OFFRE D’EMPLOI A L’ONG INDEPENDANTE NRC (17 juin 2026)

Le Responsable de Projet WASH est en charge de mettre en œuvre plusieurs projets ambitieux dans une zone complexe et dynamique. Il devra être en mesure de tirer des leçons, d’établir des bonnes pratiques pour contribuer au développement du programme, en intégrant les considérations de Programmation Intégrée, de Programmation Sûre et Inclusive, et de sensibilités environnementales, entre autres. Il aura sous son management l’équipe WASH de l’ITURI. 

1. Rôle et responsabilités

Dans ce cadre, les responsabilités principales du titulaire sont : 

• Superviser et encadrer techniquement le personnel du projet
• Contribuer à l’implémentation de la stratégie, des SOP/lignes directrices techniques et des macro-cadres logiques.
• S’assure de la conformité et de l’adhésion aux politiques, outils, manuels et lignes directrices du CNRC et des bailleurs dans la mise en œuvre des projets, développe des approches intégrant le principe de « Ne pas nuire » (Do No Harm).
• Est responsable de l’élaboration des propositions de financement, des budgets des projets et des rapports aux donateurs en collaboration avec le Spécialiste WASH. 
• Coordonner et gérer la mise en œuvre des projets (activités, budget et documentation du projet) conformément aux propositions, aux stratégies et aux exigences des donateurs.      
• Assurer le renforcement des capacités du personnel du projet et transférer les compétences clés.
• Assurer la liaison et collaborer avec les parties concernées au niveau du Cluster et de l’État et représenter le CNRC dans les forums/groupes/groupes de travail pertinents.
• Veille à ce que les projets ciblent les bénéficiaires qui ont le plus besoin de protection, explorent et approfondissent de nouvelles et meilleures façons d’aider
• Promouvoir les droits des personnes touchées par le déplacement conformément à la stratégie de plaidoyer.
• Effectue des revues mensuelles sur l’avancement du projet, y comprenant les progrès par rapport aux objectifs, aux indicateurs, aux activités ainsi qu’au budget par rapport aux réalités et rendre compte au responsable de secteur de l’avancement du projet.
• Travaille en étroite collaboration avec l’équipe Monitoring, Evaluation and Learning (MEL), pour soutenir le suivi continu de la mise en œuvre du projet, de la qualité, de la mesure de tous les indicateurs ainsi que garantir que les mécanismes de responsabilisation (mécanisme de plaintes et de retour d’information du NRC) mise en place sont examinés, connus et utilisés par les bénéficiaires. 
• Conçoit, planifie et pilote les évaluations des besoins WASH ainsi que les études de référence (baseline, endline), les évaluations intermédiaires et finales et contribue activement au suivi-évaluation des projets, notamment au suivi des indicateurs, en étroite collaboration avec les équipes programme, le département MEL et le spécialiste WASH.
• Responsable de la préparation et de la livraison en temps voulu des plans détaillés de mise en œuvre des projets, d’approvisionnement et de dépenses budgétaires tout en veillant à ce que les objectifs non atteints soient identifiés et atténués en temps opportun. 
• Contribuer à l’analyse de la situation, à l’identification des besoins et participer activement à l’élaboration d’une stratégie conformément aux ambitions mondiales de NRC.
• Veiller à la mise en place des systèmes durables garantissant le fonctionnement et l’entretien à long terme des infrastructures d’eau, d’assainissement et d’hygiène, y compris par la formation des acteurs concernés
• Promouvoir les synergies entre les secteurs WASH, Abri et habitat, Éducation, ICLA, Réponse Rapide et autres axes éventuels du NRC, afin de favoriser une approche intégrée et cohérente.
• Veille à la coordination des activités WASH avec les actions des autres organisations.

Compétences 

Dans le cadre de ce recrutement, NRC cherche à recruter un candidat possédant des compétences et aptitudes professionnelles suivantes : 

• Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste similaire.
• Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables.
• Résultats constatés sur les responsabilités du poste.
• Expérience en tant que formateur et dans la conception/facilitation de formation.
• Anglais un atout.
• 5 années d’études universitaires en Génie Hydraulique, Génie Civil ou tout autre domaine pertinent et/ou une expérience minimale de 7 années dans des postes similaires si le niveau d’études est inférieur. 
• Expérience minimum de 3 ans dans la gestion d’équipe. 
• Excellentes capacités de rédaction et de communication en français et en swahili.
• Capacité à travailler en collaboration étroite avec d’autres personnels de terrain et dans différents secteurs dans un contexte multiculturel.
• Bonne connaissance du contexte de l’Est de la RDC.
• Aptitude à travailler en collaboration étroite avec les équipes terrain et intersectorielles.
• Excellentes compétences en communication, représentation, flexibilité et négociation.
• Expérience dans le démarrage de projet
• Expérience dans la mise en œuvre et dans la gestion des projets WASH
• Compétences techniques en conception (dimensionnement et calculs de génie civil/génie rural, hydraulique) et en développement de cahiers de charge, et de notes descriptives des travaux
• Expérience dans la mise en œuvre de la modalité cash/voucher et/ou transferts monétaires.
• Bonne capacité de rédaction des rapports et des propositions de projets.
• Connaissance et habileté de la prise en compte des notions transversales dont le genre, la protection transversale, la redevabilité, et l’environnement
• Maîtrise des outils bureautiques, avec aptitude à concevoir et présenter des supports clairs et professionnels
• Maitrise de l’utilisation des logiciels de dessins techniques (tels que AutoCAD, ArchiCAD, Revit Architecture, Sketchup, etc.), de calculs hydrauliques et de structure (tels que Epanet, WaterGEMS, Robot SA, Revit Structure, etc.). La maîtrise des SIG (QGiS, ArcGIS, ou autre) est un atout