Le gouvernement britannique est un employeur inclusif et favorable à la diversité. Nous valorisons la différence, promouvons l’égalité et luttons contre la discrimination, renforçant ainsi nos capacités organisationnelles. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le handicap, la race, la couleur, l’origine ethnique, l’identité de genre, la religion, l’orientation sexuelle, l’âge, le statut d’ancien combattant ou toute autre catégorie protégée par la loi. Nous favorisons des conditions de travail flexibles et respectueuses de la vie de famille, lorsque les besoins opérationnels et de sécurité le permettent. Le FCDO dispose d’un effectif flexible et, pour faciliter cette flexibilité, vous pourriez être amené à effectuer d’autres tâches ponctuellement, selon nos besoins raisonnables.
Voir le poste vacant – Chargé de soutien à la croissance verte, au climat et au commerce (25/04 KSH)
Catégorie d’emploi
Ministère des Affaires étrangères, du Commonwealth et du Développement (Politique et rôles politiques)
Description du poste (rôles et responsabilités)
Objectif principal du poste :
Fournir un soutien administratif à l’équipe Croissance verte, climat et commerce (GGCT). Cela comprend :
- Diriger l’organisation de réunions avec des interlocuteurs de haut niveau au sein du gouvernement de la RDC, des ONG et des entreprises britanniques.
- Assister aux réunions, aider à la traduction et à la rédaction de la réunion.
- Diriger l’engagement des parties prenantes, en établissant et en maintenant une série de contacts de travail avec les principaux ministères, entreprises et ONG.
- Diriger la logistique des événements et des visites.
- Entreprendre des recherches économiques, commerciales et climatiques, en accédant aux données provenant de sources locales selon les besoins.
Rôles et responsabilités :
- Visites et réunions (60 %) : Vous jouerez un rôle clé dans l’organisation et l’accompagnement des réunions, en soutenant les communications officielles avec les hauts fonctionnaires des gouvernements de la RDC et de la République du Congo, les ONG et les entreprises. Si nécessaire, vous assurerez l’interprétation et rédigerez les comptes rendus des réunions et des visites. Vous piloterez également la logistique des visites des membres de l’équipe, des hauts fonctionnaires du gouvernement britannique et des missions commerciales. Vous soutiendrez le Royaume-Uni dans son rôle de participant et de président de divers groupes de donateurs.
- Engagement des parties prenantes (15 %) : Vous dirigerez la compilation et la maintenance des contacts au niveau opérationnel, en développant une bonne compréhension de qui est responsable de quel domaine et en fournissant des recommandations aux collègues lorsque de nouveaux problèmes politiques surviennent.
- Recherche et gestion de l’information (10 %) : Vous serez amené(e) à effectuer des recherches économiques, climatiques et commerciales afin de contribuer à la rédaction de documents d’orientation et de notes d’information. Vous aiderez l’équipe à tenir à jour les dossiers et piloterez la gestion de l’information.
- Communication et événements (15 %) : Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de communication publique afin de contribuer à faire connaître les enjeux sur lesquels le GGCT s’engage. Vous dirigerez l’organisation d’événements et de réceptions.
Toutefois, le candidat doit être prêt à adapter son travail en fonction des priorités changeantes de l’ambassade britannique à Kinshasa.
Qualifications, compétences et expérience essentielles
- Maîtrise de Microsoft Word, PowerPoint et Excel.
- Une approche proactive et autonome du travail.
- La capacité de travailler en collaboration avec une équipe.
- Attention aux détails.
- Désir et enthousiasme d’en apprendre davantage sur la croissance verte, le climat et le commerce avec le Royaume-Uni et sur le travail d’une ambassade.
- La capacité de gérer des priorités concurrentes, de s’adapter à l’évolution des demandes et de livrer à un rythme soutenu.
- Volonté de s’approprier les tâches et de les mener à bien même face à des difficultés.
- Capacité à adapter son rôle aux circonstances changeantes.
Qualifications, compétences et expérience souhaitables
- Expérience dans la planification et la réalisation d’activités ou d’événements; ou dans la gestion de la logistique.
- Bonnes compétences en coordination, administration et réseautage.
- Expérience de travail et de communication avec différentes parties prenantes
- Compétences/expérience en traduction et interprétation français-anglais.
Comportements requis
Communiquer et influencer, livrer à un rythme soutenu, gérer un service de qualité, travailler ensemble
Date limite de candidature : 11 août 2025
Grade : Directeur exécutif (DE)
Type de poste : Durée déterminée, avec possibilité de renouvellement
Région : Afrique
Pays/Territoire : République démocratique du Congo
Localisation (ville) : Kinshasa
Type de poste : Ambassade britannique
Nombre de postes vacants : 1
Salaire : 1 770,07 USD par mois plus des allocations (sous réserve de modifications) de plus de 900 $ par mois, une assurance maladie et une cotisation à la retraite
Type de salaire : mensuel
Date de début : 1er octobre 2025
Autres avantages et conditions d’emploi
- Excellent poste de niveau d’entrée pour acquérir des connaissances sur le travail du GGCT et de l’ambassade en général.
- Accès à un excellent bureau d’apprentissage et de développement.
- Possibilité de voyager.
Informations Complémentaires
Veuillez vous assurer que votre candidature est rédigée de manière authentique et basée sur votre propre expérience. Si des outils d’IA sont utilisés, leur utilisation doit être limitée à des tâches spécifiques, telles que la cohérence de la mise en forme et la pertinence des mots-clés. Le contenu principal, les récits personnels et les réponses aux questions sur le comportement et les compétences doivent refléter fidèlement votre parcours professionnel, vos expériences et vos réalisations. Nous accordons une grande importance à l’originalité et à l’effort individuel tout au long du processus de candidature. Toute forme de plagiat entraînera une disqualification immédiate.
