Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) apporte son aide aux réfugiés et aux personnes déplacées à travers le monde : nous fournissons une aide d’urgence, défendons leurs droits et œuvrons pour un avenir meilleur. Nous intervenons dans les zones de conflit, le long des routes migratoires et dans les pays d’accueil. En collaboration avec les communautés locales, nous nous efforçons de trouver des solutions responsables et durables. Nous favorisons une intégration réussie et, lorsque cela est possible, le retour au pays.
Arrière-plan
Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) est présent au Nigéria depuis 2015. Son implantation au Nigéria est la plus importante mission du DRC en Afrique de l’Ouest et l’une des plus importantes au monde. Le DRC fournit actuellement une aide humanitaire et une protection essentielles aux populations vulnérables touchées par les conflits, notamment les personnes déplacées, les rapatriés et les communautés d’accueil. Son action se concentre sur la réduction de la violence armée, le déminage humanitaire, les moyens de subsistance, la nutrition et la sécurité alimentaire, la protection, l’hébergement et la distribution d’articles non alimentaires, ainsi que l’accès à l’eau, à l’assainissement et à l’hygiène (EAH) dans plus de 30 zones de gouvernement local (LGA) des États de Borno, d’Adamawa et de Yobe, dans le nord-est du Nigéria.
But
Responsable du nettoyage et de l’entretien général des bureaux, de la maison d’hôtes et des espaces extérieurs. Garantit un environnement de travail et de vie propre pour le personnel et les visiteurs officiels, et veille au respect des normes d’hygiène.
Fonctions et responsabilités
Nettoyage de bureaux/ maisons d’hôtes :
- Maintenir la propreté des chambres et des bureaux de la maison d’hôtes, y compris les toilettes et les salles de bains, en permanence.
- Veuillez laver et repasser les draps, les taies d’oreiller et les vêtements à la maison d’hôtes.
- Préparez les lits et les chambres avant l’arrivée des visiteurs à la maison d’hôtes.
- Dépoussiérage/nettoyage du matériel de bureau comme les photocopieurs, les meubles, les fenêtres et le sol.
- Dépoussiérer le bureau et la maison d’hôtes.
- Éliminer les herbes indésirables qui poussent dans la propriété.
Maintenance des approvisionnements
- Veillez à ce que des fournitures telles que des mouchoirs en papier soient mises à disposition dans les bureaux lorsque les stocks sont bas.
- Adressez vos demandes de produits d’hygiène tels que détergents, papier toilette et produits de nettoyage au service logistique.
- Tenir à jour les registres de toutes les fournitures de bureau et de maison d’hôtes, de manière correcte et en ordre.
- Veillez à ce que les toilettes/latrines soient approvisionnées en rouleaux de papier toilette, en eau et en savon.
- Collecte adéquate des déchets dans un lieu central pour leur élimination et mise à disposition de conteneurs à déchets dans les bureaux
- Nettoyage du magasin de la maison d’hôtes chaque semaine ou selon les besoins.
Autre
- Surveillez et signalez toute irrégularité au bureau et à la maison d’hôtes.
- Toute autre tâche assignée par le responsable des ressources humaines et de l’administration.
Les responsabilités énumérées dans la description de poste ne sont pas exhaustives et peuvent être réajustées en fonction des besoins opérationnels, mais resteront conformes à l’objectif général du rôle.
Qualifications requises
Essentiel
- Expérience antérieure dans un hôtel ou un restaurant à un poste similaire
- Expérience de travail au sein d’une ONG internationale/nationale.
Souhaitable
Langues : (indiquer le niveau de maîtrise)
Capacité à communiquer en anglais oral. Maîtrise des langues locales parlées.
- Formation : Certificat d’études secondaires
Diplôme minimum requis : OND ou équivalent.
Compétences et qualités requises
- Compétences fondamentales de la RDC :
- Viser l’excellence
- Collaboration
- Prendre les devants
- Communication
- Faire preuve d’intégrité
- Capacité à travailler dans un environnement multinational et multiculturel
- Excellentes compétences en rédaction, en relecture et en communication
- Excellentes compétences organisationnelles et en matière de multitâches
- Forte capacité d’adaptation, de prise d’initiative et de travail dans un environnement multiculturel
- Intérêt pour le secteur humanitaire et l’environnement des donateurs
- Compétences d’écoute, d’analyse et de synthèse
- Excellentes aptitudes à la communication, ainsi que patience et politesse.
- Sens éthique exemplaire au travail.
Règlement général
- L’employé(e) doit se conformer aux instructions du DRC en matière de sécurité, de confidentialité et de déontologie, notamment au Code de conduite et au Cadre de responsabilité humanitaire
- L’employé ne doit exercer aucune autre activité rémunérée pendant la durée du contrat avec le DRC sans autorisation préalable.
- L’employé ne doit se livrer à aucune activité susceptible de nuire à DRC ou à la mise en œuvre de tout projet pendant la durée du contrat avec DRC.
- L’employé ne doit pas accorder d’interviews aux médias ni publier de photos ou autres documents relatifs au projet sans autorisation préalable.
- L’employé devra restituer tout le matériel emprunté pour le projet à DRC après la fin de la période contractuelle ou sur demande.
Processus de candidature
Cela vous intéresse ? Alors postulez en ligne à ce poste : www.drc.dk/about-drc/vacancies/currentvacancies .
Tous les candidats doivent envoyer une lettre de motivation et un CV à jour (quatre pages maximum). Ces documents doivent être rédigés en anglais . Le DRC garantit l’égalité des chances en matière d’emploi et interdit toute discrimination fondée sur la race, le sexe, la couleur de peau, la religion, l’orientation sexuelle, l’âge, la situation matrimoniale ou le handicap. Le DRC encourage toutes les candidatures et ne pratique aucune discrimination lors de ses recrutements .
Les candidatures seront closes le 1er décembre 2025 à 23h59 GMT. Les candidatures soumises après cette date ne seront pas prises en compte.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Remarque : SEULS LES AUTOCHTONES DE SOKOTO SERONT PRIS EN COMPTE.
Compte tenu de l’urgence du poste, DRC se réserve le droit de recruter un candidat correspondant au profil requis avant la date indiquée ci-dessus.
