CBM Global a rendu publique une offre d’emploi pour un poste important.
Type de contrat : 40 heures, temps plein, contrat permanent
À propos de CBM Global
CBM Global est une ONG travaille aux côtés des personnes en situation de handicap dans les pays à revenu faible et intermédiaire afin de lutter contre la pauvreté et l’exclusion et de transformer durablement les vies. Nous vous invitons à consulter notre site web et notre page LinkedIn pour en savoir plus.
Fort de plus de 100 ans d’expérience et guidé par des valeurs chrétiennes, CBM Global agit auprès des populations les plus marginalisées afin de :
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Rompre le cercle de la pauvreté et du handicap ;
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Traiter et prévenir les affections conduisant au handicap ;
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Construire des communautés inclusives où chacun peut jouir pleinement de ses droits humains et atteindre son plein potentiel.
CBM Global intervient dans plus de 20 pays, en investissant dans des partenariats authentiques et de long terme avec le Mouvement des personnes handicapées, et en renforçant son impact grâce à une combinaison de programmes communautaires inclusifs, de plaidoyer pour des changements de politiques nationales et internationales, et de conseils en inclusion auprès d’autres organisations.
CBM Global est une fédération mondiale composée des membres suivants : CBM Australie, CBM Irlande, CBM Kenya, CBM Nouvelle-Zélande, CBM Suisse et CBM Royaume-Uni.
À propos du poste
Sous la supervision du Responsable financier, le/la Chargé(e) des finances est responsable d’assurer une gestion financière, comptable et budgétaire rigoureuse du bureau pays et des projets soutenus, conformément aux procédures internes et aux exigences des bailleurs de fonds.
Le poste requiert de solides capacités d’analyse, de la flexibilité, de la proactivité, de l’autonomie ainsi qu’une aptitude à collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires.
Votre équipe
L’équipe pays que vous rejoindrez compte 11 employés. Vous serez rattaché(e) au Responsable financier pays de CBM Global et travaillerez au sein d’une équipe de deux personnes. Vous n’aurez pas de collaborateurs directs sous votre responsabilité.
Responsabilités principales
Appui financier aux programmes
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Contribuer à la mise en œuvre des activités financières de l’équipe pays conformément aux politiques, normes et procédures financières de CBM Global, à la réglementation nationale et aux exigences applicables des bailleurs.
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Suivre l’utilisation des ressources financières par les partenaires des projets assignés, en conformité avec les politiques, normes et procédures financières de CBM Global.
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Examiner et vérifier les rapports financiers et les pièces justificatives soumis par les partenaires de mise en œuvre.
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Apporter un appui aux partenaires, avec un accent particulier sur le suivi des projets et la revue de la conformité interne.
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Réaliser des analyses financières afin d’identifier les risques, irrégularités ou écarts budgétaires.
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Tenir à jour les dossiers financiers pour chaque projet et partenaire.
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Fournir un appui technique et des actions de renforcement des capacités aux équipes financières des partenaires, selon les besoins.
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Informer le Responsable financier de toute question financière critique.
Budgétisation et planification
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Appuyer le Responsable financier dans l’élaboration du budget annuel de l’équipe pays et des propositions de projets, en collaboration avec les autres départements.
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Prévoir les besoins de trésorerie à court et moyen terme de l’équipe pays.
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Assurer la planification budgétaire des missions de suivi et des autres événements de l’équipe pays.
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Soutenir l’équipe pays dans l’organisation logistique des visites et événements.
Gestion financière et contrôles de l’équipe pays
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Appuyer le Responsable financier dans la mise en œuvre des budgets et les appels de fonds afin d’éviter les incohérences telles que les dépassements budgétaires.
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Suivre l’exécution budgétaire de l’équipe pays (prévisions versus dépenses réelles).
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Superviser les opérations financières quotidiennes du bureau pays (gestion de la caisse et des comptes bancaires, paiements, écritures comptables).
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Analyser les écarts budgétaires et proposer des ajustements si nécessaire.
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Mettre en œuvre des outils de contrôle et de gestion financière interne (tableaux de bord, reporting).
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Préparer les états financiers (bilan, compte de résultat, annexes).
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Vérifier la conformité des pièces justificatives avec les règles des bailleurs, les procédures internes et la réglementation nationale.
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Superviser l’acquisition ponctuelle des biens et services conformément aux politiques, normes et procédures financières de CBM Global.
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Tenir un registre des immobilisations et des inventaires, conformément aux exigences de CBM Global et, le cas échéant, des bailleurs.
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Participer à la clôture annuelle des comptes.
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Préparer et accompagner les audits internes et externes.
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Mettre en œuvre et suivre les recommandations issues des audits.
Reporting
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Appuyer le Responsable financier dans la soumission, dans les délais, de rapports complets au Directeur pays et au Secrétariat de CBM Global, conformément au calendrier convenu et aux exigences de reporting établies.
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Fournir régulièrement des rapports de suivi budgétaire (budget versus dépenses réelles) et d’autres rapports financiers aux responsables budgétaires et parties prenantes, pour analyse périodique.
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Informer et tenir régulièrement le Responsable financier au courant de toute problématique financière susceptible d’avoir un impact sur la gestion de l’équipe pays.
Responsabilités en matière de sauvegarde
Connaissances
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Comprend le cadre de gestion des incidents ainsi que son rôle de premier répondant pour l’enregistrement, la réponse et le signalement des incidents.
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Comprend l’approche centrée sur les survivants et sait l’appliquer lors de la réception d’une plainte ou de la réponse à un incident.
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Connaît les services de soutien locaux disponibles et la manière de les mobiliser.
Compétences
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Capacité d’écoute et de documentation précise des préoccupations et plaintes signalées.
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Respect strict de la confidentialité des allégations liées à la sauvegarde.
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Capacité à appliquer de manière appropriée l’approche centrée sur les survivants.
Comportements
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Traite les survivants et les autres personnes impliquées dans un incident avec dignité et respect.
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Fait preuve d’assertivité dans la mise en œuvre des protocoles de réponse initiale aux incidents, en instaurant la confiance et la coopération des parties concernées.
Profil recherché pour l’offre d’emploi de CBM Global
Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant de :
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Qualifications et expérience pertinentes en finance et comptabilité.
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Expérience en analyse budgétaire, reporting et comptabilité analytique.
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Maîtrise des logiciels comptables et des règles de gestion des bailleurs.
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Bonne connaissance de la réglementation financière nationale.
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Niveau satisfaisant en anglais, à l’oral comme à l’écrit.
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Maîtrise du français.
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Expérience de travail dans des équipes interculturelles et des environnements diversifiés.
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Engagement, motivation et intérêt marqué pour l’inclusion des personnes en situation de handicap et la défense de leurs droits.
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Capacité à travailler de manière collaborative.
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Adhésion aux valeurs de CBM Global, à sa politique de sauvegarde et à son code de conduite.
Les candidatures de personnes ayant une expérience vécue du handicap sont vivement encouragées.
CBM Global s’engage activement en faveur d’un environnement de travail diversifié et inclusif, ouvert à toutes les origines et capacités.
Pourquoi nous rejoindre ?
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L’opportunité de faire partie d’un mouvement mondial œuvrant pour un monde inclusif pour les personnes en situation de handicap.
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Un environnement de travail bienveillant, flexible et inclusif.
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Des modalités de travail flexibles.
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Une culture organisationnelle qui valorise la santé mentale et le bien-être.
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Des opportunités d’apprentissage, de développement professionnel et de collaboration internationale.
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Une rémunération et des avantages compétitifs.
Comment postuler
Pour postuler, veuillez soumettre votre candidature via notre système de recrutement PeopleHR en :
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Les candidatures envoyées par e-mail ne seront pas prises en compte.
Merci de préparer et de télécharger les documents suivants :
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Votre CV en anglais
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Le formulaire de candidature complété (disponible lors de la candidature sur notre système RH) ou une lettre de motivation
En cas de difficulté avec le système, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : [email protected]
