Nous sommes Nestlé, le plus grand groupe agroalimentaire au monde, avec 308 000 employés et une présence importante dans 413 usines réparties dans plus de 85 pays. Animés par la volonté de libérer le potentiel de l’alimentation pour améliorer la qualité de vie de chacun, aujourd’hui et pour les générations futures, nos valeurs sont ancrées dans le respect : respect de nous-mêmes, respect des autres, respect de la diversité et respect de l’environnement.
POSTE : Coordinateur du système de gestion de la distribution
Compagnie: Services d’affaires Nestlé
Emplacement: Tema, Accra
Type de poste :
Diplôme minimum à temps plein : Diplôme minimum de licence en informatique et génie informatique et administration des affaires, notamment en économie, statistiques et sciences actuarielles.
Expérience professionnelle minimale pertinente : Minimum de 1 à 2 ans d’expérience en finance.
Résumé du poste
Rejoindre Nestlé signifie que vous rejoignez la plus grande entreprise alimentaire et de boissons au monde. Au fond, nous sommes une entreprise humaine animée par notre mission d’améliorer la qualité de vie et de contribuer à un avenir plus sain.
Nestlé recherche actuellement un coordinateur du système de gestion des distributeurs dans notre bureau des services aux entreprises de Nestlé, qui sera responsable de la mise en œuvre et de la maintenance/évaluation ultérieure du système de gestion des distributeurs pour la force de vente sur le terrain, et soutiendra la force commerciale et les équipes commerciales dans le processus efficace de planification et de prise de décision en leur fournissant toutes les informations et rapports commerciaux nécessaires et pertinents avec salutations à DMS1.
Vos responsabilités :
- Automatisation des distributeurs : Pousser le projet d’automatisation des distributeurs à l’échelle nationale afin d’offrir des performances supérieures. Former et développer la force commerciale (interne / externe) pour une mise en œuvre réussie.
- Gestion des données : Analyser et évaluer la performance / les tendances de la force de vente des distributeurs et lancer des actions pour améliorer les données globales basées sur la performance reçues de DMS1
- Assurez l’installation réussie des fonctionnalités/applications DMS One pour tous les distributeurs afin de garantir un suivi adéquat des ventes secondaires à travers le pays.
- Surveiller la performance par rapport aux KPI définis via le Distributeur Management System One, rapporter et communiquer les lacunes à la Force de terrain pour des mesures correctives et fournir un rapport mensuel à la direction sur le déploiement de la mise en œuvre.
- Définir des plans pour améliorer l’utilisabilité de la solution et des rapports du système de gestion des distributeurs afin d’augmenter les bénéfices pour l’entreprise
- Dépannage des problèmes liés aux rapports du système de gestion des distributeurs
- Tests des nouvelles améliorations avec des données en temps réel
- Collaborer avec le service IS/IT/Agence pour un suivi périodique et une mise à jour du système aux points distributeurs.
Qu’est-ce qui fait votre réussite ?
- Minimum 1 à 2 ans d’expérience en vente/finance
- Une forte focalisation sur la réussite, c’est-à-dire un niveau d’énergie élevé et un engagement envers les résultats finaux
- Excellentes compétences en communication avec une clarté démontrée, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Bonnes compétences en analyse utilisant les systèmes et applications pertinents (SAP, MS Office)
- L’utilisation de Microsoft Access et de la programmation logicielle serait un avantage supplémentaire.
- Les attributs de style personnel qui favorisent le succès
- Bon Communicateur, à la fois oralement et écrit
- De bonnes compétences interpersonnelles, tant dans le cadre de la fonction qu’avec les autres membres de l’équipe de l’unité commerciale.
- Bonnes compétences organisationnelles et de planification
Comment postuler ?
« Nestlé est un employeur qui offre l’égalité des chances, cherchant la diversité des candidats qualifiés pour l’emploi. Tous les demandeurs seront pris en considération sans distinction de race, d’origine ethnique, de couleur, de genre, d’âge, de religion, de nationalité, de handicap ou de prétendue incapacité, de condition médicale ou de tout autre statut protégé, tel que défini par la loi applicable. »
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt ; cependant, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Veuillez noter que la date limite de candidature est le 11 décembre 2025.
