OFFRE D’EMPLOI à l’ONG canadienne CECI (04 mars 2026)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Conseiller-ère en communication

Lieu du Travail : Bénin

Description de l'emploi

Le Centre d’étude et de coopération internationale (CECI) s’est engagé à renforcer son rôle comme acteur international de référence en matière d’égalité femmes-hommes, d’opportunités économiques inclusives, de résilience climatique et de gouvernance.

Le CECI recrute :

Conseiller-ère en communication

Au Bénin, le CECI travaille au renforcement du pouvoir économique des femmes et des jeunes femmes dans les secteurs de l’élevage, de l’agriculture, de la sylviculture et de l’écotourisme, dans les régions du littoral, du Centre et du Centre-Sud. Dans ce pays d’Afrique de l’Ouest, l’écart entre les conditions de vie de femmes et des hommes est considérable et la population fait face à plusieurs défis environnementaux dus à la surexploitation des sols et aux aléas climatiques. Néanmoins, des opportunités économiques vertes dans les secteurs porteurs ciblés et le dynamisme des organisations locales de droits des femmes laissent entrevoir une possibilité d’amélioration importante pour les conditions de vie des femmes.

Rôles et Responsabilités

  • L’organisation partenaire principale (au contrat) pour ce mandat est Action Plus mais la personne volontaire sera en appui à d’autres organisations partenaires du Programme de Coopération Volontaires (PCV) et assurera la collecte d’information en communication.
  • Accompagner les organisation partenaires dans la production d’au moins trois (3) récits de changements   en lien avec l’égalité des genres, droits et diversité (EGDD) et le renforcement du pouvoir économique des femmes (RPEF).
  • Appuyer les volontaires dans la conception et la rédaction d’au moins une histoire illustrant les succès et réalisations de leur mandat.
  • Participer à la réalisation d’une étude de cas sur l’utilisation des différentes modalités de volontariat au Bénin afin d’en analyser l’efficacité en matière de renforcement des capacités des organisations partenaires en lien avec le RPEF.
  • Former le personnel d’Action Plus, aux bonnes pratiques en communication et en marketing digital.
  • Accompagner les organisations partenaires dans la publication de contenus digitaux engageants (textes, visuels, vidéos) adaptés aux différentes plateformes sociales (Facebook, LinkedIn, Instagram, etc.)
  • Soutenir les organisations partenaires, dans l’utilisation des outils de communication (Photoshop, intelligence artificielle, graphisme, etc.).
  • Contribuer à la mise à jour du site web et une meilleure utilisation des technologies numériques afin de favoriser la visibilité des actions de l’organisation partenaire.

RESPONSABILITÉS TRANSVERSALES :

  • Prendre en compte l’égalité des genres, les droits et la diversité dans toutes les activités en mettant un accent particulier sur la participation et représentation des femmes et des jeunes femmes à l’ensemble des activités;
  • Prendre en compte les questions de l’environnement et d’adaptation aux changements climatiques dans toutes les activités;
  • S’assurer, en tout temps, de respecter les guides, manuels, directives ou consignes de l’organisation en matière de sécurité et de protection;
  • Prendre les moyens nécessaires pour contribuer à assurer sa propre sécurité, notamment en établissant un plan individuel de mitigation des risques dans son lieu d’affectation;
  • Participer à la réalisation d’activités de communication visant à partager votre expérience de volontariat auprès de votre entourage et à le sensibiliser aux enjeux de solidarité internationale.
  • Organiser ou soutenir une activité de collecte de dons pour contribuer aux efforts des communautés en collaboration avec les organisations partenaires locales. Vous aurez accès aux outils nécessaires et au soutien d’une personne ressource tout au long de votre mandat;
  • Rédiger les rapports requis par l’organisation partenaire et par le CECI.

Compétences requises

QUALIFICATIONS 

  • Détenir un diplôme universitaire en communication ou dans un domaine pertinent.
  • Au moins 5 ans d’expérience en communication.
  • Connaissance des réseaux sociaux et du marketing digital.
  • Compétences en élaboration et facilitation d’ateliers de formation.
  • Posséder d’excellentes compétences en communication orale et écrite.
  • Être axé-e sur les résultats.
  • Capacités de synthèse et réflexion stratégique.
  • Avoir une faculté d’adaptation, de la souplesse, d’excellentes habiletés pour travailler en équipe et une sensibilité aux réalités culturelles.

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