Action contre La Faim est une organisation humanitaire internationale, non gouvernementale, privée, non politique, non confessionnelle et à but non lucratif. Action contre La Faim a été fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier.
L’ACF recherche un.e Chargé.e Sécurité et Accès humanitaire
Contexte et mission :
Finalité du poste :
Sous la supervision du Coordonnateur terrain. Le chargé sécurité est responsable de la collecte et de l’analyse des informations sécuritaires des zones d’interventions, de fournir des recommandations à son responsable hiérarchique et de mettre à jour les différents indicateurs et outils de gestion de la sécurité (acteurs, plans de sécurité, SOP, analyse de risque, etc.…).
Il est spécifiquement chargé :
– D’assurer la veille sécuritaire permanente au niveau de sa zone et ses envions ;
– D’analyser en permanence l’évolution du contexte sécuritaire de sa zone ;
– D’informer directement et immédiatement le CT des incidents « sécu » ;
– De transmettre immédiatement à l’ensemble du staff les alertes sécuritaires ;
– De prendre et/ou proposer les mesures de protection et de sauvegarde ;
– De participer aux réunions sécurité dans sa zone de responsabilité ;
– De développer des réseaux d’information sur le terrain ;
– De collecter les informations de son réseau et les médias et de les partager avec sa hiérarchie ;
– De Préparer les rapports « sécu » de la base (Weekly Report, transmis au CT) ;
– D’aider à la mise à jour régulière des outils de gestion de la sécurité
– De préparer et transmettre à sa hiérarchie les rapports d’incident « sécu » ;
– De former et sensibiliser les employés ACF sur la « sécu ».
1 : Analyse du contexte et des risques :
– Collecter et analyser toute information sécuritaire à partir de plusieurs sources nationales (staff ACF, agences UN, ONGI et ONGL, autorités étatiques, militaires, religieuses, traditionnelles, groupes et associations, commerçants, média, etc.…) si possible
– Remonter immédiatement toute information sécuritaire à sa hiérarchie et proposer des mesures de mitigation ; Suivre la mise en œuvre de ses mesures de mitigation avec les équipes zone d’intervention ;
– Développer des tableaux d’analyse des risques des zones d’intervention et les mettre à jour aussi souvent que nécessaire ;
– Conduire une analyse des menaces et risques dans l’ensemble des zones d’intervention. Mission 2 : Développer l’accès humanitaire
– Présenter le mandat ACF aux autorités locales, aux communautés et aux partenaires ;
– Maintenir et développer des relations avec les autorités et acteurs engagés dans le territoire de Kwamouth
– Travailler et consolider l’acceptance de ACF dans les zones d’opérations ;
– S’assurer que l’approche de l’accès humanitaire correspond aux contextes et communautés locales
3 : Gestion de la sécurité :
– S’assurer que les règles de sécurité soient bien en place et respectées ;
– Etablir tous les contacts nécessaires à une bonne gestion sécu, nouer une relation positive avec les acteurs clés et maintenir cette relation ;
– Négocier l’accès humanitaire avec les différentes forces en présence pour les équipes ACF ;
– S’assurer que les véhicules ACF, maisons et équipements soient aux normes de sécurité et de visibilité standards ;
4 : Support opérationnel aux équipes :
– Assurer les évaluations sécurité des zones d’intervention avant le déploiement des équipes ;
– Réaliser des missions d’appui à la gestion de la sécurité au cours des interventions ;
– Collecter des informations sécuritaires dans les zones d’intervention des équipes programmes et fournir des recommandations et des modes opératoires au CT pour leurs zones respectives ;
5 : Formation et briefing sécu :
-S’assurer que tous les visiteurs et collègues ont reçus un briefing de sécurité complet dès leur arrivée/prise de poste;
– Fournir aux collègues les documents nécessaires à la bonne compréhension de la situation sécuritaire ;
-S’assurer que les règles et procédures sécu ont bien été comprises et distribuées à tout le staff. Mission 6: Représentation, reporting et communication :
– Activement participer aux réunions sécurité des zones d’intervention ;
– Assister aux réunions de coordination humanitaire/cadre de concertation avec les autorités territoriales sur demande de son responsable hiérarchique ;
– Fournir des compte-rendu écrits des différentes réunions et mettre en avant les points d’action nécessaires pour l’organisation.
Profil recherché :
PROFIL RECHERCHE :
Diplôme/Niveau d’études/Expériences :
Diplôme universitaire en sciences sociales politique et administrative ou solide expérience professionnelle dans la sécurité des ONG I ou équivalent.
Compétences et connaissances requises :
– 3 ans d’expérience réussie dans un poste similaire avec une forte composante gestion de la sécurité humanitaire ;
– Être capable de produire une analyse (sécuritaire, politique, sociale) ;
– Être capable d’anticiper les besoins et les problèmes sécuritaire ;
– Maitrise du français oral et écrit obligatoire (maitrise du Swahili et les langues locales de la zone d’intervention est un fort avantage) ;
– Maitrise et connaissance de la zone d’intervention (territoire de Rutshuru et ses environs) ; – Connaissances Word, Excel, Outlook, et système de communication : HF, VHF, Thuraya…
– Bonne capacité de communication et d’information ;
– Grande flexibilité ;
– Être capable de travailler dans des conditions modestes et précaires ;
– Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et multiculturelle.
