International Alert a été fondée en 1986 pour aider les populations à trouver des solutions pacifiques aux conflits. À cette époque, le nombre de conflits interétatiques diminuait, mais on constatait une augmentation alarmante des conflits internes.
Compte tenu du contexte sécuritaire en constante évolution, caractérisé par les conflits, la criminalité et les risques opérationnels, International Alert cherche à engager un conseiller en sûreté et sécurité (consultant) afin de renforcer ses systèmes de sûreté et de sécurité et de garantir le devoir de diligence envers son personnel, ses partenaires et ses actifs.
Objectif du devoir
Ce poste a pour objectif d’examiner, de renforcer et d’appuyer la mise en œuvre des cadres de sûreté et de sécurité du programme de pays au Nigéria. Le consultant fournira une expertise technique, des conseils et un soutien au renforcement des capacités afin de garantir que la gestion des risques de sécurité soit conforme aux meilleures pratiques internationales.
Étendue des travaux
Le consultant travaillera en étroite collaboration avec les équipes de programme et d’opérations afin d’évaluer les systèmes actuels et de fournir des recommandations et des outils pratiques pour améliorer la gestion de la sûreté et de la sécurité sur tous les sites opérationnels.
Principales responsabilités
Évaluation et analyse des risques de sécurité
- Réaliser une évaluation complète des risques de sécurité des sites du programme.
- Analyser les menaces sécuritaires actuelles et émergentes ainsi que la dynamique des conflits.
- Élaborer ou mettre à jour les plans de gestion des risques de sécurité (SGRS).
Examen et renforcement des systèmes de sécurité
- Examiner les politiques de sécurité, les procédures opérationnelles standard et les directives existantes.
- Identifier les lacunes et recommander des améliorations conformes aux normes internationales.
- Développer ou mettre à jour :
- Plan de sécurité du pays
- Plans de sécurité sur le terrain
- Procédures d’intervention d’urgence
Renforcement des capacités
- Animer des sessions de formation et des séances d’information à destination du personnel et des partenaires sur :
- Sécurité personnelle
- protocoles de déplacement sur le terrain
- Gestion des incidents et des crises
- Renforcer les capacités internes en soutenant les points focaux de sécurité désignés.
Systèmes de gestion des incidents
- Réviser et renforcer les systèmes de signalement et de suivi des incidents.
- Fournir des conseils sur les protocoles et la documentation en matière de réponse aux incidents.
- Soutenir la mise en place de mécanismes d’analyse post-incident.
Intégration du devoir de diligence et de la protection
- Assurer la cohérence entre les politiques de sécurité, de protection et de devoir de diligence.
- Fournir des conseils sur les mesures d’atténuation relatives à la sécurité et au bien-être du personnel.
Planification de la continuité des activités et des mesures d’urgence
- Élaborer ou mettre à jour les plans de continuité des activités (PCA).
- Soutenir la préparation à :
- Intervention d’urgence
- Scénarios d’évacuation
- Perturbations opérationnelles
Soutien consultatif
- Fournir des conseils techniques continus à la haute direction sur les risques de sécurité et les stratégies d’atténuation.
- Soutenir l’intégration des considérations de sécurité dans la planification et la mise en œuvre des programmes.
Livrables
Le consultant devra fournir les résultats suivants :
- Plan de sécurité national et procédures opérationnelles standard mises à jour
- Rapports périodiques d’évaluation des risques de sécurité
- des sessions de formation à la sécurité du personnel ont été organisées
- Documentation relative aux rapports d’incidents et aux enseignements tirés
- Système fonctionnel de signalement et de suivi des incidents
- Plans de continuité des activités et d’intervention d’urgence
Durée et niveau d’effort
- Durée : 6 mois
- Niveau d’effort : 100 jours ouvrables
- Lieu d’affectation : Abuja, avec possibilité de déplacements sur le terrain au Nigéria
Ligne hiérarchique
Le consultant sera placé sous la responsabilité du directeur pays (ou de son représentant désigné) et travaillera en étroite collaboration avec les équipes de programme et d’opérations.
Qualifications et expérience requises
Éducation
- Diplôme de maîtrise (MSc) en études de sécurité, relations internationales, gestion des risques ou dans un domaine connexe
Expérience
- Expérience minimale de 7 à 10 ans en gestion de la sécurité.
- Expérience avérée en tant que point focal ou conseiller en matière de sûreté et de sécurité en dehors du Nigéria
- Expérience avérée dans des contextes fragiles et touchés par des conflits
- Expérience de travail avec des ONG internationales ou des organisations internationales
Compétences et aptitudes
- Solides compétences en analyse des risques de sécurité et en gestion de crise
- Expérience en matière d’élaboration de cadres de sécurité, de procédures opérationnelles standard (SOP) et de plans de contingence.
- Excellentes compétences en formation et en animation
- Solide compréhension des normes et des meilleures pratiques de sécurité mondiales
- Haut niveau de professionnalisme, d’intégrité et de discrétion
9. Compétences fondamentales
- Gestion des risques stratégiques
- compétences analytiques et de résolution de problèmes
- Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles
- sensibilité et adaptabilité culturelles
- Engagement en matière de protection et de normes éthiques
Considérations éthiques
Le consultant doit respecter les politiques d’International Alert concernant :
- Protection et PSEA
- Code de conduite
- Confidentialité et protection des données
Méthode d’application
Les candidats intéressés doivent soumettre :
- Une proposition technique (incluant l’approche et la méthodologie)
- CV mis à jour
Les candidatures doivent être envoyées à : [email protected]
