OFFRE D’EMPLOI à l’ONG chrétienne WORLD VISION INTERNATIONAL (WVI) – (02 décembre 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Spécialiste des moyens de subsistance

Lieu du Travail : RDC

Description de l'emploi

Fondée en 1950, WORLD VISION INTERNATIONAL (WVI) est l’une des plus grandes organisations chrétiennes internationales d’aide humanitaire d’urgence et de développement à long terme. Elle aide chaque année plus de 100 millions de personnes à lutter contre la pauvreté, la faim et l’injustice dans près de 100 pays et soutient plus de 15 millions d’enfants.

WORLD VISION recrute :

Spécialiste des moyens de subsistance

Description de l’emploi:

  1. Contribuer à la réalisation efficace des activités Livelihood sur terrain au niveau de son site d’affectation selon le Plan Détaillé de Mis en œuvre en vue de l’atteinte des Résultats
  2. Organisateur des formations techniques spécifiques (Champs Ecoles Paysans, Chaine de Valeur, Gestion des Associations, Groupes d’Epargnes Communautaires, …) en faveur des partenaires et bénéficiaires du projet.
  3. Impliquer les différentes parties participent (structures étatiques, ONG partenaires, bénéficiaires,) dans le cycle du projet : planification, mise en œuvre, suivi et évaluation.
  4. Superviser et appuyer techniquement les partenaires d’accompagnement (Inspection Provinciale d’Agriculture, Pêche et Elevage, Service National des Semences, Zone de Santé) au cours de leurs prestations selon les clauses des conventions liant l’organisation à ces structures
  1. Contextualiser la mise en œuvre des activités et les approches en fonction des particularités de son site et des avis collectés auprès des bénéficiaires.
  2. Engager avec les parties participent ( acteurs étatiques IPAGRI, …) de son secteur au niveau local et rapporter au niveau de la coordination toutes les informations nécessaires pouvant aider à la prise des décisions.
  1. S’assurer de bon ciblage des bénéficiaires, des différentes assistances, de l’effectivité des distributions des entrants prévues par le Projet
  2. S’assurer de la l’observance par les différents intervenants (Acteurs étatiques, contractants, acteurs communautaires, …) des principes de sauve garde, de la prévention du SEA, de fraude et du respect des Droits des bénéficiaires pendant la mise en œuvre
  1. Contribuer à l’élaboration et à la soumission dans le délai des rapports (mensuels, trimestriels, circonstanciels) et à l’archivage en dur et en version électronique de toute la documentation technique qui cadre avec le Projet
  1. Participer à la collecte des données, des histoires de Succès ainsi que des leçons apprises durant la mise en œuvre du Projet

Qualifications :  Formation/Connaissances/ Compétences techniques et expérience

Les éléments suivants peuvent être acquis par une combinaison de formation formelle ou autodidacte, d’expérience antérieure ou de formation en cours d’emploi :

Expérience :

  • Avoir une expérience minimale de 3 ans dans la mise en œuvre des activités Livelihoods sur terrain, de préférence dans les interventions en faveur des Réfugiés ou des Déplacés avec une ONG internationale ou Nationale.
  • Compétences et aptitudes techniques :
  • Avoir une expérience particulière dans la mise en œuvre des Activités des Moyens d’Existence : Les Champs Ecoles Paysans (Farmer Field School, FFS), les Chaînes de Valeurs (LVCD) et les Groupes d’Epargne Communautaire (S4T/VSLA)
  • Démontré une capacité à travailler efficacement avec les parties prenantes de divers arrangements institutionnels ; ONG locales, ONGI, organisations confessionnelles, institutions politiques et gouvernementales (IPAPEL, SENASEM).
  • Avoir travaillé dans un programme d’assistance des communautés à l’autonomisation (activités agropastorales, AGR,)
  • Maitriser l’informatique (Word, Excel, Power Point, Lotus,)
  • Avoir une excellente expression orale et écrite en français, la connaissance d’une langue locale et/ou régionale est un atout
  • Savoir conduire une moto et avoir un permis de conduire valide
  • Démontrer la capacité de transfert des connaissances à travers une formation formelle et informelle
  • Excellente capacité d’initiation et d’entretien des relations formelles avec les autorités locales, les partenaires et les communautés bénéficiaires à différents niveaux ;
  • Etre moralement correct et honnête

Environnement/Conditions de travail :

  • Environnement de travail : Travail de bureau avec déplacements sur le terrain
  • Déplacements : 60 % de déplacements nationaux sont requis.
  • De garde : fréquemment

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