titre « Candidature AT Insertion et formation Pro », avec en pièce jointe :

• CV
• Lettre de motivation
• 3 références que nous pouvons contacter
• Grille d’auto-évaluation renseignée (facultatif)
  à l’adresse suivante : [email protected].
  Prière de postuler au plus vite, et en tout cas au plus tard le 2 avril 2026.
  Contact pour information supplémentaire
  Herman Zoungrana: [email protected]

POSTE 3 : EXPERT MEAL H/F

Dans le cadre d’un projet d’appui aux filière agro-pastorales dans le sud du Mali dont la mise en œuvre est conditionnée par l’obtention de financement, Caritas Suisse recherche :
Titre Un (e) Expert MEAL/Chargé(e) de Programme en Suivi et évaluation (100%).
Lieu de travail Sikasso, Mali
Date d’entrée 1 er novembre 2026 (sous réserve de financement)
Durée 1 er novembre 2026 – 30 octobre 2030 (soit 48 mois).
Hiérarchie et Collaboration
Le/la chargé (e ) de Programme Suivi-Evaluation travaille sous la supervision du/de chef de projet.

Responsabilités/ Tâches

• Concevoir, ajuster et opérationnaliser le système complet de suivi-évaluation du projet, incluant la rédaction d’un manuel SE.
• Mettre en place et gérer les outils de collecte de données, notamment la collecte de donnée numériques multisite avec Kobo Toolbox.
• Organiser et superviser la collecte régulière de données en milieu rural
• Superviser 3 agents de SE, coaching.
• Analyser les indicateurs clefs du programme, suivi des résultats et performances (notamment en termes de productivité, insertion professionnelle, accès au
  financement, performance de fonds de garanties, etc)
• Développer des tableaux de bord dynamiques et produire les rapports institutionnels, intervenir lors de COPIL.
• Organiser les évaluations du programme (évaluations de mi-parcours et finales externes, évaluations thématiques internes).
• Appuyer les partenaires locaux dans l’appropriation du S&E, renforcer les compétences du Conseil Régional et développer des outils simples pour un S&E localisé et pérennes

• Conduire les actions de capitalisation et de documentation des bonnes pratiques.

Qualifications générales :

• Niveau universitaire : Master (Bac+5) en statistiques/économie, sciences
  environnementales/forestières, agronomie, politiques publiques, ingénierie du
  développement ou domaine connexe (Obligatoire).
• Minimum 10 ans d’expérience dans le suivi – évaluation des projets / programmes
  de développement rural.

Profil requis
Qualifications spécifiques :

• Expérience professionnelle d’au moins 10 ans en Afrique francophone en S&E de projets / programmes de développement rural (dont au moins 5 ans à un poste de responsable/spécialiste suivi-évaluation) (Obligatoire).
• Expérience professionnelle d’au moins 10 ans en Afrique francophone de mise en place de systèmes et de dispositifs de S&E (élaboration et mise en œuvre de manuel de suivi – évaluation) et de renforcement de capacités institutionnelles (Obligatoire) ;
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans en Afrique francophone dans la pratique des outils de collecte numérique et d’analyse de données statistiques (Kobo Tool box ou autre), de géolocalisation des données (Obligatoire) ;
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans de travail en équipe pluridisciplinaire comprenant du personnel national et international (souhaitée) ; y compris en
  supervision d’agent terrain
• Maîtrise des outils informatiques notamment ceux de beautiques (Word, Excel, PowerPoint) et de collaboration en ligne (Teams, SharePoint/Drive) (Obligatoire).

Expérience de la région et connaissance des langues :

• Bonne Connaissance générale de l’Afrique de l’Ouest et du Mali en particulier
  (Obligatoire)
• Connaissances ou expériences dans les régions de Sikasso, Bougouni et Koutiala
  un atout.
• Maitrise d’une langue locale (obligatoire) ;
• Parfaite maîtrise de la langue française écrite et orale (Obligatoire).
  Attitude et compétences comportementales :
• Bonnes capacités d’adaptation, d’écoute et de négociation ;
• Capacité de supervision et de coaching
• Avoir la facilité à travailler en équipe et de manière indépendante ;
• Adhésion aux valeurs et Code de conduite de Caritas Suisse.
  Candidature
  Important : Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
  Comment Postuler

1. Procéder à son auto-évaluation et postuler si les critères sont remplis.
2. Envoyer un email avec le titre « Candidature AT Suivi-Evaluation », avec en pièce jointe :

• CV
• Lettre de motivation
• 3 références que nous pouvons contacter
• Grille d’auto-évaluation renseignée (facultatif)
  à l’adresse suivante : [email protected].
  Prière de postuler au plus vite, et en tout cas au plus tard le 2 avril 2026.
  Contact pour information supplémentaire
  Herman Zoungrana, [email protected]

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